张天然

作品数：4被引量：12H指数：2
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供职机构：上海交通大学机械与动力工程学院更多>>
发文主题：激励机制研究型岗位设置校长终身教职制度更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教医药卫生社会学更多>>
发文期刊：《教育现代化（电子版）》《高教学刊》《实验室研究与探索》更多>>
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研究型工科大学实验室人才队伍建设探索被引量：8
《实验室研究与探索》2021年第12期251-253,278,共4页李元超 李霞 张天然 
由于高水平的实验人才队伍是研究型大学教学和科研的重要技术支撑和人才保障,因而“双一流”建设对高校实验人才队伍建设提出了更高要求。分析高校实验技术队伍的现状和存在的问题,结合工科大学在实验室队伍建设上的改革实践,探讨了科...
关键词：工程实验 人才队伍 岗位设置 评价体系 激励机制 
我国高校长聘教职体系实践与探索——对比美国终身教职制度被引量：2
《高教学刊》2018年第5期19-20,23,共3页陈澍 郝静 张天然 黄培 孟雁 
高素质、高质量的高校教师人才队伍,是高等教育发展的重要保障。随着近年来,高校人事制度改革不断推进,越来越多高校通过引入美国终身制教职制度来完善原有师资聘任制度。文章通过对比研究中美高校师资岗位设定、招聘制度、考核与人员...
关键词：终身教职 长聘体系 师资队伍建设 
以项目为核心的应用型工程设计人才培养模式探索被引量：1
《教育现代化（电子版）》2016年第32期11-12,15,共3页林晨晔 张天然 
本文提出将"工作室教学"和"学习工坊"模式引入产学研合作的教学模式,从而使传统的"点线式"课程格局向新型的"面式"教学方式转变。以"项目"为核心,提升教学内容的时效性,打破原有三段式教学体系,给予学生充分的独立思考和创作空间,提高...
关键词：工程设计人才 工作室教学 学习工坊 
工科院校青年师资队伍建设的探索与实践被引量：1
《高教学刊》2015年第22期211-212,共2页张天然 林晨晔 
在国家创新体系下,中国大学工科应面向国家重大战略需求,提升集成创新和原始创新能力,这就要求有一支优秀的师资队伍。青年师资队伍是未来学科发展的重要力量,本文结合上海交通大学机械与动力工程学院在青年师资队伍建设上的实践,在人...
关键词：青年师资队伍建设 工科院校 人才引进 评价体系 激励机制 退出机制 文化建设 
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