陈志锋

作品数:7被引量:20H指数:3
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供职机构:解放军第180医院更多>>
发文主题:聘用制继续医学教育互动教学模式人才队伍建设医护人员更多>>
发文领域:医药卫生更多>>
发文期刊:《中国数字医学》《解放军医院管理杂志》《人民军医》更多>>
所获基金:卫生部科技专项基金更多>>
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军队中小医院绩效评价管理系统
《解放军医院管理杂志》2017年第12期1150-1152,共3页颜小润 王鸿泰 陈志锋 黄顺红 
原南京军区卫生部2014年专项基金课题:军队医院绩效考评属地化管理构建(14WQZ08)
为有效衡量科室的运营管理绩效,了解各科室各岗位的职责履行情况,以期全面提高医院运营管理水平,提升医疗质量和管理效能,促进医院内涵建设,实现医院可持续科学发展。本院根据自身实际情况,构建一套绩效考评评价体系,建立一系列绩效管...
关键词:医院 绩效考核 实践 
某军队医院聘用制人才队伍建设被引量:5
《解放军医院管理杂志》2017年第3期228-230,共3页颜小润 王鸿泰 陈志锋 黄顺红 
结合医院管理聘用人员的实践做法,旨在探讨在当前精简整编的大趋势下保持军队医院的优势,从政策制度、教育培养、招聘模式、岗位管理、发展通道等方面创新适合军队医院发展的聘用制人员管理模式,以期进一步提高聘用制人员使用效率和管...
关键词:军队医院 聘用制人才队伍 建设 
军队医院聘用制人员组建野战救护大队的探讨被引量:2
《人民军医》2016年第10期1068-1069,共2页沈建坤 陈志锋 董少良 黎道江 范军华 林平冬 
本文介绍了某军队医院抽组100名各专业聘用制医护人员,组建医院"野战救护大队",并进行常态化军事训练,作为医院平时抢险救灾的重要力量和战时野战医疗队补充来源的做法。
关键词:聘用制 医护人员 野战救护大队 组建 
我院继续医学教育学分属地管理的做法及成效被引量:1
《人民军医》2016年第7期757-758,共2页代绪波 沈建坤 董少良 陈志锋 林平冬 
继续医学教育是医务人员终生教育的有效途径,是医院转型和持续发展的重要因素。作为军队医院,为适应军民融合发展要求,适应自身发展需要,自2007年起,我院主动将继续医学教育学分纳入属地审核,不但规范了管理,还促进了医院的建设和发展。
关键词:继续医学教育 学分 属地审核 
某院科室业务学习学分化管理的做法被引量:4
《解放军医院管理杂志》2016年第1期86-88,共3页陈志锋 代绪波 董少良 沈建坤 
为提高医务人员业务学习积极性和主动性,提高院内继续教育的成效,实现学习的规范化、系统化和动态化,从机制上保证科室学习的持续性、针对性和实效性。从2011年底起开始实施科室业务学习学分制管理,采用量化考核方式,对学习活动进行全...
关键词:继续医学教育 科室业务学习 学分化管理 
局域网学术交流论坛在医院业务学习中的应用
《中国数字医学》2015年第10期108-110,共3页陈志锋 沈建坤 代绪波 陈东壁 杨保卫 蔡守玮 
目的:探讨在医院局域网开设医学学术交流论坛在医院业务学习中的应用效果。方法:2013年1月份始在医院院内综合信息网(局域网)上开设医学学术交流论坛,定期在论坛上上传基础知识、基础理论和基础技能授课课件、学术报告、专科最新资讯解...
关键词:医院局域网 学术交流论坛 业务学习 
微信群互动教学模式在科室业务学习中的应用被引量:8
《解放军医院管理杂志》2015年第3期286-287,共2页陈志锋 沈建坤 代绪波 傅懋林 董少良 
目的探讨构建以微信群为基础的网络互动教学模式在科室业务学习中的应用效果。方法选取神经内科为试点科室,2013年度(2013年1—12月)实行每周二晚上集中进行课堂授课,周三晚上进行微信群互动问答、讨论,由科室成员轮流授课,并与2012年...
关键词:微信群 互动教学模式 科室业务学习 
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