国家社会科学基金(09CJY031)

作品数：22被引量：90H指数：7
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典型行业科技人员收入差距实证研究
《阅江学刊》2016年第3期52-60,145-146,共9页陈涛 张莉 
国家社科基金项目"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(09CJY031);2015教育部思想政治教育青年杰出人才支持计划
收入分配涉及激励和动力机制问题,科技人员的激励问题对于实施创新驱动发展战略尤其重要。分析《中国科技统计年鉴》2003—2011年的数据,采用极值差、极值比、基尼系数等3个测量指标,计算16个典型行业科技人员的收入差距。典型行业科技...
关键词：典型行业 科技人员 收入差距 长效薪酬激励机制 绩效奖励 
高校辅导员幸福指数、工作状态、离职倾向互动影响分析——基于江苏7所高校的调查研究被引量：8
《江苏高教》2016年第1期91-93,共3页陈涛 张莉 张莹瑞 
教育部"思想政治教育中青年杰出人才支持计划";国家社科基金(09CJY031)资助
对江苏省7所高校415名辅导员的幸福指数、工作状态和离职倾向进行问卷调查显示,高校辅导员的幸福指数与工作状态呈显著正相关,与离职倾向呈显著负相关。不同的高校辅导员的幸福指数、工作状态、离职倾向存在显著差异。社会信心、成长发...
关键词：高校辅导员 幸福指数 工作状态 离职倾向 互动影响 
行业收入差距研究——基于不同行业分类的比较被引量：1
《价值工程》2014年第32期12-16,共5页陈涛 
国家社科基金项目"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(09CJY031)
行业收入差距日益扩大已经引起社会的普遍关注,了解行业收入差距的悬殊程度对于更好地解决收入分配不公问题具有非常重要的意义。以往的研究多以统计年鉴中的行业大类或行业门类收入作为分析对象,得到的结论不能全面反映行业收入差距的...
关键词：行业收入差距 不同行业分类 比较分析 
典型行业科技人员收入、分配制度效率、幸福感影响关系研究被引量：1
《阅江学刊》2014年第5期55-61,共7页陈涛 
国家社科基金项目"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(09CJY031)
收入影响人们的工作状态和绩效,高效率的收入分配制度可以提高人们的收入满意度和产出,进而提升幸福感。典型行业科技人员的收入与收入满意度、分配制度公平性满意度、分配制度激励满意度存在正相关关系,与行业间收入差距合理性满意度...
关键词：典型行业科技人员 收入 分配制度效率 幸福感 公平合理的绩效评价机制 
不同分类下行业收入差距影响因素分析被引量：1
《科技与经济》2014年第2期101-105,共5页陈涛 
国家社会科学基金项目--"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(项目编号:09CJY031;项目负责人:陈涛)成果之一
行业收入差距的影响因素有很多,如垄断因素、制度因素、人力资本因素、行业自身因素等,其中垄断因素被认为是主要因素。在建立了行业收入差距影响因素测度指标后,运用线性回归方法分别分析了20个行业门类、95个行业大类、16个典型行业...
关键词：行业收入差距 不同分类 影响因素 比较分析 
高校管理人员幸福指数测量指标体系研究被引量：3
《学校党建与思想教育（下）》2014年第3期73-74,共2页陈涛 梁宵 朱其特 
国家社会科学基金项目“行业收入差距问题研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析”(09CJY031)资助,项目负责人陈涛
了解并提高高校管理人员的幸福感,对于提高高校管理效率、提升人才培养质量具有非常重要的意义。文章界定了高校管理人员幸福指数的内涵,并从主观体验、价值成长、社会幸福三个维度构建了高校管理人员幸福指数测度指标体系,从考察高校...
关键词：高校管理人员 幸福指数 指标体系 
行业收入差距及收入分配制度效率国外研究综述
《价值工程》2013年第36期5-7,共3页陈涛 
国家社科基金项目"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(09CJY031)
当前行业收入差距不断扩大已经成为一个危及我国社会和谐的突出问题,西方发达国家在工业化进程中也曾出现过类似情况。了解和梳理国外关于行业收入差距现状、影响行业收入差距的因素、行业收入差距测度方法、收入分配制度效率的相关文献...
关键词：行业收入差距 分配制度效率 国外研究 综述 
基于不同行业分类的收入差距比较研究被引量：3
《青海社会科学》2013年第6期59-64,共6页陈涛 梁宵 
国家社科基金项目"行业收入差距研究:典型行业科技人才收入差距及分配制度效率的实证分析"(09CJY031)
行业收入差距日益扩大已经引起社会的普遍关注,了解行业收入差距的悬殊程度对于更好地解决收入分配不公问题具有非常重要的意义。以往的研究多以统计年鉴中的行业大类或行业门类收入作为分析对象,得到的结论不能全面反映行业收入差距的...
关键词：不同行业分类 行业收入差距 测度 比较分析 
高校教育管理工作者工作状态及影响因素分析被引量：13
《阅江学刊》2013年第4期78-84,128,共8页陈涛 邵远 
国家社科基金项目"典型行业科技人才收入差距及分配制度效率研究"(09CJY031);南京信息工程大学教改重点课题"幸福指数视角下的高校教育管理人员工作状态调查与研究"(12JY003)
高校教育管理工作者在高校人才培养过程中发挥着重要作用,他们的工作状态影响着高校教育教学质量。工作满意感、工作投入、组织承诺构成高校教育管理工作者工作状态测度的指标体系。运用SPSS统计软件对高校教育管理工作者的工作状态进...
关键词：高校教育管理工作者 工作状态 晋升 组织承诺 
高校教育管理工作者工作绩效提升的路径选择被引量：10
《价值工程》2013年第24期283-286,共4页陈涛 曹广喜 花妍 
国家社科基金(09CJY031);南京信息工程大学教改重点项目(12JY003)资助
高校教育管理工作者是高校教育工作的主导者,提升高校教育管理工作者工作绩效对于提高人才培养质量具有重要意义。本文从幸福指数和工作状态两个视角对影响高校教育管理工作者工作绩效的因素进行界定,在对八所高校部分教育管理工作者开...
关键词：高校教育管理工作者 工作绩效 幸福指数 工作状态 影响分析 
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