人力资源质量

作品数：206被引量：267H指数：8
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商业银行绩效管理和激励机制建设的有效路径分析被引量：3
《环渤海经济瞭望》2023年第9期103-106,共4页龙琼凤 
一、前言在激烈的市场竞争环境中,人才在企业持续优化发展中占据重要地位。人才一直都是企业发展的核心动力,商业银行也不例外,人力资源质量,直接影响商业银行的绩效管理质量。商业银行近年来愈发重视人才培养和管理,通过多元化的绩效...
关键词：人力资源质量 商业银行 市场竞争环境 激励人才 绩效管理 持续优化 路径分析 激励机制建设 
国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用被引量：3
《环渤海经济瞭望》2022年第11期105-107,共3页邓清华 
一、前言激励机制是人力资源管理工作中的核心内容与重要支撑,是帮助企业留住优秀人才,增强员工竞争意识、营造具有活力的工作氛围,激发员工工作积极性、实现企业发展目标,开发员工潜力与提升人力资源质量的重要举措,对现代国有企业改...
关键词：员工工作积极性 人力资源质量 企业发展目标 人力资源管理工作 现代国有企业 促进作用 激励机制 国有企业人力资源管理 
大数据时代施工企业人力资源管理的策略探析
《环渤海经济瞭望》2022年第7期88-90,共3页曹荣烽 
一、前言在大数据时代背景下,各个行业的企业都借助大数据时代的“东风”,对人力资源管理模式进行积极主动的优化创新。施工企业要想在施工领域开拓创新,人才是重要指标,也是决定性力量,可以说,企业人力资源质量的高低,会对施工企业的...
关键词：人力资源管理创新 劳动力资源 人力资源质量 生产力水平 优化创新 大数据时代 大数据技术 人力资源管理模式 
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