教育部人文社会科学研究基金(10YJC630268)

作品数:10被引量:37H指数:4
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相关作者:卫林英张超贺蕾蕾楼旭明薛君更多>>
相关机构:西安邮电大学西安邮电学院西北工业大学西安电子科技大学更多>>
相关期刊:《山西农业大学学报(社会科学版)》《经济研究导刊》《改革与战略》《财贸研究》更多>>
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智力资本对企业绩效影响的实证研究——以西安软件服务外包企业为例被引量:2
《经济研究导刊》2017年第16期3-7,11,共6页卫林英 周思佳 
陕西省教育厅人文社科研究计划项目(11JK0166);教育部人文社会科学研究基金项目(10YJC630268);陕西省社会科学基金(2016D040);陕西省软科学研究计划的资助(2016KRM079)
随着知识经济时代的发展,智力资本已经成为推动企业发展的重要因素,是企业价值增长的主要动力,在实践中受到越来越多的关注。尤其是在国家"一带一路"战略和"互联网+"战略背景下,西安软件服务外包企业智力资本对其绩效的影响尤为值得关...
关键词:智力资本 企业绩效 软件服务外包企业 
智慧城镇建设框架及路径研究——以陕西富平为例被引量:2
《山西农业大学学报(社会科学版)》2016年第4期268-273,共6页张超 
国家社科基金(15BGL091);陕西省社会科学基金(2015D031);陕西省软科学研究计划(2015KRZ001;2014KRM06;2015KRM041);教育部人文社科项目(10YJC630268);陕西省教育厅人文社科研究项目(11JK0166);西安培华学院校级项目资助项目(PHKT20150760)
智慧城市是当今世界城市发展的趋势和特征,是中国实现工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的重要载体,是推动经济发展、造福民生、实现"中国梦"的重要途径。在国内智慧城市建设已呈现"遍地开花"之势的背景下,富平作为西部地区...
关键词:智慧城市 智慧城镇 “智慧富平” 框架 路径 
西部地区建设丝绸之路经济带的战略路径研究——以陕西省为例被引量:2
《改革与战略》2016年第3期58-61,107,共5页张超 
国家社科基金(15BGL091);教育部人文社科项目(10YJC630268);陕西省社会科学基金(2015D031);陕西省软科学研究计划(2015KRZ001;2014KRM06;2015KRM041);陕西省教育厅人文社科研究项目(11JK0166);西安培华学院校级项目资助项目(PHKT20150760)
丝绸之路经济带战略为西部地区带来巨大的发展机遇。对于如何发挥本地优势,采取何种路径建设丝绸之路经济带问题,西部各省区市仍在研讨和摸索之中。基于此,文章以陕西省为例,在分析有利支撑和不利条件的基础上,提出陕西建设丝绸之路经...
关键词:西部地区 丝绸之路经济带 战略路径 陕西 
基于价值链理论的商业银行核心竞争优势研究——招商银行个案被引量:1
《征信》2016年第1期77-81,共5页张超 
陕西省软科学研究计划项目(2015KRZ001);陕西省社会科学基金(2015D031);教育部人文社科项目(10YJC630268);陕西省教育厅人文社科研究计划项目(11JK0166);西安培华学院校级项目(PHKT20150760)
招商银行是中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,先后荣膺金融业界权威媒体授予的"最佳商业银行""最佳中资银行奖"等多项殊荣。基于价值链理论对招商银行的核心竞争优势进行系统分析,研究发现招商银行的核心竞争优势几乎覆盖价值链的...
关键词:商业银行 价值链 核心竞争优势 
用户生成内容动因分析及激励设计——以新浪微博为例被引量:5
《数字图书馆论坛》2015年第6期38-44,共7页尹丽英 
陕西省社会科学基金项目"基于丝绸之路经济带的陕西省信息服务业商业模式创新研究"(编号:13SC004);教育部人文社科项目"主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究"(编号:10YJC630268);西安市社会科学规划基金项目"智慧西安建设的顶层设计与实施路径研究"(编号:15J47);西安邮电大学中青年科研资助项目"社会化媒体用户生成内容(UGC)的价值发现研究--基于大数据背景"(编号:102-0482)资助
用户生成内容(UGC)的动因分析及激励设计有助于运营商及各网站吸引更多的用户参与,提供优质服务,实现规模效应与服务增值。对影响UGC的主要动机进行分析与整合,将社会化媒体中用户生成内容的主要动因归纳为社会、个体和技术三个层面,结...
关键词:用户生成内容 社会化媒体 动因 激励 
企业虚拟人力资源管理实证研究被引量:6
《科技管理研究》2014年第1期208-212,共5页楼旭明 贺蕾蕾 
陕西省社会科学基金项目"陕西省企业虚拟人力资源管理实证研究"(11Q002);教育部人文社会科学项目"主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究"(10YJC630268)
首先界定虚拟人力资源管理的概念和类型,并简要概括虚拟人力资源管理相关研究,之后以陕西省135家企业为研究对象,以企业虚拟人力资源管理现状为调查内容设计调查问卷,并用SPSS软件对所收集的问卷进行数理统计分析;然后对陕西省企业人力...
关键词:虚拟人力资源管理 人力资源管理虚拟化程度 技术虚拟 组织虚拟 
虚拟人力资源管理与企业绩效关系的实证研究被引量:1
《价值工程》2013年第32期17-19,共3页楼旭明 贺蕾蕾 程馨彤 
陕西省社会科学基金项目"陕西省企业虚拟人力资源管理实证研究"(11Q002);教育部人文社会科学项目"主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究"(10YJC630268);陕西省教育厅人文社科研究计划项目"西安市软件服务外包企业智力资本实证研究"(11JK0166)
本文对虚拟人力资源管理的概念、类型进行了界定,以陕西省135家企业为研究对象,利用SPSS和LISREL软件,基于实证数据调研,探讨虚拟人力资源管理的两种虚拟类型对企业绩效是否有正向影响。研究结果表明:不同虚拟类型对陕西企业绩效均有一...
关键词:虚拟人力资源管理 虚拟类型 企业绩效 结构方程模型 
网络购物粘性行为前置因素研究被引量:14
《财贸研究》2012年第4期126-132,共7页薛君 赵青 卫林英 
国家社会科学基金项目"我国消费者网络粘性行为评价及干预机制研究"(10BGL099);教育部人文社会科学项目"主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究"(10YJC630268)
以网络购物中的消费者粘性行为前置影响因素为切入点,通过文献回顾,提出用户视角的网络粘性是在持续使用基础上所形成的一种心理依赖行为,并以此为基础构建网络消费者粘性的前置因素假设,通过问卷调查的方式进行实证分析。研究表明:持...
关键词:网络购物 粘性 前置因素 
组织承诺理论研究简述
《经营管理者》2011年第21期91-92,共2页卫林英 
教育部人文社科项目《主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究》(项目编号:10YJC630268);陕西省教育厅人文社科研究计划项目《西安市软件服务外包企业智力资本实证研究》(项目编号:11JK0166)的资助
本文从组织承诺的概念发展、内容结构与测量、形成过程及其前因、结果及相关变量等方面对组织承诺的相关研究进行了回顾和梳理,以期能为后续研究提供借鉴。
关键词:组织承诺 内容结构 测量 形成过程 结果变量 
变革型领导理论研究综述被引量:4
《商场现代化》2011年第22期60-62,共3页卫林英 
教育部人文社科项目<主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究>(项目编号:10YJC630268);陕西省教育厅人文社科研究计划项目<西安市软件服务外包企业智力资本实证研究>(项目编号:11JK0166)资助
变革型领导理论成为二十多年来学界和企业界共同关注的焦点,本文从变革型领导理论的提出及发展、变革型领导的结构维度及测量、以及变革型领导有效性的相关研究三个方面进行了系统的回顾和梳理。
关键词:变革型领导 结构维度 影响因素 有效性 
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