职务结构

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空间演化视野下我国高中教师职务结构分布研究——兼论我国中小学教师职称改革的新向度
《上海教育科研》2023年第1期14-19,共6页杨晓丽 
自1986年起,我国陆续实行了中小学教师职务任命(聘任)和职称评审制度。数据表明,我国高中教师职务结构在总体水平上得到了显著改善,其中普通高中的高级教师比例从1991年的11.8%增长到2020年的27.5%,中级教师比例从1991年的28.6%发展到2...
关键词：教师职称 职称评审 结构分布 空间演化 
高校人力资源管理现状及对策
《人才资源开发》2014年第3X期96-97,共2页梁欣荣 
高校人力资源,指的是从事科研、教学以及后勤服务等工作的所有教职工总体性的劳动能力的总和,随着时代的发展以及知识经济社会的不断进步,人力资源在社会各行各业中的重要性日益凸显,社会的竞争已经逐渐转变为优秀人力资源的竞争。因此...
关键词：高校人力资源 社会各行各业 劳动能力 人才引进 历史形势 职务结构 潜能开发 思想动态 竞聘上岗 去 
论高校师资队伍的最佳结构被引量：2
《中国电力教育》2011年第5期42-43,45,共3页杨平 王志萍 李平 
综述了10年来高校师资队伍建设的有关师资结构的研究工作。集中讨论了师资队伍构成的定义和师资群体素质结构的优化指标问题。指出了我国大学师资队伍构成的定义与国外的有差别。提出了师资群体素质结构的最优结构和比例或分布没有统一...
关键词：高等学校 师资队伍 年龄结构 学历结构 职务结构 
转业军官职业价值观调查被引量：2
《中国人才》2010年第3X期36-40,共5页付静 
实践证明,转业军官对职业的价值取向即他们的职业价值观对军转安置颇有影响。为了解当前转业军官的职业价值观,笔者选择了部分北京市转业军官作为这一群体的代表,进行了个案访谈和问卷调查。
关键词：转业军官 职业价值观 军转安置 干部转业 技术干部 干部职务结构 职业选择 价值取向 军官转业 问卷调查 
转业应注意的几个问题
《中国人才》2010年第1X期68-69,共2页李斌 
我军担负的使命任务和"金字塔"式的干部职务结构,决定了大多数同志都要通过转业方式离开军营。因此,正视转业问题,正确对待转业,是绝大多数军队干部不可回避的现实问题。军队干部在部队工作少则十几年,多则几十年。
关键词：干部职务结构 军队干部 转业干部 离队报到 安置地点 自主择业干部 转业条件 安置方式 军转安置 接收安置 
加强师资队伍建设,提高高校办学水平被引量：1
《新课程（教育学术）》2008年第7期62-63,共2页李丽君 
加强高校师资队伍建设是提高高校办学水平的一项重要指标,随着我国高等教育事业的飞速发展,高校师资队伍建设工作有了长足的进步,已经形成一支政治可靠、业务素质优良、学科较为齐全、结构日臻合理的教师队伍。
关键词：高校办学水平 职务结构 重点扶持学科 学术骨干 特色学科 学科带头人 业务素质 大学教育学院 学科梯 
组织危机预警及其管理策略被引量：3
《企业改革与管理》2006年第3期12-13,共2页张玉新 李雪莲 
关键词：危机预警 组织 管理 社会活动 面临的问题 基本单位 人类社会 职位结构 职务结构 不确定 
公司员工素质结构分析被引量：3
《人才资源开发》2006年第2期82-83,共2页吴广宇 
关键词：结构分析 员工素质 公司员工 企业技能培训 管理过程 知识结构 专业结构 年龄结构 部门结构 职务结构 
论体育产业管理的组织职能行为被引量：1
《体育文化导刊》2005年第5期45-46,共2页闻兰 
为了使人们能为实现体育产业目标而有效地工作,就必须设计和维持一种职务结构;为了使体育产业获取最大效益,就必须实现人才资源的开发与整合,使其达到“人与事”的最佳组合。本文从以上两种目标出发论述了体育产业管理的组织职能行为。
关键词：组织职能 产业管理 行为 产业目标 职务结构 体育产业 人才资源 最佳组合 
注意职位设计上的六种错误
《人才资源开发》2005年第7期99-100,共2页张振华 
关键词：职位设计 管理职位 人力资源管理 职务结构 
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