青岛科技大学科技处

作品数：24被引量：25H指数：2
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发文作者：姜波更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
发文主题：高层团队民营企业社区教育产学研技术创新更多>>
发文期刊：《青岛科技大学学报（社会科学版）》《东岳论丛》《甘肃社会科学》《继续教育研究》更多>>
所获基金：山东省自然科学基金国家自然科学基金青岛市社会科学规划项目博士科研启动基金更多>>
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支撑有组织科研的高校数字图书馆信息共享模式探究——以青岛科技大学图书馆为例被引量：1
《新世纪图书馆》2023年第11期61-67,共7页吴曼 谭淑琴 孙康 李素萍 田慧 
教育部产学合作协同育人项目“为“双碳”助力的基于虚拟现实技术化工实验实践基地建设开发与建设”(项目编号:220605402053145)系列研究成果。
高校数字图书馆是科研信息馆藏中心,论文以高校数字图书馆信息共享服务嵌入有组织科研全过程,提出了有组织构建底层设施、有组织馆藏文献资源系统、有组织共享信息检索推介、有组织的知识产权及信息安全保护等四方面的信息共享服务创新...
关键词：高校图书馆 数字图书馆 信息共享 知识产权 协同创新 
中小企业信贷融资环境研究被引量：2
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2020年第1期36-41,共6页王效彬 王曼 
中国经济正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键阶段,中小企业在其中发挥着重要的作用。信贷融资是企业融资的主要方式,然而,我国不完善的中小企业融资环境形成了我国中小企业信贷融资困难的局面,制约了中小企业的发展...
关键词：信贷融资 融资成本 融资环境 征信体系 
我国科技与金融耦合研究综述与展望
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2014年第3期82-85,共4页柏娟 
科技与金融已成为当代社会的两大动力系统,国内外学者就其互动关系展开了一系列研究。我国科技与金融耦合的研究起步较晚,主要针对政府资金、银行信贷、风险投资、资本市场以及担保等多种融资形式对科技的促进作用进行研究。科技与金融...
关键词：科技创新 资本市场 银行信贷 风险投资 
管理学视角下《三略》领导道术研究
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2013年第3期78-83,共6页李文明 
《三略》是古代管理奇书,富含人才管理与领导道术智慧。以文献梳理的方式,采用对比研究的方法,从中可挖掘出用于现代组织管理的领导之道、领导之能、领导之术。其中,为领导者之道在于收拢人心、赏禄有功、通志于众、礼贤下士;为领导者...
关键词：《三略》 领导之道 领导之能 领导之术 
多元要素界面上企业关键子系统一体化管理研究被引量：1
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2013年第2期61-66,共6页李文明 
企业发展过程中需要解决的问题可分为两大类,一类是处理外部环境影响,一类是管理内部职能。为了使企业更主动地识别和利用外部要素,提出多元要素界面的概念以替代外部环境说。在内部管理过程中,沟通与协调上的困难制约了企业的关键职能...
关键词：多元要素界面 关键子系统 一体化 
齐地兵家文化视角下的现代企业团队管理被引量：1
《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》2012年第4期110-115,共6页李文明 
企业团队管理的研究由来已久,研究成果日渐丰富,但是基于传统文化视角的团队整合研究还处于探索阶段,适用的研究成果还不多。鉴于此,从齐地兵家文化的视角研究现代企业高绩效团队的构建理念与方法,力争从孙子兵法、六韬思想以及管仲的...
关键词：齐地兵家文化 现代企业 团队管理 
中国民企高层团队和谐整合运行系统研究
《东岳论丛》2012年第8期179-182,共4页李文明 
中国民营企业的发展是以高层团队的和谐为前提的,而现实管理过程中,不和谐是主题,和谐仅仅是个目标。为此,本文提出了如何实现中国民营企业高层团队和谐整合的运行系统。这个系统以和谐管理理论为基础,以系统论分析为路径,包括了三个方...
关键词：企业管理 民营企业 高层团队 和谐整合运行系统 
民营企业高层团队和谐整合路径及其机制研究被引量：1
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2012年第2期66-72,共7页李文明 
民营企业的发展需要以高层团队的和谐为前提。民营企业高层团队和谐整合的运行系统包括和谐路径选择与和谐机制建立两个方面的内容,其中,和谐整合的路径又包括和则与谐则,和谐整合机制包括运行机制、控制机制与机制优化,这五个方面的合...
关键词：民营企业 高层团队 和谐整合路径 和谐整合机制 
企业战略评价的综合性研究被引量：2
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2011年第3期62-66,共5页李文明 
企业战略评价是组织战略评价的一种类型,是在企业战略管理与实施推进过程中,为保证企业战略总体目标和经营宗旨的实现,所采取的一系列分析、评价、监控、评议活动。企业战略评价是企业战略管理者的一项重要工作。企业战略评价的完整过...
关键词：企业战略 战略评价 评价标准 评价原则 
儒家文化视角下企业高层团队整合理念研究
《青岛科技大学学报（社会科学版）》2011年第2期36-39,共4页李文明 
山东省自然科学基金项目(2009ZRB01163)
高层团队管理研究由来已久,国内外研究成果日渐丰富,但是基于文化视角的企业高层团队整合研究成果尚少,研究团队整合理念的成果还不多。从儒家文化的视角研究企业高层团队整合的哲学,并基于儒家文化的价值观分析中国式企业高层团队的整...
关键词：儒家文化 文化视角 高层团队 整合理念 
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