平衡记分法

作品数：49被引量：291H指数：8
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：时侠术王勇刘忠张维明杨莉更多>>
相关机构：东南大学上海交通大学山东大学四川大学更多>>
相关期刊：《中国企业家》《现代传播（中国传媒大学学报）》《中国矿山工程》《中国管理信息化》更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金国家教育部博士点基金上海市教育发展基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
公立医院财务部门内部绩效考核体系构建研究被引量：3
《中国乡镇企业会计》2023年第11期115-118,共4页张红艳 
目的:构建公立医院财务部门建设与内部绩效考核体系,实现多劳多得,优劳优酬。方法:根据平衡计分法(BSC)的基本概念,结合医院财务部门的工作任务制定了关键绩效指标(KPI),明确了财务部门工作职责和评价标准,设定岗位系数和考核系数,并将...
关键词：医院财务 绩效考核 平衡记分法 关键绩效指标 
医院财务部平衡记分法与关键绩效指标考核评价体系的构建被引量：5
《福建医药杂志》2020年第3期128-130,共3页梁丹青 
福建省卫计委软科学研究项目(2016-RK-9)
目的 构建一种简单实用的医院财务人员绩效考核评价体系并考察其应用效果.方法 以平衡记分法(BSC)的基本理念为基石,结合医院财务部门岗位设置情况来构建关键绩效指标(KPI),明确各财务人员的工作职责及其考核标准,然后依据医院财务人员...
关键词：医院财务 绩效考核 平衡记分法 关键绩效指标 
基于平衡记分法和熵权法的人力资源管理绩效评价研究被引量：2
《中国物流与采购》2018年第1期74-75,共2页秦瑞峰 
由于目前我国尚缺少对企业人力资源管理水平的绩效评价,对人力资源管理的实现方式、实施效果等都缺乏深刻的认识近年来,随着经济全球化进程的加快,巨型跨国企业、连锁集团得到了迅速的发展。在这些巨型企业集团中,如何采取有效的手段的...
关键词：人力资源管理 管理绩效评价 熵权法 连锁集团 跨国企业 评价指标 记分法 未来战略 经济全球化 员工关系 
护理质控考核不应过于僵化
《中国卫生人才》2015年第7期71-71,共1页绿茶 
我是一名病区护士长，医院今年进行绩效改革，实行的是千分制平衡记分法。医疗质量只要在合格范围都不会扣分，但护理上却是“见错就拿”--就算在合格范围内，存在缺陷的地方也会扣分。考核内容包括基础护理、消毒隔离、护理文件、专科...
关键词：质控考核 基础护理 病区护士长 医疗质量 检查过程 平衡记分法 消毒隔离 护理文件 
论基于KPI的公共图书馆参考咨询服务绩效管理体系的构建——以新加坡李光前参考图书馆为例被引量：15
《图书情报工作》2013年第8期46-50,共5页肖卫飞 潘瑛瑛 刘娟 
以新加坡李光前参考图书馆为例,重点介绍其绩效管理体系以及评估参考咨询服务的关键绩效指标。通过分析我国公共图书馆参考咨询服务构建绩效管理系统的必要性,结合绩效管理体系构建的前提、方法等,应用平衡计分法从财务、专业服务、内...
关键词：参考咨询 关键绩效指标(KPI) 李光前参考图书馆(LKCRL) 新加坡 绩效评估 平衡记分法 
基于BSC方法的供应链绩效评价被引量：1
《价值工程》2011年第22期23-24,共2页蔡冰一 
本文运用从BSC的方法来评价供应链绩效,评价的角度有四个:财务,顾客,内部流程,创新和成长。在提出指标的时候,对以往的很多供应链绩效指标相关文献进行了回顾,并把这些指标导入到供应链的四个维度。在对文献回顾的基础上提出了本文的方...
关键词：供应链 绩效评价 平衡记分法 
基于案例推理的平衡计分法在财务预警体系构建应用研究被引量：2
《科技与管理》2011年第2期32-35,共4页孙伟 叶如意 
国家社科基金项目(10BGL006);黑龙江省教育厅科学技术研究项目(11541066);哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才培养计划资助
采用案例推理技术和平衡计分法的研究方法构建一个完整的包括预警和排警的财务预警体系。通过实证研究,这是一个比较理想的建立财务预警系统的方法,同时提出应用平衡记分法来建立企业的财务预警指标,提高预警的精度。通过建立能够融入...
关键词：财务预警 案例推理技术 平衡记分法 
BSC系列方法在供应链绩效评价中的应用与比较分析
《采矿技术》2010年第4期147-150,共4页李武 周科平 
随着全球化市场竞争与合作趋势的深入发展,企业与企业之间的个体竞争已经转向供应链与供应链之间的群体竞争。在供应链环境下,企业的运行与管理模式均发生了重大变化,采取科学合理的绩效评价方法对于供应链系统健康持续的发展具有重要...
关键词：平衡记分法 供应链 绩效评价 比较分析 
浅析综合绩效管理法及其在企业中的应用
《商业经济》2009年第23期25-26,共2页蔡宇鑫 
在市场竞争日趋激烈的今天,利用人力资源来获取竞争优势已得到了管理者和学者们的共识。而绩效管理作为现代人力资源管理的核心问题,也逐渐被企业所重视。但是企业在实施绩效管理的过程中存在着许多问题,这些问题在绩效评估指标体系的...
关键词：平衡记分法 关键绩效指标法 综合绩效管理体系 
企业绩效评价存在的问题及对策被引量：1
《财经界》2009年第11X期31-32,共2页王海波 
企业绩效评价是对企业经营业绩和管理效益评估的简称．它是运用统计及经济管理等方面知识，采用特定的指标体系和评价模型，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定型定量对比分析，对企业一定期间的经营管理绩效做出客观、公正和准确...
关键词：企业绩效评价 经济管理工作 杜邦财务分析体系 企业经营业绩 绩效评价方法 经营者业绩 平衡记分法 效益评估 
全选清除导出
共5页<12345>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部