《管理学报》

作品数：4846被引量：48370H指数：69
导出分析报告
《管理学报》
主办单位：华中科技大学
最新期次：2025年3期更多>>
发文主题：企业实证研究供应链绩效管理研究更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
发文作者：张金隆赵曙明席酉民陈春花田志龙更多>>
发文机构：华中科技大学西安交通大学华南理工大学南开大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
中国情境下的“利义相关者理论”
《管理学报》2025年第3期397-405,共9页田志龙 何金花 陈丽玲 李连翔 
国家社会科学基金资助重点项目(21AZD026);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(23YJC630050);湖南省教育厅科学研究基金资助重点项目(24A0082)。
基于现有“stakeholder theory”及中国商业语境中丰富的“利、义”话语资源,构建了中国情境下的“利义相关者理论”,以期推进“stakeholder theory”的发展及提高该理论在中国情境下指导企业管理实践的相关性。中国情境下“利义相关者...
关键词：利义相关者理论 利益相关者 中国情境 非市场策略 
数字化转型先行者对外赋能的过程研究
《管理学报》2025年第3期406-416,共11页邹楠 马冲 毛基业 
国家自然科学基金资助项目(72072181);对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(23QD02)。
基于转译理论视角,采用案例研究方法,剖析数字化转型先行者调试并输出自有经验以赋能外部组织转型的过程。研究发现,先行者的自有转型经验虽有益于外部组织,但存在不适配千企千面的数字化转型需求的挑战。为应对该挑战,先行者采取了转...
关键词：数字化转型 对外赋能 经验输出 转译理论 案例研究 
控股股东转移并购失败风险的路径分析——基于亚太药业的案例证据
《管理学报》2025年第3期417-426,共10页步丹璐 王多仁 胡中平 
国家社会科学基金资助项目(19FGLB045);甘肃省基础研究计划-软科学专项资助项目(25JRZA179);2024年成都市哲学社会科学规划专项课题资助项目(2024CS212)。
以亚太药业溢价并购上海新高峰至全额计提商誉减值、剥离的完整过程,构建控股股东风险识别模型,探究民营控股股东在面对并购失败风险时采取的行为方式与约束机制。研究发现:①企业进行溢价并购满足控股股东定增、溢价并购、控股股东在...
关键词：控股股东 溢价并购 并购失败风险转移 控股股东风险识别模型 
基于“结构-过程”分析范式的权力观念质性研究
《管理学报》2025年第3期427-437,共11页赵书松 赵旭宏 赵莉娜 张鹏程 
国家自然科学基金资助重点项目(72432003);国家自然科学基金资助项目(71972183);湖南省自然科学基金资助项目(2022JJ30770)。
引入“结构-过程”分析范式,基于建构型扎根理论深入探讨权力观念,提炼出个体权力观念的6个核心维度并构建权力观念双维模型,以此为标准将权力观念区分为旧权力与新权力。研究结果发现,旧权力观念下权力主客体间冲突对立,权力由个人利...
关键词：权力观念 新权力 旧权力 结构-过程范式 扎根理论 
灵活就业者身份不确定性的前因后果和边界条件及其逻辑质性解构
《管理学报》2025年第3期438-449,515,共13页赵晨 林晨 周锦来 高中华 
国家自然科学基金资助项目(72172017,72272148);中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设资助项目(DF2023YS25)。
基于不确定性-认同理论和程序化扎根理论,通过对75份访谈资料和180份调研资料进行质性编码分析,针对技能型和劳动型灵活就业者这两个群体展开对比,探究了灵活就业者身份不确定性的形成及影响机制。研究结论表明:不同类型灵活就业者身份...
关键词：灵活就业者 社会身份 不确定性-认同理论 质性研究 
惩罚亲组织非伦理行为对受罚者的双刃剑效应
《管理学报》2025年第3期450-461,共12页刘雪梅 杨夏梦 王颖 贺雨婧 刘文琦 
国家自然科学基金资助项目(72202033)。
基于认知评价理论,通过分析三阶段获取的460份有效问卷数据,探讨惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对受罚者主管导向偏差行为和亲社会行为的影响机制。研究结果显示:愤怒情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与主管导向偏差行为之间起到...
关键词：惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度 情绪反应 主管导向偏差行为 亲社会行为 感知到的伦理型领导 
领导底线思维对员工亲团队非伦理行为的影响机制研究
《管理学报》2025年第3期462-471,共10页童俊 傅云 陈思源 柏阳 张啸 
国家自然科学资助基金项目(72172157)。
基于压力认知评估理论,通过分析多时间点收集的301份数据,对领导底线思维如何促进员工亲团队非伦理行为进行实证分析,并揭示了员工感知团队绩效压力的中介机制以及任务互依性的调节效应。研究结果发现:领导底线思维能够促进员工亲团队...
关键词：领导底线思维 员工亲团队非伦理行为 员工感知团队绩效压力 任务互依性 
外资参混及董事高管委任对OFDI国有企业绿色创新的影响研究
《管理学报》2025年第3期472-482,共11页吴崇 岳梦瑶 顾丹 张佳奇 
国家社会科学基金资助项目(24BGL039);江苏省社会科学基金资助项目(23EYB003)。
在逆向技术溢出视域下,基于委托代理理论、高阶理论和资源依赖理论,围绕公司治理改革中股权结构和高层治理逐层深入的研究主线,实证检验外资参混对OFDI国企绿色创新的影响。研究发现,相比其他非国有性质股东参混,外资参混更有利于促进O...
关键词：逆向技术溢出 混合所有制改革 外资持股 绿色创新 
非正式精英网络对民营企业创新的影响研究
《管理学报》2025年第3期483-494,共12页柳建坤 何晓斌 
国家社会科学基金资助重大项目(22&ZD191);国家社会科学基金资助项目(23CSH043);黑龙江省哲学社会科学研究规划资助项目(22SHB168)。
着眼于民营企业家通过与精英群体相互拜年形成的具有中国特色的非正式精英网络,考察其对企业创新活动的影响以及作用机制。研究发现,非正式精英网络总体上具有激励创新投入和创新产出的作用,这是通过提供融资支持、技术信息以及降低环...
关键词：民营企业 企业家社会网络 创新投入 创新产出 
市场型与引导型环境规制政策协同对数字技术创新的影响研究
《管理学报》2025年第3期495-504,共10页董明放 王郭 
国家社会科学基金资助项目(20BGL010);陕西省自然科学基础研究基金资助青年人才项目(2020JQ-689)。
以2003~2020年中国271个地级市及以上城市面板数据为研究样本,利用双重差分法探究引导型与市场型环境规制政策对数字技术创新的影响。研究发现,市场型环境规制政策在短期内抑制数字技术创新,而引导型环境规制政策能显著地促进数字技术创...
关键词：市场型环境规制 引导型环境规制 环境规制政策协同 数字技术创新 
全选清除导出
共483页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部