国家自然科学基金(69874028)

作品数：21被引量：66H指数：4
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经济系统的生存微分博弈
《上海交通大学学报》2009年第4期592-595,共4页杨忠直 张世英 陈炳富 
国家自然科学基金资助项目(69874028)
定义了系统的生存域和多系统的共生存域,给出了具有凹增长生存函数的多个系统在资源稀缺的共生存域中的生存冲突定理.在生存函数分析的基础上,分别建立了以共生存函数和边际共生存函数为目标,以微分包含为动态系统约束的多系统微分生存...
关键词：共生存函数 共生存域 微分包含 生存微分博弈 费马原理 
虚拟组织集体选择与讨价还价问题博弈分析被引量：1
《系统工程理论方法应用》2005年第4期289-293,298,共6页邢永杰 张世英 
国家自然科学基金资助项目(69874028)
提出了虚拟组织的贝叶斯集体选择问题和贝叶斯讨价还价问题,指出了合作伙伴在虚拟组织中的相关策略;运用博弈方法分析了集体选择中的信息激励约束与参与约束,证明了贝叶斯讨价还价的区间和均衡的合作条件,论证了讨价还价问题中的合作失...
关键词：虚拟组织 贝叶斯集体选择 贝叶斯讨价还价 博弈 
期货经纪公司的最优激励契约模型决策
《工业工程》2005年第3期47-50,共4页刘惠萍 张世英 
国家自然科学基金(69874028)
基于委托代理理论,建立了一个激励契约模型,解释了我国期货经纪公司传统的激励机制,并基于长期效用函数建立了一个新的激励契约模型。通过比较,指出现实中所用传统激励契约的不足,建议制定激励契约时既要考虑交易成交量又要考虑客户成...
关键词：模型 最优激励 公司 期货 决策 委托代理 激励机制 效用函数 传统 客户 交易 
复杂系统质量生存决策的模型研究
《管理科学学报》2005年第4期1-8,共8页叶明确 张世英 
国家自然科学基金资助项目(69874028).
在复杂经济系统的生存决策模型的基础上加入期望约束,提出并建立了一个基于资源、惯性和期望约束的质量生存决策的三维基本模型.由于决策系统的质量生存性由质量生存核维持,但在一般情况下得不到质量生存核的解析解,因此对其大小、形状...
关键词：复杂系统 质量生存决策 质量生存核 
复杂系统的离散质量生存决策被引量：2
《系统科学与数学》2004年第3期369-381,共13页叶明确 张世英 
国家自然科学基金(69874028)资助课题
在复杂系统的质量生存交互决策中,引入了最大质量生存函数W*的概念.为得到W*的数值计算方法,本文系统地研究了离散质量生存(交互)决策和最大离散质量生存函数,推导出最大离散质量生存函数的递归算法,最后用离散算法获得最大Q-生存函数W...
关键词：复杂系统 离散质量生存决策 离散质量生存函数 递归算法 离散系统 决策变量 
虚拟组织集体选择问题研究被引量：2
《山东财政学院学报》2003年第5期8-13,共6页邢永杰 张世英 
国家自然科学基金项目 (6 98740 2 8)
本文通过对虚拟组织集体选择问题产生背景的分析 ,提出了合作伙伴的相关策略 ;运用博弈的方法分析了集体选择中的信息激励约束与参与约束 ,证明了合作伙伴合作条件的区间和均衡的合作条件 ,阐述了集体选择问题所涉及的合作失败成本与合...
关键词：虚拟组织 集体选择 企业 合作伙伴 
企业集团重组问题研究被引量：1
《系统工程理论与实践》2003年第9期7-15,共9页张彤 张世英 
国家自然科学基金(69874028)
　运用企业理论的分析框架对企业集团的重组问题进行了模型描述.区别不存在企业间交互影响和考虑企业间交互影响两种情况,考察了不同控制结构和资源配置方式下,集团内企业在提高投入的激励方面的变化,及其对集团整体福利的影响.给出了...
关键词：企业集团 重组 控制结构 集团福利 
企业集团的利益分配研究被引量：5
《管理工程学报》2003年第1期45-48,共4页张彤 张世英 
国家自然科学基金资助项目 (698740 2 8)
运用产权经济学和契约经济学的基本理论和分析方法 ,建立了企业集团的收益分配模型 ,对比了股权式收益分配和契约式收益分配对集团成员企业激励的影响 ;分析了结果产生的原因 ,并对企业集团的收益分配方式和我国企业集团的建设模式给出...
关键词：企业集团 利益分配 产权经济学 契约经济学 企业激励 
复杂系统的定性表示与推理被引量：2
《系统工程理论与实践》2002年第12期15-21,共7页李波 张世英 李银惠 
国家自然科学基金(69874028)
　基于人工智能中树图推理的思想,提出一种对复杂系统进行定性描述和推理的方法.该方法基于图论把一般的定性约束方程转化为一种约束图的表示形式,并在虚拟因果理论基础上,得到描述系统波动演化的各关键变量的约束影响图形式.最后,比较...
关键词：复杂系统 定性表示 推理 定性推理 人工智能 树图推理 
企业集团组建问题研究
《数量经济技术经济研究》2002年第6期76-79,共4页张彤 张世英 
国家自然科学基金〔批准号:69874028)
本文运用企业理论的分析框架讨论了企业集团的组建问题,从两个企业的情形入手,从激励角度描述了一体化对企业的影响,并将GH的结论扩展到更一般的情形。研究了多个企业情况下的集团一体化问题,从激励和风险、收益的权衡两方面分析对比了...
关键词：企业集团 激励 一体化 多角化经营 企业组建 风险 收益 
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