人员甄选

作品数：32被引量：34H指数：4
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提高事业单位招聘工作人员甄选有效性的方法探索
《中国就业》2025年第1期56-57,共2页王丰 
事业单位运行效率、工作质量直接影响国家社会进步,特别是会影响群众的幸福感,如教育、医疗、就业、社会保障等重大事项与群众生活息息相关,都是由相关事业单位来服务履职的。当前,我国事业单位和职工数量庞大,承担职责重大,事业单位工...
关键词：事业单位 重大事项 方法探索 人员甄选 幸福感 社会保障 
东西南北
《浙江档案》2024年第6期63-66,共4页
杭州。杭州市档案馆在自主报名、单位审核、人员甄选的基础上,首次组建全市档案系统核心信息员队伍并召开座谈会。会上,优秀通讯员作了典型发言交流经验,临安区重点介绍了“杜立特行动”档案的宣传经验。会议对下阶段档案宣传工作进行...
关键词：档案系统 档案宣传工作 信息员队伍 档案馆 东西南北 单位审核 通讯员 人员甄选 
人才测评在校园招聘中的应用—以B公司为例被引量：2
《老字号品牌营销》2022年第9期139-142,共4页林洁蓝 
在知识经济时代,高素质人才是促进企业发展的核心与关键。高校作为庞大的人才培养地,是许多企业外部人才引进的重要招聘渠道。为了赢得人才争夺的优势,企业应在校园招聘中引入人才测评技术,把握好人才进入的第一关,遴选出与企业和岗位...
关键词：人才测评 校园招聘 人员甄选 
人力资源管理视域下事业单位内部控制的建设与思考被引量：1
《黑龙江人力资源和社会保障》2022年第8期71-73,共3页贾淋淋 
内部控制在提升行政事业单位治理效能、服务改革发展大局等方面发挥着重要作用。内部控制主要分为单位层面的内部控制、六大经济业务方面的内部控制两部分,内部控制手册的编制涵盖单位层面及业务层面,包括各项制度、流程、岗位分离、风...
关键词：内部控制 人力资源管理 人员甄选 工作设计 
简要分析学校人员甄选中的常用技巧
《市场周刊·理论版》2020年第61期112-112,共1页翟军 张永 
人员甄选在现代人力资源管理中是非常重要的一个环节。组织的目的并非是挑选出各方面最优的人,而是找出最有可能达到或超越组织绩效标准要求的人。外部人员的甄选就是通常所说的外部人员招聘。实际工作中有几点经验与大家分享,第一,履...
关键词：人岗匹配 招聘流程 履历分析 面试技巧 压力测试 
人员甄选如何在现代企业有效应用
《人力资源》2020年第4期87-87,共1页张金欣 
在众多应聘者中如何挑选出真正符合企业要求并能与企业发展共进退的合适人才?如何保证人员甄选流程的公平性,提高人员甄选的信度与效度,确保录用人员的质量?文章从人员甄选流程入手,发现需注意的事项并寻找解决方案,旨在帮助企业优化人...
关键词：甄选 面试 
浅谈简历筛选在企业人员甄选中的运用
《缔客世界》2019年第8期182-182,共1页宁春林 
企业人员招聘方法众多,简历筛选法作为基础的方法之一,却起着非常关键的作用,正确使用简历筛选法能够帮助企业做好伯乐的选人工具,协助企业甄选合适的千里马,助推企业发展。
关键词：招聘 甄选 筛选 简历 人才 
中小企业人员甄选测评中的问题与对策分析
《商业故事》2018年第2期110-110,共1页宋蕊 
本文从甄选测评工作的涵义等基本概念入手,结合甄选测评工作的意义、原则,着重分析论述中小企业甄选测评工作存在的主要问题,和在中小企业中搞好甄选测评工作的对策和方法。
关键词：人才 甄选测评 岗位分析 
社交媒体评估在人员甄选中的应用被引量：10
《外国经济与管理》2017年第12期100-111,共12页李志 李红 
社交媒体评估技术是"互联网+"时代的人才评估新技术,国外人力资源专家对其进行了大量的研究。在国外,越来越多的组织开始通过评估候选人的社交媒体内容如Facebook来收集潜在员工的相关信息,并以此作为人事决定的判断依据。本文通过对国...
关键词：社交媒体评估 人员甄选 人才测评 新型人才测评技术 
浅析社区中人员甄选技巧的实效性应用
《中国科技期刊数据库 科研》2017年第4期00131-00131,共1页田海萍 
人员甄选是人力资源管理的重要环节,也是把控以及决定整个组织人员素质的第一道关卡,因此在进行员工甄选时,一定要遵循人力甄选原则,利用好甄选技巧,充分发挥人力资源管理的能动性,为组织的发展选用合适的人才。社区是一种不以营利为目...
关键词：社区工作 人员甄选 实效性 
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