国家自然科学基金(70572039)

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相关主题：互惠公司治理实证研究控制权私人收益战略联盟更多>>
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大股东持股对公司价值影响的区间特征被引量：30
《数理统计与管理》2010年第6期1084-1095,共12页罗进辉 万迪昉 
国家自然科学基金项目(项目编号:70572039)的资助
论文以中国深沪两市A股非金融类上市公司2001-2005年跨越多个年度的大样本数据为基础,实证分析了股权集中背景下大股东持股及其他治理机制对公司价值的影响。结果表明,大股东持股比例对公司价值的影响具有区间特征,两者间呈现出一种"N"...
关键词：公司治理 股权结构 大股东持股 股权制衡 公司价值 
财务杠杆、投资机会与公司投资行为——基于制造业上市公司Panel Data的证据被引量：36
《管理评论》2010年第11期99-110,共12页王鲁平 毛伟平 
国家自然科学基金项目(70572039);西安交通大学国家"985"二期工程项目(07200701)
本文运用1999-2005年300家制造业上市公司的面板数据,就其财务杠杆、投资机会对投资行为的影响进行了实证检验。研究发现,总体上财务杠杆与投资支出负相关;在引入投资机会与财务杠杆的交互项并划分高低成长样本后,结果显示高成长性公司...
关键词：财务杠杆 投资机会集 负债期限结构 投资行为 公司治理 
基于控制权利益的企业并购支付合约选择模型被引量：5
《管理学报》2010年第10期1553-1557,共5页李双燕 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70572039);西安交通大学"985"工程2期资助项目(07200701)
构建了企业并购支付合约选择理论模型,从并购方控股股东角度出发考察在有控制权利益的情形下,企业对不同支付合约的偏好,包括现金、股票和现金加股票3种合约形式。研究发现,控制权利益的存在可以获得一个现金加股票的最优合约均衡解。...
关键词：并购 控制权利益 支付合约 
3种不确定性对研发人员激励契约设计的影响研究被引量：4
《管理学报》2010年第4期525-528,共4页潘颖雯 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70572039);西安交通大学"985工程"二期项目(07200701)
针对研发人员的激励问题,提出在对研发人员激励的过程中面临3种不确定性,即技术不确定性、市场不确定性和测度不确定性。通过建立一个多任务委托-代理模型,从理论上分析了3种不确定性对研发人员的行为和最优激励契约的影响作用,并由此得...
关键词：研发人员 激励 技术不确定性 市场不确定性 测度不确定性 
控制性股东侵占行为及其负外部性研究被引量：11
《管理科学学报》2010年第1期70-77,共8页贾明 张喆 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70572039);西安交通大学“985工程”二期资助项目(07200701)
如何保护投资者利益免受侵害和提高资本市场效率是在转型经济背景下中国公司治理、产权制度以及金融市场改革过程中亟待解决的关键问题之一.然而,控制性股东主导的公司治理中,相对于"控制性股东监督效应"而言,"控制性股东侵占效应"是占...
关键词：控制权私人收益 负外部性 声誉机制 数据模拟 
管理者可信行为对员工激励作用的实验研究被引量：7
《管理科学》2009年第6期46-55,共10页万迪昉 罗进辉 赵建锋 
国家自然科学基金(70572039,70121001)~~
管理者可信行为作为管理者的一种意志行为,能够建立和增强员工对管理者的信任,激励员工提高其努力水平,进而提高个人绩效和组织绩效。运用实验经济学方法,通过设计事前激励契约和惩罚契约两种薪酬契约分别反映管理者实施可信行为和实施...
关键词：管理者可信行为 员工努力水平 互惠 实验研究 
管理者可信行为与员工努力水平——基于两阶段的序贯互惠博弈模型分析被引量：13
《系统工程》2009年第7期101-106,共6页万迪昉 罗进辉 赵建锋 
国家自然科学基金面上资助项目(70572039);国家自然科学基金优秀创新群体资助项目(70121001);西安交通大学"985工程"二期项目(07200701)
以Dufwenberg和Kirchsteiger(2004)的序贯互惠博弈模型为基础,构建了基于员工互惠的管理者可信行为与员工努力水平的两阶段序贯互惠模型。该模型同时考虑了员工的物质收益和互惠心理收益,并通过模型推导得到了管理者可信行为与员工努力...
关键词：管理者可信行为 员工努力水平 信任 互惠 序贯博弈 
基于契约成本的我国上市公司可转债融资选择的实证研究被引量：4
《当代经济科学》2009年第5期90-97,共8页付雷鸣 万迪昉 张雅慧 
国家自然科学基金项目《中国公司治理中控制性股东、董事会及经理层关系的行为实验研究》(编号:70572039)
本文以中国上市公司在融资过程当中产生的道德风险、逆向选择和财务成本等契约成本为研究视角,从上市公司融资时所处宏观经济环境及企业自身的财务指标两个方面来研究中国上市公司发行可转债的融资选择。研究表明市场总成交额、公司所...
关键词：契约成本 可转债 道德风险 逆向选择 财务困境 
组织互惠行为与员工工作满意度、离职意图的关系研究被引量：14
《科学学与科学技术管理》2009年第6期177-181,共5页李双燕 万迪昉 
国家自然科学基金项目(70572039);西安交通大学"985"工程二期项目(07200701)
运用中国文化背景下开发的互惠量表,通过对5城市27家企业413名员工的调查,考察了三种类型的组织互惠行为对员工工作满意度和离职意图的影响。结果表明,广义互惠、平衡互惠与工作满意度呈正相关关系,与离职意图呈负相关关系;负互惠与工...
关键词：互惠 工作满意度 离职意图 
互惠的激励作用研究:经验证据及启示被引量：6
《管理工程学报》2009年第2期152-155,共4页李双燕 万迪昉 史亚蓉 
国家自然科学基金资助项目(70572039);西安交通大学"985工程"二期资助项目(07200701)
本文运用在中国文化背景下开发的互惠量表,基于对西安某合资制药企业210名员工的调查,考察了企业的三种类型互惠行为对员工的角色内绩效,组织公民行为和工作满意度的影响,结果发现广义互惠与对组织内个人有利的公民行为、工作满意度分...
关键词：互惠 激励 公民行为 工作满意度 
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