人力资本模型

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新时期转制科研企业的薪酬管理模式选择
《化工管理》2021年第28期13-14,35,共3页张德志 
转制科研企业自1999年转制后,通过不断调整经营策略,适应市场需求,经营业绩取得了新的突破。但是,新时期转制科研企业已经进入第二次成长期,在面对吸引高素质人员等问题上,薪酬管理工作需要进一步与市场接轨。文章分析了转制科研企业在...
关键词：转制科研企业 薪酬管理 发展阶段 人力资本模型 
员工需要为在职培训买单吗?——来自职工教育经费税前扣除改革的经验证据被引量：7
《会计与经济研究》2021年第1期43-63,共21页曹越 张文琪 郭天枭 
国家社会科学基金项目(20BGL071)
人力资本模型是企业培训行为的背后逻辑,对其进行研究具有重要的理论意义和现实价值。不同于已有文献从最低工资标准对培训的影响这一间接角度切入,文章利用高新技术企业职工教育经费税前扣除比例改革(财税[2015]63号)这一外生冲击,以20...
关键词：在职培训 人力资本模型 压缩的工资结构 职工教育经费 
人力资本对1990—2017年安徽省农业经济增长的贡献研究被引量：7
《河南农业大学学报》2020年第1期155-162,共8页董奋义 李梦婷 
国家社会科学基金项目(14AZD020);国家社会科学基金项目(14ZDB120);河南省软科学项目(202400410240)。
利用永续盘存法,分别估算了1990—2017年安徽省农业物质资本和人力资本存量;利用内生人力资本模型测算了各生产要素对农业经济增长的贡献率,从而探究人力资本对农业经济增长的影响。结果表明,人力资本贡献率在1990—2017年的均值为103.3...
关键词：人力资本 农业经济增长 永续盘存法 内生人力资本模型 
产教融合过程学习模式优化实验研究——基于人力资本模型视角被引量：1
《中国农业教育》2019年第1期70-76,共7页王丹 马箐 顾晓莉 
针对产教融合中实践过程缺乏管理和低效重复劳动导致的人力资本积累低下问题,以测绘类专业3个平行班为实验对象,分别进行学校教学、企业生产实践、产教融合学习模式对照实验,构建了产教融合人力资本积累模型,提出"双循环"学习方案,以进...
关键词：高职教育 人力资本积累模型 产教融合 双循环方案 
中国技能型人力资本对经济增长的贡献率及提升策略——基于1995-2014年统计数据的分析被引量：4
《职业技术教育》2018年第1期50-54,共5页胡茂波 谢丽丽 袁飞 
湖北省教学研究项目"高校创新创业教育的体系研究与实践探索"(2015290);主持人:李晓波;湖北工业大学教研项目"产学研合作培养工程科技人才的模式及政府支撑战略研究"(2013050);主持人:胡茂波
技能型人力资本对加快经济转型发展具有重要作用。利用卢卡斯人力资本模型测算表明,1995-2014年间,人力资本对中国经济增长的贡献率低于物质资本,技能型人力资本对人力资本的贡献率为51.5%,对GDP的贡献率为11%。其中,高职技能型人力资...
关键词：技能型人力资本 经济增长 贡献率 卢卡斯人力资本模型 中职教育 高职教育 
中国人口红利的国际比较与测算被引量：2
《江淮论坛》2016年第5期35-41,94,共8页杨艳琳 曹成 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(14JJD790042);国家社会科学基金重大招标项目(15ZDC027);"现代服务业发展与湖南新型城镇化"省级2011协同创新中心资助
对中国、日本、韩国、印度人口红利进行国际比较的基础上,本文使用卢卡斯人力资本模型对1982—2014年中国经济增长的影响因素进行分解。现阶段中国人口红利对经济增长的贡献并不明显。结合中国人口大国国情,本文认为"全面两孩"政策对人...
关键词：人口红利 人才红利 人力资本模型 “全面两孩”政策 全要素生产率 
“建设创新型国家”的关键是人力资本投资——从人力资本模型解读十八届三中全会《决定》
《中国财经信息资料》2013年第36期3-7,共5页许云霄 张延 王智强 
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》2013年11月15日晚上发布，改革力度前所未有。《决定》涵盖15个领域、60项具体任务，其中第13项具体任务是科技体制改革．提出“建设创新型国家”。
关键词：创新型国家 三中全会 人力资本模型 人力资本投资 解读 科技体制改革 改革力度 中共中央 
最低工资对企业在职培训的影响分析被引量：63
《经济学（季刊）》2013年第4期1-26,共26页马双 甘犁 
西南财经大学"211工程"建设项目;"中央高校基本科研业务费专项资金"(项目编号JBK120506);国家社科"新形势下我国劳动力供给和就业问题实证研究"(项目批准号:12BGL085)的资助
通过手工收集全国各地市在不同年份的最低工资数据,借助其在地域上、时间上的外生差异以及2004—2007年规模以上制造业企业数据,本文实证分析了最低工资上涨与企业提供在职培训的关系。研究显示,第一,最低工资每增加10%,企业提供在职培...
关键词：最低工资 在职培训 人力资本模型 
内生增长理论的发展与演变被引量：1
《现代经济信息》2012年第10X期272-272,共1页孙丽 
本文以完全竞争假设和垄断竞争假设为两条主线,对20世纪80年代以来内生增长理论的研究进行了系统梳理。通过本文的理论综述,能够对近些年来内生增长理论的发展和演变进行更加深入的了解。
关键词：内生增长理论 知识溢出模型 人力资本模型 
黑龙江省参与中俄经济合作的增长效应分析
《新疆农垦经济》2011年第8期48-51,共4页曹张龙 
黑龙江省是中俄经济合作的重要承担区和受惠区,通过对人力资本模型加以修改,构造适当的计量经济模型对黑龙江省参与中俄经济合作的长期增长效应进行分析,发现黑俄经济合作对黑龙江省经济增长有长期的增长效应,长期增长效应的作用机制主...
关键词：人力资本模型 经济合作 增长效应 
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