战略人力资源管理

作品数：1257被引量：3466H指数：25
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：赵曙明宋典孙锐蒋建武汪晓媛更多>>
相关机构：中国人民大学南京大学苏州大学山东大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=人力资源管理x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究被引量：1
《人力资源管理》2018年第12期146-146,共1页张佳丽 
战略人力资源管理是比较复杂的,要想做好战略人力资源管理,关键是做好评估.人力资源管理需要发动全体成员积极参与,在实际的策略实施方面也需要科学合理、以人为本.虽然人力资源管理制度得到了很大的完善,不过其中依旧存在一些问题.要...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
《人力资源管理》2018年第12期64-64,共1页王爱玲 
人力资源作为企业的核心因素,它的战略价值在提升企业绩效方面起着重要的作用,并已逐步受到了越来越多的重视.将人力资源管理发挥出最大价值,是提高工作效率的有效手段,继而确保企业在市场竞争中取得优势.本文主要对人力资源管理对企业...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 探讨 
新时代电网企业构建战略人力资源管理体系研究
《人力资源管理》2018年第12期139-139,共1页谭黎明 
在新时代,作为央企的电网企业,肩负着特殊的政治经济社会重任.面临新形势新任务,电网企业更加需要有效发挥人力资源效能,支撑企业不断做强做优做大.本文从人力资源管理的一般理论入手,在分析研判新时代电网企业人力资源管理面临的新环...
关键词：新时代 电网企业 战略人力资源管理 
基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理被引量：1
《人力资源管理》2018年第12期234-234,共1页吴娟 徐晓英 
随着全球经济化的发展,市场竞争越来越激烈,企业要想有良好的发展能力,首先要具备高素质的人才.本文基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理工作的优势进行简单的介绍,重点阐述了管理手段,通过提升员工素质、完善管理制度和加强知识...
关键词：资源基础理论视角 战略人力资源 管理 
战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
《人力资源管理》2018年第8期198-198,共1页张文献 
本文对现阶段我国战略人力资源管理进行了解读,分析了战略人力资源管理对企业绩效的影响,提出了战略人力资源管理对企业绩效影响的优化策略,对于提升企业绩效,提高企业核心竞争能力具有积极的意义.
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 策略 
战略人力资源管理实践与组织绩效关系分析
《人力资源管理》2018年第8期190-190,共1页谭林 
对于战略人力资源管理和组织绩效管理而言,二者均是人力资源管理研究的重点内容。企业的核心竞争力是人力资源,所以人力资源管理深受企业的高度重视,通过明确和处理好战略人力资源管理实践与组织绩效的关系,为提升人力资源管理水平发挥...
关键词：战略人力资源管理 实践 组织绩效 关系 
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
《人力资源管理》2018年第7期354-354,共1页陈金玉 曲志飞 
随着我国经济的高速发展,企业的数量迅速增加,经济的发展给企业带来了巨大的机遇,也带来了竞争的压力。为了适应新的市场经济形势变化,企业需要革新自身的管理模式,尤其是重视人力资源管理的工作,不再把人力资源工作只当成日常的行政工...
关键词：人力资源 企业绩效 影响研究 
战略人力资源管理对企业绩效的影响与对策探讨
《人力资源管理》2018年第7期547-548,共2页史德飞 
当今社会,人力资源管理已经不能简单的理解为人事的配置,一个完善的战略人力资源管理对于整个企业的发展起着至关重要的作用,特别是对企业绩效的影响方面,有着积极的作用。本文分析了战略人力资源管理的意义,在个人层面和企业层面上剖...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 对策 
基于人力资源管理的绩效管理被引量：1
《人力资源管理》2018年第6期232-232,共1页李新峰 
支持人社局发展目标、构建竞争优势的核心要求是人力资源实施战略管理。而人力资源实施战略管理的主要内容就是绩效管理,只有正确把握和分析绩效管理中战略管理已经出现的问题,才能稳步前行,提升人社局核心竞争力。
关键词：人力资源 人社局 绩效管理 人社局管理 战略人力资源管理 
战略人力资源管理对企业转型升级的价值探析被引量：4
《人力资源管理》2018年第5期410-410,共1页纳小梅 刘茜莹 
人力资源是企业核心战略资源,人力资源的战略价值和战略人力资源管理受到越来越多的企业家关注。企业为了使其发展适应社会环境的变化,走可持续发展道路,因而应该转变经济的发展方式,并且贯彻落实经济结构战略性调整政策,主要可以以人...
关键词：转型升级 人力资源管理 战略 
全选清除导出
共6页<123456>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部