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发文量、被引量趋势图

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研究生胜任力结构模型构建及其预测作用被引量：7
《学位与研究生教育》2018年第7期55-60,共6页陈志霞 郭金元 
国家社科基金重点项目"领导排斥行为及其作用机制研究"(编号:17AGL014)
在探索胜任力理论与实践的基础上收集相关项目,编制了研究生胜任力问卷并进行了两项实证研究。研究表明,所编制问卷具有较好的信效度,研究生胜任力主要包括自主管理、研究能力、态度品质、心理素质、研究方法、专业知识六个维度,并且对...
关键词：研究生 胜任力 自主管理 科研绩效 
“破五唯”背景下高校应如何建立新的科技评价体系
《时代人物》2020年第13期141-142,共2页金夏芳 
中共中央、国务院等有关部委密集发文,针对科技评价中“五唯”和论文指标使用不当等问题,提出了新的科技评价指导性意见。该文从这次“破五唯”指导性意见入手,从“五唯”滥用的危害、国内外新型科技评价体系等方面入手,讨论了高校如何...
关键词：科技评价 四唯 五唯 科研绩效 分类评价 同行评议 
一种新的科学计量指标--h指数及其应用述评被引量：131
《中国科学基金》2008年第1期23-32,共10页赵基明 邱均平 黄凯 刘兵红 
由J.E.Hirsch于2005年提出的h指数是一个很有创意的新的科学计量评价指标。本文介绍了h指数的定义、优势及其在科学研究人员、科研集体和学术期刊绩效评价等方面的应用情况,对h指数的局限性作了中肯评述,并建议在有关重要学术评价中予...
关键词：H指数 计量指标 科研绩效 绩效评价 计量评价 期刊评价 
南京鼓楼医院引进博士科研绩效的现状分析被引量：5
《中华医学科研管理杂志》2018年第4期287-291,共5页储召群 周爱平 张乐 王亦欣 戴玉田 张冰 王健 
南京大学医院管理研究所课题研究项目（NDYG2017015）
目的通过对南京鼓楼医院引进博士的科研绩效进行分析，了解医院新引进博士科研现状及存在的问题．进而为提升青年博士科研能力提出合理化建议。方法采用描述性统计方法对医院新进博士的申报课题、成果等情况进行分析研究。结果国家自然...
关键词：科研绩效 博士医师 现状分析 
博士生压力源与科研绩效的关系研究被引量：13
《高教探索》2021年第7期40-46,共7页古继宝 常倩倩 吴剑琳 
安徽省教育厅高等学校省级质量工程项目“安徽省高校研究生在线教育实现的模式与机制研究”(编号:2019jyxm0006);中国科学技术大学新文科基金项目“高校学生创新创业影响因素研究”(编号:XWK2019032)的研究成果之一。
以资源保存理论为基础,采用实证研究方法探究不同类型的压力源对博士生科研绩效的影响,并分析导师辱虐型指导方式对上述关系的调节作用。对567个博士生样本的问卷调查结果表明:挑战性压力源对博士生的科研绩效有显著的正向影响;阻碍性...
关键词：科研绩效 挑战性压力源 阻碍性压力源 辱虐型指导方式 
研究型大学首位学科的演变与绩效
《国内高等教育教学研究动态》2016年第17期6-6,共1页李峰 
一、引言本研究采用文献计量指标评价了“985工程”实施以来中国高水平研究型大学首位学科的科研绩效，并探讨了首位学科的发展路径和演变规律。
关键词：高水平研究型大学 科研绩效 学科 首位 演变 “985工程” 指标评价 文献计量 
高校二级学院科研绩效评估的差异性研究被引量：1
《闽江学院学报》2016年第6期117-123,共7页陈荣生 施海柳 
2015年全国教育科学"十二五"规划项目(FFB150494);2015年福建省社会科学规划项目(FJ2015TWB033)
在高校科研绩效评估中,利用锥比率DEA方法对二级学院科研绩效进行评估,能够充分考虑到二级学院之间的个性差异。其评估思路为:首先,学校给出各科研考核指标的优先次序,体现学校对二级学院科研绩效的统一管理和公平性把握;其次,二级学院...
关键词：科研绩效 锥比率DEA方法 高校 二级学院 个性差异 
基于Total-Top论文引用均值的非线性分段评价体系研究被引量：4
《情报杂志》2017年第4期189-195,201,共8页曹进军 
天津市哲学社会科学规划项目"互联网+下学科服务与质量评估体系研究"(编号:TJTQ16-002)研究成果之一
[目的/意义]设计一种以同一机构同学科领域的全部论文和顶级论文被引平均值为基准,体现激励原则,同时兼顾研究者整个学术生命周期,解决睡美人论文现象即延迟认可的科研绩效积分体系:引用均值非线性分段评价系统。[方法/过程]针对目前科...
关键词：科研绩效 影响因子 引用 计量指标 评价体系 
吉林省人民政府关于优化科研管理提升科研绩效的实施意见被引量：1
《吉林政报》2018年第23期17-20,共4页吉林省人民政府 
吉政发[2018]25号各市(州)人民政府,长白山管委会,长春新区管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(国发[2018]25号)精神,深化科技领域'放管服'改革,优...
关键词：人民政府 科研人员 科研项目绩效评价 科研绩效 管理提升 项目申报 科研项目经费 科技体制改革 绩效工资总量 科研诚信 站式办公 财务验收 薪酬激励 基础研究项目 创新绩效 实施意见 
应用聚类分析法评价某妇产专科医院科室科研绩效考核指标体系
《中华医学科研管理杂志》2023年第2期99-103,共5页陈卓 岳文涛 阴赪宏 
北京市属医院科研培育计划项目 (PG2021025、PG2018023)。
目的应用聚类分析法评价某妇产专科医院科室科研绩效考核指标体系,分析出各类科室科研工作的短板,为科室科研实力的提升提供参考与借鉴。方法在已构建的妇产专科医院科室科研绩效考核指标体系的基础上,通过专家咨询法优化该体系的指标...
关键词：聚类分析 妇产专科医院 科研绩效 评价 
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