教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD043)

作品数：38被引量：86H指数：6
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相关作者：王新心李义良马抗美钟桂荔袁芳更多>>
相关机构：中国政法大学淮海工学院中国农业大学北京林业大学更多>>
相关期刊：《中国政法大学学报》《西北农林科技大学学报（社会科学版）》《青岛科技大学学报（社会科学版）》《北京教育（高教）》更多>>
相关主题：大学生村官成长成才大学生实证研究村官更多>>
相关领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
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关键行为事件中大学生村官应具备的基本素质——基于全国十省市28名优秀大学生村官的实证分析被引量：1
《内江师范学院学报》2018年第3期77-82,共6页易香君 
教育部哲学社会科学研究重大攻关项目"大学生村官成长成才机制研究"(12JZD043)
关键行为事件是大学生村官在履职过程中个人能力的重要表现。对大学生村官关键行为事件进行调研得出:大学生村官自身素质在一定程度上影响到大学生村官履职的效果。因此,全面培养和锻造大学生村官的素质就显得尤为必要,其中,"知识、能...
关键词：大学生村官 关键行为事件 基本素质 
基于国际化背景的上市公司跨国并购影响因素研究
《河南科学》2018年第3期456-462,共7页沈克正 马抗美 
教育部哲学社会科学重大攻关项目(12JZD043);山东省社会科学规划项目(14CRCJ04)
选取2007—2016年间发生并购交易的中国上市公司,以2162个数据对象作为研究样本,检验了高管海外背景、交叉上市、跨国并购经验和国外销售收入占比这4个国际化背景因素对上市公司跨国并购决策的影响.结果显示,4个因素与跨国并购决策的偏...
关键词：国际化背景 跨国并购 影响因素 上市公司 
基于教育大数据的高校学生个性化管理模式被引量：9
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2017年第4期103-107,共5页沈克正 马抗美 
教育部哲学社会科学重大攻关项目(12JZD043);中国政法大学博士研究生创新实践项目(2016BSCX31)
目前高校学生管理者运用经验法、观察法和简单的数据统计方法进行学生个体及群体的个性化管理,取得了一定的成效,但也存在靶向性不强、滞后性明显等较难克服的问题。大数据在教育领域的兴起为解决这些问题提供了契机。在高校建立起基于...
关键词：教育大数据 个性化管理 分析 
大学生村官政策运行现状调研报告
《北京教育（德育）》2017年第4期18-22,共5页姜恩来 倪潇潇 马驰知 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"大学生村官成长成才机制研究"(12JZD043)的阶段性成果
当前,我国大学生村官政策运行状况整体良好,政策制度体系基本完善;大学生村官作用有效发挥,政策效应逐步凸显。同时也存在政策宣讲普及途径单一,招聘工作有待改进;教育培训水平较低,保障措施亟待完善;考核机制不合理,考核方式亟待改善...
关键词：大学生村官 政策运行 满意度 
大学生村官使用效率优化研究被引量：1
《湖北农业科学》2017年第5期981-985,共5页赵方 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD043)
大学生村官政策是中国引导和鼓励高校毕业生服务基层、培养新农村建设骨干力量以及为党政干部队伍和各行各业输送优秀人才所制定的国家政策,近20万名大学生村官在实际工作中存在着效率优化问题。基于成本效益理论和人力资源管理理论,从...
关键词：大学生村官 使用效率 优化 
现实问题与化解路径:大学生村官选聘流程研究
《红河学院学报》2016年第6期100-103,共4页王新心 易香君 
教育部哲学社会科学研究重大攻关项目:大学生村官成长成才机制研究(12JZD043)
选聘是大学生村官政策在执行过程中所必须要经历的一个环节,在现有的大学生村官选聘流程当中,选聘需求分析不够充分,选聘说明的编制不够明确,选聘方式过于单一以及缺乏必要的选聘评估依然是困扰选聘流程的现实问题,而开展选聘需求分析...
关键词：大学生村官 选聘流程 现实问题 化解路径 
大学生村官队伍建设研究报告——基于江苏省的分析被引量：11
《中国青年研究》2016年第9期57-63,共7页李义良 奉公 
教育部哲学社会科学重大课题攻关项目(12JZD043);江苏省2015年度社科基金项目(15SHB005)
文章以2007—2014年江苏省从高校毕业生中选聘赴农村任职的23725名大学生村官数据进行分析。研究发现:大学生村官在基层一线接受锻炼,收获了基层工作经验,增进了与农民群众的感情,加深了对民情、社情、国情的认识,提高了自身的素质和能...
关键词：高校毕业生 大学生村官 基层任职 干部培养 
三重视角下的大学生“村官”政策探讨——基于全国10省市访谈资料的分析
《无锡商业职业技术学院学报》2016年第4期48-52,共5页王新心 
教育部哲学社会科学研究重大攻关项目(12JZD043)
通过村民、"村官"工作管理者以及大学生"村官"的视角,很容易看到大学生"村官"政策在实施的过程中农村地区所发生的主要变化。同时,也不难发现现行大学生"村官"政策依然存在着培训设计与薪酬设计相对不足、流动路径设计缺乏有效性等问题...
关键词：大学生“村官”政策 村民 管理者 
区域人力资源池协作建设研究——以协作治理理论为视角
《清远职业技术学院学报》2016年第4期8-12,共5页王新心 
2012年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD043)
区域人力资源池主要指代一种在某一特定区域内部所形成的由不同类型与层次的人力资源所组成的"资源系统",这种"资源系统"的主要作用便是在一定的时间与空间范围内向区域内的各类人力资源使用者提供一定数量的人力资源以满足其对于该类...
关键词：区域人力资源池 协作建设 协作治理理论 
双重视角下大学生村官成长成才问题研究——基于对五省市访谈记录的分析
《清远职业技术学院学报》2016年第3期6-12,共7页王新心 
教育部2012年哲学社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD043)
大学生村官成长成才是一个涉及到多方利益的综合性问题,在涉及该问题时,不同社会群体会在结合其所特有立场的条件下提出各自观点与看法。在选取乡村居民与管理者作为受访对象并基于其各自的视角来对大学生村官群体及其相关政策进行分析...
关键词：双重视角 大学生村官 成长成才 
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