贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目(09QN026)

作品数：4被引量：248H指数：3
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相关机构：兴义民族师范学院河南大学更多>>
相关期刊：《心理研究》《石家庄学院学报》《重庆交通大学学报（社会科学版）》更多>>
相关主题：核心自我评价工作绩效工作满意度工作倦怠量表修订更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>
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核心自我评价的结构验证及其量表修订被引量：235
《心理研究》2012年第3期54-60,共7页杜建政 张翔 赵燕 
河南大学省部共建项目(SBGJ090307);2009年度贵州省教育厅高校人文社会科学项目资助(09QN026)
以Judge等编制的核心自我评价量表为基础,翻译并修订了中文版量表。研究以526名企业员工和在校大学生为样本,采用交叉验证的方法,先进行探索性因素分析,之后对模型进行验证性因素分析,并在控制共同方法偏差的条件下,对修订量表的信度、...
关键词：核心自我评价 核心自我评价量表 
企业员工核心自我评价与工作绩效的关系研究被引量：3
《重庆交通大学学报（社会科学版）》2011年第3期71-73,共3页赵燕 
2009年度贵州省教育厅高校人文社会科学项目"核心自我评价对员工心理与行为影响的实证研究"(编号:09QN026)的阶段性成果
采用核心自我评价、工作绩效问卷为研究工具,对1010名企业员工进行调查,探讨核心自我评价与工作绩效的关系。结果发现:核心自我评价与员工工作绩效存在显著正相关,且能够有效预测员工的工作绩效。核心自我评价对关系绩效的作用要大于其...
关键词：核心自我评价 工作绩效 人格 
核心自我评价对员工心理与行为影响的实证研究被引量：13
《心理研究》2011年第1期44-48,共5页张翔 杜建政 
2009年度贵州省教育厅高校人文社会科学项目资助(09QN026);河南大学省部共建项目(SBGJ090307)
采用核心自我评价、工作满意度、工作倦怠和工作绩效问卷为研究工具,对1010名企业员工进行问卷调查,探讨核心自我评价与工作满意度、工作倦怠、工作绩效的内在关系。结果表明:核心自我评价与员工工作满意度、工作绩效及其各维度存在显...
关键词：核心自我评价 工作满意度 工作倦怠 工作绩效 
核心自我评价与员工工作态度的关系研究被引量：1
《石家庄学院学报》2010年第3期89-92,共4页张翔 赵燕 
2009年度贵州省教育厅高校人文社会科学研究青年项目资助(09QN026)
采用核心自我评价、工作满意度、工作倦怠问卷为研究工具,对1 010名企业员工进行问卷调查,探讨核心自我评价与工作满意度、工作倦怠的关系.结果表明:核心自我评价与员工工作满意度存在显著正相关,与工作倦怠存在显著负相关,且能够有效...
关键词：核心自我评价 工作满意度 工作倦怠 
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