梁相

作品数：4被引量：27H指数：3
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供职机构：北京交通大学经济管理学院更多>>
发文主题：上市公司现金股利分配大股东掏空高管薪酬管理层权力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《山西财经大学学报》《财经问题研究》《证券市场导报》《管理科学》更多>>
所获基金：国家社会科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
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业务分布、子公司多元化与上市公司高管薪酬激励被引量：6
《管理科学》2021年第2期98-113,共16页马忠 王龙丰 梁相 
国家社会科学基金(14BGL039);中央高校基本科研业务费专项资金(2017YJS082)。
高管薪酬契约的制定受公司内外部因素的共同影响,已有关于高管薪酬决定机制的研究尚未关注公司内部业务结构性分布特征的影响。当上市公司的多元化经营业务向子公司层面布局时,会引起上市公司业绩来源的变化以及对高管才能需求的变化,...
关键词：业务分布 行业多元化 地域多元化 薪酬水平 薪酬业绩敏感性 
大股东掏空、管理层权力与高管薪酬——基于薪酬辩护理论视角的分析被引量：13
《财经问题研究》2017年第6期86-92,共7页孙园园 梁相 史燕丽 
国家社会科学基金项目"金字塔型控股集团的多层级公司治理与内部资本市场研究"(14BGL039)
笔者从薪酬辩护理论的视角,对大股东掏空行为给高管薪酬激励带来的影响进行了分析。研究发现,大股东掏空对公司业绩造成不利影响后,高管会将大股东掏空作为卸责的借口,降低高管薪酬业绩敏感性、增加在职消费。特别是在上市公司管理层权...
关键词：大股东掏空 管理层权力 高管薪酬 薪酬辩护理论 在职消费 
少数股权占比对上市公司现金股利分配影响研究被引量：2
《证券市场导报》2017年第4期36-43,共8页梁相 马忠 
国家社会科学基金项目"金字塔型控股集团的多层级公司治理与内部资本市场研究"(B14N300010);北京交通大学基本科研业务费资助项目"金字塔型控股集团的多层内部资本市场与现金股利政策"(B15JB00020)
本文分析并检验了企业集团中子公司少数股权占比对上市公司现金股利分配的影响。研究发现:第一,子公司少数股权占比越高,上市公司现金股利分配的倾向性和支付水平越低;第二,相比于民营企业,在国有企业中子公司少数股权占比对上市公司现...
关键词：子公司少数股东 产权性质 上市公司现金股利分配 
子公司地域多元化、集团管控紧密程度与上市公司现金股利分配被引量：6
《山西财经大学学报》2017年第2期114-124,共11页梁相 马忠 
国家社会科学基金项目(B14N300010);北京交通大学基本科研业务费资助项目(B15JB00020)
本文分析并检验了企业集团中子公司地域多元化程度对上市公司现金股利分配的影响。研究发现:第一,子公司地域多元化程度越高,上市公司现金股利分配的倾向性和支付水平越高;第二,集团内部管控紧密程度的提高能够增强子公司地域多元化对...
关键词：子公司地域多元化 集团管控紧密程度 上市公司现金股利分配 
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