唐白冰

作品数：1被引量：13H指数：1
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供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
发文主题：学习型团队绩效关系团队学习能力团队学习团队绩效更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《科学学与科学技术管理》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金国家杰出青年科学基金更多>>
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中国企业团队领导行为、团队学习能力与绩效关系的实证研究被引量：13
《科学学与科学技术管理》2009年第4期181-187,共7页陈国权 周为 蒋璐 刘大伟 赵慧群 付悦 宁南 唐白冰 
国家杰出青年基金项目"中国企业领导个人学习;团队学习和组织学习的理论与实证研究"(70625003);国家自然科学基金项目(70272007;70572005;70321001;70602003);教育部人文社会科学重点研究基地基金重大项目(06JJD630013);北京市十一五哲学社会科学规划项目(06BDJG0
在二维PM领导模型(目标达成Performance、群体维系Maintenance)基础上增加了"参与(Participation)"维度,提出了PPM三维领导行为模型,并提出了PPM领导行为、团队学习能力与绩效关系的假设。通过对22家生产企业209个基层团队调查数据的统...
关键词：团队学习 学习型团队 团队领导行为 团队学习能力 团队绩效 
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