中央高校基本科研业务费专项资金(K50511080005)

作品数:4被引量:43H指数:2
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我国高校教师职业倦怠的原因与对策实证研究被引量:35
《西安电子科技大学学报(社会科学版)》2013年第4期50-57,共8页张霞 王林雪 
全国教育科学规划教育部青年课题:"我国高等教育过度与企业绩效关系研究"(EIA120387);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(K50511080005);陕西省社会科学基金课题(07K007Z)
论文通过西安高校教师职业倦怠调查研究发现:高校教师普遍存在职业倦怠现象,最为突出的表现是人格解体;高校教师职业倦怠与个体性别无关,但与教师年龄、教龄、职称和学历显著相关;薪酬待遇不公、学校制度效率低下、行政管理缺乏人性等...
关键词:高校教师 职业倦怠 情绪衰竭 低成就感 人格解体 
基于知识密集型服务业的区域创新内生系统构建被引量:6
《科技进步与对策》2013年第4期33-38,共6页张霞 杜跃平 王林雪 
陕西省社会科学基金项目(07K007Z);西安电子科技大学中央高校基本科研项目(K50511080005)
知识密集型服务业是科技创新价值链深化分工的产物,也是促进分化链条中各创新主体紧密合作的催化剂,在企业、产业集群、区域乃至国家创新系统中发挥着重要作用。首先,概括了知识密集型服务业在不同创新流程中所扮演的角色;其次,构建了...
关键词:知识密集型服务业 区域创新系统 内生系统 开放式创新 
大学毕业生就业困境综合解释模型构建与验证——基于西安高校毕业生的调查分析被引量:1
《南京航空航天大学学报(社会科学版)》2012年第4期40-45,共6页张霞 
西安电子科技大学中央高校基本科研项目(K50511080005)
大学生就业难关系到社会的稳定、经济的持续发展和人民生活水平的逐步提高。解决此问题的关键在于探明大学生就业困境产生的主要原因及其形成路径。构建的大学生就业困境综合解释模型,可得出以下结论:面试的表现是就业结果最重要的影响...
关键词:大学生就业困境 综合解释模型 形成路径 决策树分析法 
过度教育对员工工作绩效的作用机制研究综述被引量:1
《现代大学教育》2012年第5期54-58,共5页张霞 
西安电子科技大学中央高校基本科研项目"我国员工教育过度与公司绩效关系研究";项目编号:K50511080005
教育过度已经演变成全世界范围内普遍存在且长期持续的现象,其造成的影响也越来越受到人们的重视。教育过度员工的普遍存在性以及教育过度对员工绩效作用研究结论存在很大不一致性,大部分的学者认为教育过度对员工绩效产生极大的负面影...
关键词:过度教育 工资水平 职业流动 培训参与度 工作满意度 
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