员工忠诚

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利用文化手段提升青年员工忠诚度的思考
《中外企业家》2019年第12期161-163,共3页鲁远智 
员工在企业中的忠诚情况能够真实反映企业内人力资源管理的水准,怎样获取员工忠诚,有效提升员工忠诚度,降低人才流失是目前愈来愈多企业领导者亟需解决的问题。本文主要以当前企业中青年员工忠诚度的近况为研究基础,指出利用文化手段对...
关键词：文化手段 员工忠诚度 青年员工 
中小企业员工忠诚危机与应对方略
《中外企业家》2018年第17期80-80,共1页黄越风 
所谓员工忠诚危机是指企业具备熟练业务技能与核心技术的关键性人才出现脱离或想要脱离原东家,进入规模待遇更好的企业的现象。员工忠诚危机现象对小企业的影响极其严重。
关键词：忠诚危机 应对方略 
资产评估公司知识型员工忠诚问题及对策分析
《中外企业家》2016年第2期179-180,共2页廖良美 廖扬 
本文以某公司知识型员工为研究的对象,针对员工忠诚下降问题进行具体分析。员工是公司创造价值的主力军,所以人力资源部门对于员工的各种不良反应十分重视,本文就公司所出现的忠诚下降现状问题展开调查分析并提出合理解决对策。调查发现...
关键词：知识型员工 忠诚 职业规划 薪酬管理 
知识型员工忠诚度降低原因分析与对策研究
《中外企业家》2015年第4期191-192,共2页王云波 
知识型员工是组织的核心资源。观念变化、企业制度以及内部环境等因素都可能导致知识型员工忠诚度下降。组织应着力于营造忠诚环境,设计并实施合理的薪酬制度,重视培训,采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度。
关键词：知识型员工 忠诚度 薪酬制度 
企业员工忠诚度的影响因素及策略被引量：4
《中外企业家》2014年第6Z期137-137,共1页徐道良 
本文分析员工忠诚对现代企业的重要意义及影响,并提出相关的加强企业员工忠诚度培育的策略。
关键词：企业员工 忠诚度 影响因素 
旅游企业员工忠诚度的培养策略
《中外企业家》2013年第11S期29-30,32,共3页杜莉莉 余珊珊 
云南省教育厅科学研究基金项目"饭店员工流失与企业文化关系研究--以丽江高星级饭店为例"的科研成果之一;项目编号:2012Y431
随着社会的进步、经济的发展,"忠诚"的地位越来越重要。忠诚对于旅游企业和员工个人而言都是不可或缺的。本文从员工忠诚对于员工个人和旅游企业的意义分析了员工忠诚度的重要性与必要性,并运用理论联系实际的方法探讨了当今旅游企业员...
关键词：马斯洛需求理论 旅游企业 员工忠诚度 
从职业发展规划方面提升员工的企业忠诚度
《中外企业家》2013年第10Z期96-96,98,共2页廖文利 
近年来,煤炭企业员工外流现象十分严重,员工忠诚度培养对当下的煤炭企业而言显得十分重要。基于此,将员工的职业生涯划分成早期、中期、晚期三个阶段,对处在不同职业生涯阶段的员工提出有针对性的忠诚度培养方式,以期提高他们对煤炭企...
关键词：煤炭企业 职业生涯规划 员工忠诚度 
如何提高知识型员工的忠诚度
《中外企业家》2013年第4Z期158-159,共2页甘璐 
随着知识经济的到来,企业之间面临着越来越激烈的市场竞争,人力资源已经成为企业经营成败最为重要的因素。知识型人才作为企业发展所需的关键人力资源,如何最大限度地发挥员工的主观能动性,挖掘其潜质,提升员工的忠诚度,就成为每个企业...
关键词：知识型员工 员工忠诚度 含义 因素 对策 
新生代农民工忠诚度研究被引量：1
《中外企业家》2013年第4Z期269-269,共1页罗谟诺 
近年来,"民工荒"现象已成为社会关注的问题。农民工的高离职率易对企业、个人和社会造成负面影响。随着新生代农民工进入劳动力市场,逐渐替代第一代农民工在劳动力供给市场中的地位。所以如何留住新生代农民工的人和心,使他们忠诚于企业...
关键词：新生代农民工 员工忠诚度 离职率 
加强企业思想政治工作 提高企业员工忠诚度
《中外企业家》2013年第4S期172-173,共2页隋玉海 
企业的成功,仅仅依靠产品的品牌是不够的,全体人员的忠诚度像一只无形的手,在左右着公司业绩。企业间的竞争归根结底是人才的竞争,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,培养人的忠诚度是企业的必修课。企业忠诚度不高的...
关键词：企业 员工忠诚度 思想政治工作 
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