广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD12XGL32)

作品数：6被引量：42H指数：5
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相关作者：徐晨张平孔令磷张敏张利萍更多>>
相关机构：湖北省新华医院深圳职业技术学院湖北科技学院更多>>
相关期刊：《护理学杂志》《中华现代护理杂志》《护理研究（下旬版）》《护理学报》更多>>
相关主题：关怀能力护理满意度门诊护士工作满意度满意度更多>>
相关领域：医药卫生更多>>
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三级甲等医院门诊护士离职意向调查及影响因素分析被引量：8
《护理学报》2014年第15期21-23,共3页张敏 张平 徐晨 
广东省哲学社会科学"十二五"规划2012年度学科共建项目(GD12XGL32)
目的了解三级甲等医院内部服务质量、工作满意度等对门诊护士离职意向的影响。方法采用内部服务质量调查表、明尼苏达满意度问卷短式量表和离职意向问卷,对深圳和武汉2市15家三级甲等医院355名门诊护士进行调查。结果不同年龄、护龄、...
关键词：门诊护士 内部服务质量 工作满意度 离职意向 影响因素 
三甲医院心内科护士关怀能力与患者护理满意度关系调查分析被引量：8
《齐鲁护理杂志》2014年第15期1-3,共3页童晓丹 张平 徐晨 
广东省哲学社会科学"十二五"规划2012年度学科共建项目(GD12XGL32)
目的:调查分析三甲医院心内科护士关怀能力与患者护理满意度关系。方法:按照随机数字表法选取15所三甲医院的心内科护士375名、患者255例及家属179名,采用护士关怀能力评价量表和心内科护理满意度调查问卷进行调查。结果:不同护龄护士...
关键词：心内科 护士 关怀能力 护理满意度 
三甲医院骨科护理工作量与护士工作满意度的相关性分析被引量：3
《中华现代护理杂志》2014年第17期2133-2135,共3页张利萍 张平 徐晨 
基金项目：广东省哲学社会科学“十二五”规划2012年度学科共建项目（GD12XGL32）
目的：了解三甲医院骨科护理工作量与护士工作满意度的关系。方法采用护士工作满意度量表和骨科护理工作量评估量表对132名骨科护士进行调查。结果不同职称、护龄的护士护理工作量差异有统计学意义（ F值分别为26．988，23．654；P＜0...
关键词：医院 骨科 护理工作量 工作满意度 回归分析 
三甲医院骨科人力资源配比与护士工作量关系的研究被引量：5
《齐鲁护理杂志》2014年第2期4-6,共3页张利萍 张平 徐晨 
广东省哲学社会科学"十二五"规划2012年度学科共建项目(GD12XGL32)
目的:探讨三甲医院骨科人力资源配比与护士工作量的关系。方法:采用一般情况调查表、骨科护士工作量评估表对132名骨科护士进行调查,采用SPSS17.0统计学软件处理数据,进行描述统计、方差分析、相关分析和回归分析。结果:不同职称、护龄...
关键词：三甲医院 骨科 人力资源配比 护士工作量 
三级甲等医院门诊护士关怀能力与求医者护理满意度的关系被引量：8
《护理研究（下旬版）》2013年第12期4112-4114,共3页张敏 张平 孔令磷 徐晨 
广东省哲学社会科学“十二五”规划2012年度学科共建项目,编号:GD12XGL32;湖北科技学院2011年教学研究项目,编号:2011B050
[目的]了解三级甲等医院门诊护士关怀能力与求医者护理满意度的关系。[方法]分别采用护士关怀能力评价量表和门诊护理满意度调查问卷对15所三级甲等医院15个门诊服务部的355名护士、325例病人及316名家属进行调查。[结果]门诊护士关怀...
关键词：门诊护士 关怀能力 护理满意度 
三甲医院外科护士关怀能力与患者整体满意度的相关性研究被引量：11
《护理学杂志》2013年第14期66-68,共3页张艳琴 张平 徐晨 孔令磷 
广东省哲学社会科学"十二五"规划2012年度学科共建项目(GD12XGL32);湖北科技学院2011年教学研究项目(2011B050)
目的了解三甲医院外科护士关怀能力现状及其与患者整体护理满意度的关系。方法分别采用护士关怀能力评价量表和患者整体护理满意度调查问卷对15所三甲医院75个科室的455名护士和465例出院患者进行调查。结果护士关怀能力总均分为(197.31...
关键词：外科护士 关怀能力 护理满意度 相关性分析 
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