杨添安

作品数：18被引量：150H指数：7
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供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
发文主题：工作压力医疗服务质量医务人员公共服务服务质量更多>>
发文领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>
发文期刊：《人口与发展》《中国行政管理》《医学与社会》《中国软科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金北京市自然科学基金教育部人文社会科学研究基金北京市社会科学基金更多>>
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公立医院薪酬制度改革评估指标体系构建与实证研究被引量：2
《中华医院管理杂志》2023年第9期684-691,共8页刘剑 王彦 乌兰 邓剑伟 邓文浩 杨添安 
国家自然科学基金(71974011,72174022);2021年度北京市朝阳区科技计划(CYSF2120)。
目的构建公立医院薪酬制度改革评估指标体系并进行实证研究,为深化公立医院薪酬制度改革提供参考。方法基于医疗保障系统框架和《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见(人社部发〔2017〕10号)》要求构建初步指标体系,采用专...
关键词：医院 公立 薪酬制度改革 医疗保障系统框架 指标体系 北京市朝阳区 
公共服务动机测量的研究进展与未来展望被引量：3
《深圳社会科学》2023年第2期89-98,共10页邓剑伟 高思博 刘静怡 邓文浩 杨添安 
国家自然科学基金面上项目“智慧医疗对医疗服务质量的影响机理与政策设计研究:基于医务人员感知的视角”(72174022);国家自然科学基金青年项目“基于个人—组织匹配理论的组织氛围对公共服务动机的影响机制及干预策略研究:以公立医院医务人员为例”(71804009);国家自然科学基金面上项目“基于CA模型的老龄化医务人员可持续就业能力研究”(71974011);国家自然科学基金青年项目“基于CWB模型的医务人员隐性缺勤形成机制与干预策略研究”(71603018)。
基于国内外与公共服务动机相关的文献,分析科学测量公共服务动机的相关问题。结果表明,公共服务动机的概念化尚未基本完成,现有的研究开发了多种公共服务动机的测量方法、维度和项目。公共服务动机可以采用间接和直接两种方法进行测量...
关键词：公共服务动机 政府绩效 公共服务质量 测量维度 测量项目 
中国“隐性996”下客观工作环境量表开发——基于形成性指标的构建方法
《管理现代化》2022年第2期17-23,共7页刘冉 杨添安 邓剑伟 
国家自然科学基金(71974011,72174022,71603018,71804009);北京理工大学科技创新计划——科研基地科技支撑专项计划(2021CX02051)。
作为特有的一种隐性企业文化或规章制度,“隐性996”工作制对于员工身心健康、工作行为及组织绩效均有重要影响,对客观工作环境的准确测量是有效应对和防范“隐性996”负面效应的前提。已有客观工作环境的测量指标,并不完全适用于中国...
关键词：隐性996 客观工作环境 形成性指标 量表开发 
“管工结合”背景下德国慕尼黑工业大学经管类研究生培养模式探析被引量：11
《学位与研究生教育》2022年第2期78-83,共6页杨添安 刘涛铭 邓剑伟 刘平青 
北京理工大学重点教改项目“管理与经济大类人才培养‘教与学’的供给侧改革研究”(编号:2018ZXJG059)。
德国经济繁荣和“工业4.0”计划的顺利推行,离不开独特的研究生教育体系所培养的高层次人才的支撑。以慕尼黑工业大学管理学院为例,从培养理念,课程、师资与实践,就业与社会声誉等方面解析德国理工类大学经管类研究生培养模式,聚焦我国...
关键词：理工类大学 经济管理 研究生教育 培养模式 
内在驱动还是外在拉动——“药品零加成”政策扩散的动因分析被引量：1
《深圳社会科学》2021年第3期69-80,共12页邓剑伟 郝雪婷 田慧琳 杨添安 
国家自然科学基金青年项目“基于个人—组织匹配理论的组织氛围对公共服务动机的影响机制及干预策略研究:以公立医院医务人员为例”(71804009);国家自然科学基金面上项目“基于CA模型的老龄化医务人员可持续就业能力研究”(71974011)。
政策扩散动因是政策扩散理论的一个重要研究方向,目的是揭示政策扩散的驱动力与影响因素。关于政策扩散动因理论层面的研究已较为成熟,但适用于我国的政策扩散动因分析框架仍相对缺乏,在一定程度上存在着理论与实际的脱节。此外,针对具...
关键词：政策扩散动因 解释框架 “药品零加成”政策 内在驱动 外在拉动 
新医改背景下如何评价医疗服务质量——基于通用评估框架的探索与应用被引量：22
《人口与发展》2020年第1期68-75,共8页邓剑伟 田慧琳 孙阳阳 杨添安 
教育部人文社会科学研究青年项目(16YJC630017);国家自然科学基金项目(71804009; 91746116);北京市社会科学基金青年项目(17GLC043; 17JDGLB008);北京理工大学2019年度基础研究专项计划(20192142002)
评价和改进医疗服务质量是我国新一轮医药卫生体制改革的重要目标,这需要建立在拥有一套科学和完善的评价指标体系基础之上。然而,我国现有的医疗服务质量评价指标体系滞后于医疗卫生体制改革实践,缺乏系统的理论框架,仅侧重于医院等级...
关键词：新医改 医疗服务质量 通用评估框架 指标设计 
公共选择理论下的官僚制——兼评《官僚制内幕》
《公共管理评论》2019年第1期145-154,共10页邓剑伟 郭轶伦 马腾阳 杨添安 
北京市自然科学基金青年项目(9174042);教育部人文社会科学研究青年项目(16YJC630017);国家自然科学基金青年项目(71603018);北京市社会科学基金青年项目(17GLC043);北京市优秀人才培养资助青年骨干个人项目(2015000020124G047)的资助
官僚制是一种重要的统治和管理社会的方式。安东尼·唐斯的专著《官僚制内幕》使用经济学方法剖析了官员行为的目的和动机,解释了官员的内在行为逻辑,对官僚组织和官僚行为等进行全面分析,向读者揭开了鲜为人知的官僚制内幕。作者使用...
关键词：官僚制 官僚制内幕 官员 
北京市医药分开综合改革对某三甲医院医疗服务供给的影响被引量：4
《医学与社会》2019年第3期68-71,共4页陈倩 马腾阳 周炯 杨添安 邓剑伟 
国家自然科学基金青年项目阶段性研究成果;编号为71603018
目的:评估与检验北京市医药分开综合改革对三级综合医院的影响。方法:选取北京市某三甲综合医院医务人员,采用半结构访谈与问卷调查法进行调研。运用单因素方差分析进行差异性检验。结果:医护人员挑战性压力各条目均值为3.12-3.42,阻碍...
关键词：医药分开 医事服务费 工作压力 服务质量 
我国公立医院医务人员工作压力、医疗服务质量与工作满意度关系研究被引量：38
《中国卫生事业管理》2018年第9期705-709,720,共6页金璇 王洋 马腾阳 唐旭霖 杨添安 邓剑伟 
国家自然科学基金青年项目(71603018);国家自然科学基金"大数据驱动的管理与决策研究"重大研究计划2017年度培育项目(91746116);北京市自然科学基金青年项目(9174042);北京市社会科学基金青年项目(17JDGLB008;17GLC043);教育部人文社会科学研究青年项目(16YJC630017);北京理工大学青年教师学术启动计划(3210012261598);北京市优秀人才培养资助青年骨干个人项目(2015000020124G047)
目的:研究公立医院医务人员工作压力、医疗服务质量和工作满意度的联系。方法:对3个城市4家医院的973份有效问卷进行相关性分析,构建结构方程模型。结果:工作压力显著影响医疗服务质量和工作满意度;医疗服务质量在一定程度上中介了工作...
关键词：挑战性压力 阻碍性压力 医疗服务质量 工作满意度 公立医院医务人员 
医疗服务质量量表汉化及信效度检验被引量：12
《中国公共卫生》2018年第8期1083-1086,共4页杨添安 马腾阳 郭轶伦 陈倩 刘剑 邓剑伟 
国家自然科学基金青年项目(71603018);国家自然科学基金(71432002;91746116);北京市自然科学基金青年项目(9174042);教育部人文社会科学研究青年项目(16YJC-630017);北京市社会科学基金青年项目(17GDGLB008;17GLC043);北京市教委共建项目专项资助
目的将医疗服务质量量表(CQS)汉化,并研究其在中国文化背景下的信度及效度。方法按照标准的量表翻译程序,将医疗服务质量量表翻译成中文再回译成英文,与原量表进行比对和修改;使用修改后的量表在北京、厦门、广州和新疆的5所医院开展调...
关键词：服务质量 量表 信度 效度 
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