李宜春

作品数：11被引量：45H指数：3
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供职机构：宁波工程学院中国东海研究院更多>>
发文主题：扁平化统筹行政体制改革垂直管理层级管理更多>>
发文领域：政治法律历史地理更多>>
发文期刊：《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》《宁波工程学院学报》《长江大学学报（社会科学版）》《经济社会体制比较》更多>>
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明人内阁性质观点述评被引量：1
《长江大学学报（社会科学版）》2016年第4期77-82,共6页李宜春 李羽千 
宁波市社科规划基金项目(JD15JC)
由于朱元璋对外朝和内辅领袖的猜忌,明朝内阁始终没有从制度层面被明确为像以前朝代那样普遍存在的具有政务统筹、内辅作用的机构;而行政体系运行的惯性又要求有一个这样的机构存在。明代朝野对于内阁的指责,既有不尊祖制、越位,又有缺...
关键词：内阁 大学士 宰相 内辅 
统筹与行政三权协调体制被引量：3
《经济社会体制比较》2016年第3期115-122,共8页李宜春 李羽千 
宁波市社会科学基金项目"宁波社会治理创新研究"(项目编号:DJ15JC)
统筹体制主要是指设置超越政府各部门的担负决策、统筹职能的机构。统筹体制是克服职能部门之间分割、推诿等弊端的有效方式。统筹理念是行政三权协调体制的题中应有之意。当前,统筹体制的建设对探索行政三权协调体制、推进行政管理体...
关键词：体制 统筹 行政三权协调 决策 
统筹与扁平化:行政体制改革新趋向评析被引量：3
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2016年第2期48-54,共7页李宜春 
宁波市基层社会治理研究基地(市级)2016年度项目"宁波社会治理创新研究"的阶段性成果
统筹理念启示我们树立全局、系统、整体意识。统筹作为一种管理理念具有普适性。统筹体制是对行政部门官僚化、部门利益化等弊端的矫正。扁平化理念启示我们要尊重基层党员干部、社会组织、基层自治组织、基层政府的主体地位。近年来行...
关键词：行政体制改革 统筹 扁平化 
古代内辅体制的统筹性及其启示被引量：2
《长江大学学报（社会科学版）》2015年第8期84-89,共6页李宜春 李羽千 
宁波市基层社会治理研究基地2014年课题项目(JD14JZ)
西汉以后历代中央多有内辅机构的存在,协助皇帝统筹决策甚至管理。内辅体制具备团队型、扁平化、统筹性三个现代管理学意义上的重要特征。统筹机构具有古今中外的普适性;统筹机构的存在是行政管理运行的惯性使然,是克服部门分割、本位...
关键词：内辅 团队型组织 扁平化 统筹 行政体制改革 
都督中外诸军事考论被引量：2
《长江大学学报（社会科学版）》2014年第4期168-171,共4页李宜春 
宁波市基层社会治理研究基地(市级社科研究基地)2014年度项目;宁波工程学院城市社会学学科(校级重点)建设产出论文
都督中外诸军事关乎魏晋南北朝时期的中央中枢体制、宰相体制和军事领导体制。它缘起于三国时最高武职如太尉、大司马、大将军的逐渐虚职化。加此衔或任此职者,既统领京城禁卫军队,又是全国最高军事统帅,通常权极人臣,并是其控制朝政乃...
关键词：都督中外诸军事 加官 内辅 
扁平化与社会治理体制创新被引量：6
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2014年第3期62-67,共6页李宜春 
宁波市基层社会治理研究基地(市级社科研究基地)2014年度项目"行政体制创新研究-基于统筹和扁平化理念对宁波的思考";宁波工程学院城市社会学学科建设的阶段性成果
社会治理体制改革既包括公民个体、公民自治组织、社会组织(社会团体、民办非企业)与政府公权力四者之间形成良性互动,体现扁平化管理原则;也包括上下级政府(包括其派出机关如街道办事处)之间进行职责的厘定、划分。后者的方式主要有行...
关键词：扁平化社会治理体制 行政审批 扩权强县强镇 
宋代两制制度初探被引量：1
《宁波工程学院学报》2014年第1期1-7,共7页李宜春 
宁波市社科研究基地"宁波基层社会治理创新研究基地"2014年项目"基于统筹和扁平化理念的行政体制创新研究";宁波工程学院"城市社会学"学科建设的阶段性成果
两制制度是宋代政治制度的一个重要特色,是宋代士大夫政治的重要基础。两制制度与帖职制度、侍从官制度密切相关。两制官政治地位崇高,担负重要职责,既是宰执团队的后备力量,也是皇帝制衡宰执的一股重要的政治势力。
关键词：官制 两制 侍从 帖职 宰执 
政府部门党组制度与行政首长负责制被引量：15
《经济社会体制比较》2013年第6期238-245,共8页李宜春 
2011年度国家社科基金西部项目"西部地区科学发展观与体制机制创新研究"(项目编号:11XKS004);宁波工程学院人才引进项目
1982年《宪法》明确规定了行政部门行政首长负责制,其主要目的之一是增强行政工作的相对自主性。近年来,政府部门普遍设立党组,发挥领导核心作用。为了健全政府部门党组制度与坚持行政首长负责制,首先要坚持地方党委"总揽全局、协调各方...
关键词：党组 行政首长负责制 民主集中制 
新型组织理论与组织、体制创新研究被引量：2
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2013年第4期33-36,共4页李宜春 
2011年度国家社科基金西部项目(项目编号:11XKS004)"西部地区科学发展观与体制机制创新研究"和宁波工程学院人才引进项目的阶段性成果
新型组织理论主要有学习型组织、网络组织、扁平化组织、有机--适应性组织、倒金字塔组织理论等,普遍主张对传统的以等级制为主要特征的组织结构形式进行变革,核心理念包括扁平化、放权、弹性、尊重个体、团队、学习、核心组织、沟通、...
关键词：学习型组织 网络组织 扁平化管理 愿景 
地方党政领导体制创新初探被引量：2
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2012年第6期51-56,共6页李宜春 胡晓莉 
2011年度国家社科基金西部项目(项目编号:11XKS004)"西部地区科学发展观与体制机制创新研究";重庆文理学院马克思主义理论重点学科建设的阶段性成果
十六大以来,我国地方党政领导体制进行的创新主要包括:副书记职数和班子职数减少使党委集体领导制和常委分工负责制得到完善,党政交叉任职增多,乡镇党政正职合一,地方党政领导兼任部门首长,公安、统战部门首长进入党政班子,政府机关党...
关键词：领导体制 分工负责 扁平化 大部门 
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