人事用工制度

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劳动合同法对高校人事用工制度的影响与对策被引量：14
《国家教育行政学院学报》2009年第2期66-70,共5页张树剑 
劳动合同法对高校现有的人事劳动关系格局、人事劳动关系管理模式、劳动关系当事人之间权利义务确定等问题,都带来了重大影响。如何利用劳动合同法进一步提升人力资源管理水平,避免劳资冲突,建立和谐稳定的劳动关系,已经成为高校面临的...
关键词：劳动合同法 高校 人事用工制度 
漳州招商局码头的十大激励措施
《中国港口》2003年第7期41-41,共1页郑来成 
当前,我国的企业经济效益普遍较差,迫切要求我们提高企业的经济效益,以达到世界发达国家的先进水平.因此说,提高经济效益是当务之急.
关键词：经济效益 人力资源 激励措施 漳州招商局码头 人事用工制度 工资体系 培训制度 业绩考核制度 
辽宁邮政拼搏中发展
《现代邮政》2003年第5期17-18,共2页丁莹 
关键词：辽宁 邮政 发展 经营机制 人事用工制度 分配制度 效绩考核机制 资本增值 
与时俱进 创新增效——来自冀州市华林板业有限公司的报道
《河北企业》2002年第10期76-76,共1页高冬林 胡瑞国 
今年以来，华林公司在董事长兼总经理李聚春带领下，诚信经营，强化管理，转换机制，通过改革人事用工制度，完善奖励分配办法，调整企业内部经营分工等一系列措施，使公司在生产经营及项目建设等方面均取得了较快发展。最近，相继获得...
关键词：冀州市华林板业有限公司 人事用工制度 机制创新 管理创新 技术创新 
国有商业银行建立员工退出机制问题的探讨
《海南金融》2002年第3期50-52,共3页符致通 
建立员工退出机制是当前国有商业银行人事用工制度改革的重点和难点。本文分析了国有商业银行员工退出制度不能执行的原因,并对如何建立正常的员工退出机制作了探讨。
关键词：国有商业银行 员工退出机制 人事用工制度 劳动合同管理 思想认识 
致胜法宝——长沙市商业银行2001年改革创佳绩纪实
《湖南经济》2002年第2期46-47,共2页林柏林 
关键词：长沙市 商业银行 2001年 干部制度改革 人事用工制度 分配制度 组织体系 信贷制度 财务管理 
三项制度改革中的思想障碍及其对策
《企业集团导刊》2001年第10期36-39,共4页顿国良 
关键词：人事用工制度 工资分配制度 改革 干部制度 思想政治工作 
浅谈规范农村信用社法人治理结构
《中国农村信用合作》2001年第6期9-11,共3页顾启军 潘如军 惠国语 
关键词：江苏 农村信用社 法人治理结构 人事用工制度 民主管理 权力制约机制 
对做好基层农行“双竞双聘”工作的思考
《湖北农村金融研究》2001年第3期6-7,共2页农业银行襄樊市分行课题组 张光军 
“双竞双聘、优胜劣汰”是市场经济发展的必然产物，是商业银行经营管理的内在要求，更是干部全中用工制度改革的迫切需要。基层国有商业银行经过大规模的整合机构，撤并低效网点、精减分流富余人员后，如何尽快置换优化员工队伍结构,...
关键词：商业银行 中国 经营管理 人事用工制度 干部竞聘 员工竞岗 双向选择 
思想政治工作必须让职工看得见做得来
《陕西林业》2000年第4期38-38,共1页刘玉社 
作为林业基层单位——国有林场,担负着落实党和国家林业法规政策,造福当地群众和培育、建设、发展林业资源的重任。每项作业以及科研项目试验、实施、推广,都是国家林业政策的具体反映,职工素质高与低。
关键词：国有林场 思想政治工作 “三讲”教育 领导班子建设 人事用工制度 场务公开 民主自治 
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