何山

作品数：5被引量：41H指数：4
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供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文主题：更替挤出效应企业R&D投资所有制地方官员更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《南京师大学报（社会科学版）》《中国科技论坛》《产业经济研究》《软科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
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三维空间对企业内生创新的知识流溢出机理及其实证研究——基于开放创新视角被引量：4
《软科学》2016年第1期9-13,35,共6页陈泽明 杨敏 何山 
国家自然科学基金项目(71062002/G0203;71562004)
基于空间经济学与开放创新视角,对企业创新的外部环境和空间结构进行系统性梳理,厘定企业创新三维空间的概念;将"知识流"作为重要维度纳入企业创新与三维空间之间动态反馈机制的研究,形成对三维空间、知识流、企业内生创新互动机理的系...
关键词：开放式创新 创新三维空间 知识流 结构方程模型 
地方官员异地更替对企业R&D投资具有“挤出”效应吗?被引量：16
《产业经济研究》2014年第4期30-40,共11页何山 李后建 
国家自然科学基金"基于企业内部与环境创新要素的资源型企业创新能力评价指标体系研究"(项目编号:71062002);国家社科青年资金"中国式分权下的地方政府质量提升路径研究"(项目编号:12CJL022)的科研资助
本文揭示了领导干部异地交流这一制度安排对中国企业R＆D投资行为的影响。手工搜集了省级地方官员异地更替的相关经验数据，并结合2005～2007年中国工业企业数据中60多万个企业R＆D投资的相关数据，从实证角度考察了地方官员异地更替对...
关键词：地方官员异地更替 企业R&D投资 “挤出”效应 所有制 高新技术企业 
知识分享模式与企业技术创新能力:组织氛围的调节作用被引量：4
《中国科技论坛》2013年第12期78-84,共7页陈泽明 何山 李后建 
国家自然科学基金"基于企业内部与环境创新要素的资源型企业创新能力评价指标体系研究"(71062002)
本研究主要在于了解信息行业组织成员的知识分享对企业技术创新能力的影响,并引入组织氛围作为干扰变量,探讨它们之间的作用机制。利用调查数据并以层次回归方法进行分析。结果发现,企业的技术创新能力均受到工作任务知识分享、人际互...
关键词：人际互动知识分享 实际体验知识分享 工作任务知识分享 组织氛围 企业技术创新能力 
代理人自利行为下的最优激励契约被引量：13
《管理工程学报》2013年第3期139-144,155,共7页何山 徐光伟 陈泽明 
国家自然科学基金资助项目(71062002);中央高校基本科研业务费重点资助项目(CDJXS11022201)
在线性契约委托代理框架中引入代理人的自利行为,主要从隐藏收益和在职消费两种自利行为视角分析代理人的自利行为对最优激励契约设计的影响。通过理论模型和数值分析发现,代理人隐藏、转移收益自利行为降低了最优激励契约业绩薪酬系数...
关键词：代理人 自利行为 隐藏收益 在职消费 最优激励契约 
公共财政支出结构失衡对区域经济协调增长的影响研究被引量：4
《南京师大学报（社会科学版）》2011年第4期53-60,共8页李后建 何山 
关于公共财政支出结构失衡对区域经济协调增长影响的研究表明,只有当各区域生产性支出与非生产支出相等时,各区域之间的经济增长速度才能达到最大化。在构建衡量公共财政支出结构失衡指标的基础上,通过指数计算,可以发现中部地区的财政...
关键词：公共财政支出 结构失衡 区域经济协调增长 H指数 系统广义矩 
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