陈曙平

作品数:10被引量:17H指数:2
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供职机构:重庆城市管理职业学院更多>>
发文主题:视频一体化校企合作服装纸样纸样更多>>
发文领域:轻工技术与工程文化科学经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊:《科技风》《山东纺织科技》《纺织科技进展》《天津纺织科技》更多>>
所获基金:重庆市高等教育教学改革研究项目重庆城市管理职业学院教改课题更多>>
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服装纸样设计直观化与可视化教学改革探索被引量:2
《天津纺织科技》2018年第4期29-32,共4页陈曙平 
重庆城市管理职业学院教改课题(2016jgkt018)
从教师教学、学生学习两方面总结服装纸样课程教学问题,提出采用直观化与视觉化对高职服装纸样设计进行改革,详细阐述服装CAD软件直观教学、系统微课辅助教学、纸样类课程集成整合、线上线下混合式教学等创新教学方法,并总结直观化与视...
关键词:教学方法 直观化 可视化 服装CAD软件 微课视频 服装纸样设计 教学改革 
构建支持性学习的服装纸样课程设计
《山东纺织科技》2017年第4期44-47,共4页陈曙平 
基金项目:基于微课的CAD实践教学中服装纸样设计应用开发研究(2016jgkt018)
文章从服装纸样课程需要运用信息技术优化教学设计入手,提出完善教学的具体步骤,如建立课程资源库、建立网络教学资源平台、强调课前学习、科学设计学习过程和采用效率更高的服装CAD辅助微课视频进行纸样教学的教学模式,并将实际操作技...
关键词:纸样数据库 自主学习 服装CAD教学 微课视频 项目任务 
基于信息技术的服装纸样教学设计被引量:1
《重庆城市管理职业学院学报》2015年第3期69-71,共3页陈曙平 
本文从服装纸样课程需要运用信息技术提升教学设计入手,提出完善教学的具体步骤,如建立课程资源库,建立和完善课程网站与学习空间,强调课前学习,科学设计学生学习过程,采用效率更高的教学模式即服装CAD辅助微课视频进行纸样教学,给予学...
关键词:纸样媒体数据库 自主学习 服装CAD教学 微课视频 项目任务 
高职服装纸样设计课程教学改革之探索被引量:1
《科技风》2014年第19期182-182,共1页陈曙平 
本文从服装纸样设计课程教学中反应出来的实际问题,感到常规的服装纸样设计教学模式已经不适应当今服装纸样设计理论的发展现状,提出新的服装纸样设计教学模式,并将新的教学模式与常规的教学模式做比较,探讨如何提升教学质量,培养出能...
关键词:服装纸样设计教学 服装CAD 教学模式 
浅析科学与非科学的三种划界标准
《重庆城市管理职业学院学报》2013年第4期20-23,共4页孙敏 陈曙平 
科学划界即是在科学与非科学(包括伪科学)之间作出区别,以期呈示科学特有的品格和认知价值及社会实践价值。它是20世纪西方科学哲学讨论的首要而又贯彻始终的一个基本问题。围绕这一问题,20世纪西方科学哲学各流派之间进行了激烈的讨论...
关键词:科学 非科学 划界标准 
浅谈高职服装设计职业技能大赛与实用性人才的培养被引量:2
《重庆城市管理职业学院学报》2013年第4期58-60,共3页陈曙平 孙敏 
分析全国职业院校技能大赛对服装专业教学的引领促进作用,倡导动手能力和实际技能的培养,有利于提升专业教师的实践技能和学生操作技能;分析职业技能大赛在实施过程中的不足之处,大赛提出了技能大赛有待完善的建议。
关键词:技能大赛 实用性人才 服装专业教学 
服装制版教与学和学与用之对策被引量:1
《纺织科技进展》2011年第5期59-61,共3页陈曙平 
从高职服装制版教育存在问题入手,分析了服装制版教学与实际就业不能很好衔接的原因,提出了服装制版教学改进的对策。
关键词:制版教学 应用能力 职业培训 终身学习 
试析校企合作、产学研一体化实训室建设被引量:3
《黑龙江科技信息》2009年第22期169-169,47,共2页唐晓宇 朱春辉 陈曙平 
重庆市教改课题<高职服装设计与工艺专业实践教学模式创新和实践教学基地建设改革与实践>阶段性成果;课题编号:0837004
为增强学生的职业技能,适应服装行业对人才的需要。对如何建设校企合作、产学研一体化实训室进行了探索.并提出具体的建设方案。
关键词:校企合作 一体化 实训室建设 
高职服装教育的产学研一体化模式被引量:2
《纺织科技进展》2009年第4期85-86,89,共3页陈曙平 
从高职服装教育如何适应市场化的需要、服装专业知识如何学以致用入手,分析了目前服装高职院校产学研一体化的教学模式特点,提出了从实践教学、课程体系、校企合作、实训基地、师资队伍等方面建立产学研一体化实践教学模式的构想。
关键词:一体化 实践教学 实训基地 校企合作 
试论中国服装行业的教育供求现状与变革被引量:5
《纺织科技进展》2009年第1期79-82,共4页陈曙平 
介绍了中国服装教育的现状,分析了其与国外服装教育的差异以及服装行业需求的距离,深入剖析了中国现阶段服装企业的现状及人员配置现状,提出了解决我国服装高等教育与服装企业需求人才之间差距的对策。
关键词:创新能力 应用型人才 实用性 
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