人力资源柔性管理

作品数：73被引量：155H指数：7
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相关作者：叶昊韩洋杜纲谢琳李文芳更多>>
相关机构：天津大学湖南师范大学东北财经大学广西经济管理干部学院更多>>
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事业单位人力资源柔性管理思考
《合作经济与科技》2025年第8期135-137,共3页李玉萍 
事业单位人力资源刚性管理在当前时代环境下已经越来越难以适应职工的管理需求变化,柔性化人力资源管理正在成为事业单位人力资源管理模式变革的重要方向。本文简要阐述柔性管理应用于事业单位人力资源管理的价值和意义,对柔性管理在事...
关键词：事业单位 柔性管理 人力资源管理 柔性人力资源管理 
事业单位人力资源柔性管理应用分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期181-184,共4页张婧超 
随着知识经济时代的到来,人力资源管理工作的重要性不断提升,并成为事业单位最核心的工作内容。通过科学、有效的管理工作,不仅可以激发员工的工作热情,还可以提高单位的服务水平,使其在新的时代中稳定、长远的立足和发展。然而,随着社...
关键词：事业单位 人力资源 柔性管理 
人力资源柔性管理对员工创新绩效影响的研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期148-150,共3页魏佳宁 
随着知识经济时代的兴起,智慧资本成为企业竞争的关键要素,人才作为这一资本的核心,成为企业争夺的关键资源。在快速变化的管理环境下,企业要在竞争激烈的市场中保持领先,就必须调整其战略,进而促使组织架构和人力资源系统发生变革。实...
关键词：企业管理 人力资源管理 柔性管理 创新绩效 
中小企业人力资源柔性管理路径探究——以广西L公司为例
《产业创新研究》2024年第22期148-150,共3页冀慧颖 
2023年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“基于后疫情时代北部湾经济区柔性人力资源管理研究”(项目编号:2023KY1479)。
本文对人力资源柔性管理进行概述;从微观入手,通过广西L公司的人力资源管理情况揭示了中小企业在人力资源管理方面存在的问题;从柔性人力资源管理切入,针对中小企业特点探索管理路径,希望帮助众多中小企业提高人力资源管理水平,实现企...
关键词：中小企业 人力资源柔性 以人为本 
人力资源柔性管理对员工创新绩效影响的研究——以华为公司为例
《全国流通经济》2024年第16期142-145,共4页赵海鹏 
在快速变化的全球经济环境中,创新成为了企业持续发展的关键驱动力。人力资源柔性管理,作为一种适应性和灵活性较高的管理方式,对于激发员工创新潜力,提升员工创新绩效具有重要意义。本文以华为公司为例,深入探讨了人力资源柔性管理对...
关键词：人力资源柔性管理 员工创新绩效 华为公司 
事业单位人力资源柔性管理思考
《华章》2024年第17期0006-0008,共3页刘熙容 
随着社会经济和信息技术的不断发展与进步,单纯依靠刚性人力资源管理已经不能满足事业单位的发展要求,刚性管理不仅制约了职工的积极性,还降低了管理工作的整体质量,对事业单位的发展产生了不良影响。新时代事业单位要更加重视柔性人力...
关键词：柔性管理 以人为本 提质增效 
刍议事业单位人力资源柔性管理被引量：1
《中国产经》2024年第9期176-178,共3页郭碧芳 
近年来,事业单位人力资源改革持续推进,各单位逐步重视构建柔性化管理模式。通过营造柔性化管理氛围,重视以人为本,体现员工的主体地位,最大限度激发员工的主观能动性,增强事业单位创新发展的活力,更好地履行职责、服务人员,树立良好的...
关键词：事业单位 人力资源 柔性化管理 
事业单位人力资源柔性管理应用分析被引量：1
《办公室业务》2024年第8期103-105,共3页李雪莹 
随着社会经济的发展,事业单位面临着日益复杂的环境和社会需求。在这一背景下,如何灵活应对组织的人力资源需求,提高员工的工作满意度,成了事业单位人力资源管理的一项重要课题。柔性管理作为一种新的管理理念和方法,被越来越多的组织...
关键词：事业单位 人力资源 柔性管理 
地勘企业人力资源柔性管理策略探究
《财经界》2024年第11期171-173,共3页刘刚 
人力资源是企业事业单位各项工作、制度精准推进的执行者,是推动地勘行业长远发展的主力军。人力资源整体质量对地勘企业工作质量、综合管理成效、发展进程等具有直接影响。要想在发展机遇与生存挑战并存的市场环境中实现长远发展,地勘...
关键词：地勘企业 人力资源管理 柔性管理策略 
人力资源柔性管理对员工创新绩效影响的研究被引量：2
《中国市场》2024年第9期111-114,共4页许梦瑶 
近年来国内的经济水平增速稳步提升,其中经济体系是较为重要的一环,即企业这一基本单位作出了巨大贡献。创新是现如今国家重要发展战略之一,在此背景下是否拥有强硬的创新活力对于企业发展而言至关重要。文章将研究重点放在创新绩效方面...
关键词：人力资源 柔性管理 创新绩效 
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