刘海鹏

作品数：2被引量：5H指数：2
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发文主题：心理契约混沌人力资源管理知识型员工个性全面发展更多>>
发文领域：社会学经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《山东理工大学学报（社会科学版）》更多>>
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知识型员工心理契约混沌特性研究被引量：3
《山东理工大学学报（社会科学版）》2010年第5期19-21,共3页刘海鹏 范尊勇 
在知识型员工人力资源管理过程中,管理者对知识型员工心理需求的满足缺乏必要的认识,心理契约的研究为此提供了一个新的途经和方向。文章分析了知识型员工心理契约的主观性、不确定性、双向性和动态性特点,运用混沌理论探讨了知识型员...
关键词：知识型员工 人力资源管理 心理契约 混沌理论 
苏霍姆林斯基个性全面发展教育思想与我国素质教育的契合被引量：2
《山东理工大学学报（社会科学版）》2008年第6期91-94,共4页马勇 刘海鹏 
全国教育科学"十五"规划教育部重点项目"我国高教大众化进程中高等教育质量问题研究"(DIBO10702)
文章运用比较的方法,概括了苏霍姆林斯基的个性全面发展教育思想与我国素质教育在教育目的上的契合、在教育根本特性认识上的契合、在运用教育途径与手段上的契合,揭示了苏氏的"特长培养"、"个性差异教育"思想与模式对于我国素质教育改...
关键词：苏霍姆林斯基 个性全面发展教育 素质教育 
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