特殊劳动关系

作品数:35被引量:81H指数:5
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相关领域:政治法律经济管理更多>>
相关作者:高寒柯新华张之刘德莉罗琼更多>>
相关机构:浙江警官职业学院华东政法大学江西财经职业学院湖南大学更多>>
相关期刊:《中国劳动关系学院学报》《成都大学学报(社会科学版)》《山东工会论坛》《长江论坛》更多>>
相关基金:江西省高校人文社会科学研究项目中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金湖南省教育厅重点项目更多>>
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超龄劳动者再就业法律关系的法理阐释与认定构思——兼评《劳动争议司法解释(二)(征求意见稿)》第6条被引量:2
《山东工会论坛》2024年第5期61-72,共12页王晗 李勃 
全国教育科学规划课题国家一般项目“我国职业教育产教融合立法研究”(项目编号:BJA190092);苏州大学课外学术科研基金项目“论法人人格否认理论在多主体平台用工的适用——基于长三角劳动争议案例的实证研究”(项目编号:KY2024109B)的阶段性研究成果。
现行法规未明晰超龄劳动者与用人单位间的法律关系,导致超龄劳动者再就业面临劳动权益保障缺失困境。2023年最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》第6条明确超龄劳动者再就业认定特殊劳动关系。比较...
关键词:超龄劳动者再就业 劳动争议司法解释 特殊劳动关系 社会保险 退休 
论职业电子竞技选手的身份认定与权益保障
《争议解决》2024年第1期420-428,共9页陈方静 
在现行法律框架内,职业电子竞技选手权益保障的路径与水平取决于其身份认定。然而,目前学界与司法实务界关于职业电竞选手与俱乐部间法律关系的定性存在争议,职业电竞选手的权益难以得到有效保障。通过对职业电竞选手的从属性及其特殊...
关键词:职业电竞选手 身份认定 特殊劳动关系 权益保障 
超龄劳动者的用工关系认定研究被引量:2
《河北企业》2024年第2期146-148,共3页陈圣南 
随着我国人口老龄化趋势的加剧,超龄劳动者就业现象也已经愈发普遍。但我国现有法律并没有对这类群体的就业行为进行专门法律规制,也没有明确将该类群体就业行为纳入《劳动法》保护的范围,因此对该类用工关系能否适用《劳动法》争议不...
关键词:超龄劳动者 用工关系 劳动关系说 劳务关系说 特殊劳动关系 
事业单位解聘权的法理基础与规则构建被引量:1
《河南财经政法大学学报》2023年第4期39-48,共10页张家宇 
2017年国家教育部人文社会科学研究青年基金项目“解雇权法律限制程度问题研究”(项目编号:17YJC820066);2020年安徽省高校优秀青年人才支持计划项目“事业单位聘用合同单方解除法律问题研究”(项目编号:gxyq2020155)的阶段性成果。
我国事业单位解聘权限制过于严格,工作人员的流动性不足,影响了事业单位高质量发展。事业单位与工作人员之间是特殊的劳动关系,双方聘用合同的本质是劳动合同,应以劳动法原理指引事业单位人事制度改革。事业单位行使解聘权,政策之治明显...
关键词:事业单位 解聘权 特殊劳动关系 解聘规则 
“特殊劳动关系”视角下事业单位辞职制度的完善被引量:3
《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2022年第4期80-85,共6页王霞 陈天雪 
湖南省教育厅重点项目“人才大战背景下湖南省人才战略的法治保障”(20A476)成果。
我国事业单位人事制度改革呈现出由“特殊权力关系”向“特殊劳动关系”转型的特征,但现行事业单位辞职制度未能匹配聘用关系的“特殊劳动关系”属性。存在聘用合同法律性质不明、相关制度衔接不畅、“但书”条款过于模糊等缺陷。为实...
关键词:事业单位 聘用关系 特殊劳动关系 辞职 
超法定退休年龄人员再就业的用工关系研究——基于对50份司法裁判文书的分析
《中南财经政法大学研究生论丛》2021年第4期154-162,共9页杨红梅 
司法解释第32条第1款虽然沿用了享受养老保险待遇或退休金的超龄劳动者与用人单位构成劳务关系的观点,但司法实践并未依该规定统一认定超龄劳动者与用人单位之间的用工关系。其原因主要在于“按劳务关系处理”与实质劳动关系相悖,“养...
关键词:法定退休年龄 超龄劳动者 劳动关系 劳务关系 特殊劳动关系 
论职业足球运动员的身份定性与法律保护被引量:7
《长江论坛》2021年第2期81-89,共9页班小辉 吴宇轩 
武汉大学自主科研项目——“数字经济背景下类劳动者主体的法律构建”的阶段性成果,得到“中央高校基本科研业务费专项资金”资助。
目前,我国相关规范将职业足球运动员界定为劳动者,但法律效力位阶较低,导致司法实践出现了法律适用的不确定性和明显的裁判差异化现象。本文从欧洲五大足球联赛职业足球运动员身份比较研究中发现,职业运动员通常被界定为特殊劳动者,以...
关键词:职业足球运动员 劳动者 五大联赛 身份定性 特殊劳动关系 
罪犯劳动报酬权实现问题研究被引量:5
《犯罪与改造研究》2020年第9期2-9,共8页高寒 张崇脉 
刑事法律将罪犯劳动定位为改造活动,罪犯劳动的"劳动属性"被严重削弱,从而导致罪犯的劳动权失去了存在的基础。《监狱法》对罪犯劳动报酬权的规定无异于空中楼阁,实践中罪犯劳动报酬权难以得到实现,随意性和主观性充斥罪犯劳动报酬权实...
关键词:罪犯劳动 性质 报酬权 特殊劳动关系 
罪犯劳动保障问题研究(下)
《中国监狱学刊》2020年第1期114-119,共6页高寒 
罪犯劳动的"劳动属性"以及罪犯的"特殊劳动者"及监狱企业的"特殊用人单位"身份未得到充分的认可和实现,导致罪犯劳动保障性的缺失与不足,并引发监狱劳动改造质量降低,诱发犯罪尤其是重新犯罪发生等后果。建立特殊的罪犯劳动保障制度,是...
关键词:罪犯劳动保障 特殊劳动关系 特殊劳动者 特殊用人单位 回归社会 重新犯罪 
关于建立罪犯劳动保障制度的思考被引量:4
《河南司法警官职业学院学报》2019年第2期12-20,共9页高寒 
罪犯劳动刑罚化和社会保障政策的有关规定,导致罪犯劳动的保障性缺失,并引发监狱劳动改造质量降低,诱发犯罪尤其是重新犯罪发生的严重后果。建立特殊的罪犯劳动保障制度,是将解决刑释人员生活问题的社会安置帮教工作前置到罪犯服刑劳动...
关键词:罪犯劳动保障 特殊劳动关系 回归社会 重新犯罪 
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