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九大差异区分真伪互联网转型
《销售与市场》2016年第5期81-83,共3页吕良泽 
何谓传统企业?是指那些从治理理念、组织架构和组织行为模式都体现为以企业自身为中心的企业。与之相区别,互联网化企业则指无论是从治理理念,还是组织架构和组织行为模式,都体现为以用户核心价值创造和提升为中心的企业。
关键词:互联网 组织行为模式 传统企业 转型 真伪 组织架构 核心价值 联网化 
组织行为模式演进模型的构建及其分析
《改革与战略》2009年第2期170-174,共5页王松涛 
文章基于社会心理学家放宽对个体追求效用最大化假设的模型和观点,将组织中个体间相互影响力的差异性引入模型,并就模型中关键因素的多种变化情况对模型的影响进行了模拟分析。发现组织中个体间影响力差异性大小、相互间作用频率等因素...
关键词:组织行为模式 演进模型 模拟分析 
国内团队沟通理论研究综述
《现代商贸工业》2015年第8期86-88,共3页张明会 
经济的高速运转,生活节奏的加快,企业为应对多变复杂的经营环境,团队作为一种新型的组织行为模式,不仅仅是人员之间的简单相加,而是人才知识的汇聚。团队成员之间文化水平、知识结构、接受程度等因素对其相关之间的沟通都有极大的影响...
关键词:团队沟通 组织行为模式 虚拟团队 
合弄制:重新定义管理
《复印报刊资料(管理学文摘)》2017年第1期95-96,共2页郑悦 
曾经有人哀叹“这是管理学的冬天”,互联网所代表的新经济力量不断颠覆着每一个产业,原有的管理学经典准则也在不断失效.人们在惊呼管理学冬天之时,也在寻找可以在春天茁壮成长的萌芽.实际上,技术变革往往超越工具层面,组织行为模式也...
关键词:分配关系 组织行为模式 合弄 最佳实践 组织系统 互联网 管理学 重新定义 
决策权配置影响组织行为模式演进实证分析被引量:1
《重庆工商大学学报(社会科学版)》2009年第2期27-32,共6页王松涛 刘勇 
理论上讲,组织决策权的不同配置会对其成员产生不同的影响力,进而影响组织行为模式的演进。案例分析表明,在整个组织、不同类型部门之间和特定类型部门内部三个层面,不同集权度的组织成员分类的行为模式均衡,仅在不同类型部门之间的层...
关键词:决策权配置 组织行为模式 个体行为模式 集权度 
不同决策权配置对组织行为模式演进影响的实验研究被引量:3
《管理世界》2008年第11期182-183,共2页万迪昉 罗小黔 杨再惠 张学林 
国家自然科学基金项目《中国公司治理中控制性股东、董事会及经理层关系的行为实验研究》(70572039);西安交通大学“985工程”二期(项目编号:07200701);国家自然科学基金创新研究群体项目《复杂多变环境下组织变革与管理创新研究》(70121001)的资助
本文运用实验室实验,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。研究表明:高集权度下的组织行为模式演进速度要快于低集权度下的组织;外部信息对个体行为的影响随着个体行为模式的建立而逐渐削弱等。初创期的组织从降低协调...
关键词:决策权配置 组织行为模式 实验室实验 
组织行为模式看印尼大规模社交限制政策中的中央与地方关系
《南亚东南亚研究》2021年第1期13-27,150,151,共17页潘玥 万泽玮 
教育部人文交流研究专项课题“2019中印尼人文交流机制建设与效果分析”的阶段性成果。
面对新冠肺炎疫情,印尼政府推出了大规模社交限制政策,其显著特点是中央和地方政府共同参与防疫。印尼地方政府在这项政策的出台与实施阶段扮演着怎样的角色?中央政府与地方政府间存在怎样的联动关系?这些都可以运用艾利森提出的政府决...
关键词:新冠肺炎 大规模社交限制 组织行为模式 地方政府 部门间联动 
决策权配置对组织行为模式演进影响的实验研究
《北京化工大学学报(社会科学版)》2009年第1期42-45,共4页王松涛 刘勇 
为验证决策权不同配置对组织行为模式演进的影响是否能在现实人群中出现,本文通过实验室实验的设计、实验的实施和实验数据的分析,对实验中两种不同类型(高、低集权度)的组织进行了对比分析,结果显示在其它条件相同的情况下,高集权度下...
关键词:决策权配置 组织行为模式 实验研究 
不同决策权配置对组织行为模式演进影响的实证研究
《现代管理科学》2009年第2期20-22,共3页万迪昉 罗小黔 张学林 
自然科学基金项目"中国公司治理中控制性股东;董事会及经理层关系的行为实验研究"(70572039);西安交通大学"985工程"二期(项目编号:07200701)的资助
文章运用电力行业的实证数据,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。得出如下结论:不同集权度的组织成员分类间行为模式差异性大小不同,且集权度高的分类将比集权度低的分类的差异性小;组织中不同集权度的组织成员分类,其...
关键词:决策权配置 组织行为模式 实证检验 
“古田会议”前后中国共产党的组织行为模式变化研究
《世纪桥》2016年第5期15-17,共3页宋业臻 
古田会议在中国共产党的史上的意义首先总结了南昌起义以来的建军经验,确立了人民军队建设的基本原则"党指挥枪",也规定了红军的性质;其次解决了如何把一支农民为主的军队建设成为一支中国共产党领导下的新型军队的问题。由此分析得出...
关键词:古田会议 中国共产党 组织行为模式 
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