人力资源营销

作品数：29被引量：47H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：童文军吴军马蒙蒙张建鲁朱雪里更多>>
相关机构：重庆工商职业学院华南理工大学天津大学青岛海洋大学更多>>
相关期刊：《中国人力资源开发》《中国管理信息化》《兰州学刊》《现代管理科学》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=经济管理—劳动经济x
共 条 记 录，以下是1-5
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
浅析高校毕业生的人力资源营销模式被引量：2
《赤峰学院学报（自然科学版）》2009年第12期112-113,共2页黄海棠 张梅华 
随着高校毕业生就业制度的改革和就业形势的变化,在社会人力资源需求没有相应增加的前提下,毕业生数量成倍增加并且持续攀升,这种量的变化对毕业生就业将产生巨大的影响,本文从人力资源的营销模式出发,提出要更有效的进行高校毕业生的...
关键词：人力资源营销 消费者导向营销模式 竞争导向营销模式 关系导向营销模式 
人力资源管理从推销走向营销的路径及实施模型
《西北农林科技大学学报（社会科学版）》2006年第4期60-64,共5页孙妍 陈士俊 张海燕 
首先提出我国企业人力资源管理症结的实质是人力资源还处在推销管理阶段,通过回顾内部营销概念及分析其对人力资源管理的启示,指出了人力资源营销管理的必要性;进而论述了由CEO、HR部门、直线经理、员工组成的人力资源营销管理生态链;...
关键词：人力资源管理 人力资源营销 推销 内部营销 
探索企业人力资源营销的最佳模式被引量：1
《西安邮电学院学报》2006年第2期95-98,共4页张利荣 
随着经济发展和竞争的深化,优秀人才已经成为企业的稀缺资源。如何为企业网罗优秀人才,并留住企业核心人才,成为检验企业人力资源营销模式是否有效的标准,也是对企业各级管理者的严峻挑战。本文作者结合工作实践就人力资源营销模式的建...
关键词：人力资源 外部营销 内部营销 
人力资源管理的新内容:人力资源营销被引量：7
《现代管理科学》2003年第1期55-56,共2页朱雪里 
人力资源营销可分为企业内部人力资源营销和企业外部人力资源营销。企业内部人力资源营销主要是指HR部门通过分析企业内部CEO、直线经理、普通员工的需求,有针对性地为他们提供HR管理产品与服务,企业外部人力资源营销主要是指部分利用...
关键词：人力资源管理 人力资源营销 企业管理 
e时代的人力资源营销被引量：3
《中国人力资源开发》2002年第3期42-45,共4页申刚正 
关键词：人力资源营销 人力资源管理 网络时代 CEO 员工营销 直线经理营销 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部