企业人力资本产权

作品数：6被引量：14H指数：2
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相关领域：经济管理更多>>
相关作者：谭军良郭丹刘冰李楠尹庆双更多>>
相关机构：怀化学院山东工商学院中国联通公司中国海洋大学更多>>
相关期刊：《人民论坛（中旬刊）》《长沙大学学报》《现代商贸工业》《煤炭经济研究》更多>>
相关基金：湖南省教育厅优秀青年基金湖南省自然科学基金湖南省哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
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基于组织考核的企业人力资本产权评价模型构建
《现代商贸工业》2024年第5期142-144,共3页任红艳 
陕西省教育厅项目“供给侧改革视角下西安旅游景区人力资源开发对策研究”(18JK1055);西安欧亚学院校级科研项目“供给侧改革视角下陕西高新技术企业人力资本产权研究”(2019XJSK06)。
本文梳理了人力资本产权计量的不同阶段,剖析人力资本产权计量的困境,并从组织考核角度分析人力资本产权评价的可行性,构建了人力资本产权评价模型。模型分别从岗位价值、个人能力、个人行为、绩效产出4个角度评价人力资本价值和贡献,...
关键词：组织考核 人力资本产权评价 模型构建 实施保障 
论高新技术企业人力资本产权激励保障制度构建——基于全国200多家企业的实地调研被引量：11
《中央财经大学学报》2013年第2期91-96,共6页郭丹 
国家社科基金青年项目(11CTJ003)<非线性时间序列协整理论的非参数方法及其应用研究>;湖南省自科基金青年项目(11JJ4063)<产权视角下高新技术企业人力资本激励机制研究>;湖南省教育厅优秀青年项目(11B097)<湖南高新技术企业人力资本产权激励研究>;湖南省社科基金项目(12YBB202)<战略性新兴产业人力资本参与收入分配制度研究>之研究成果;怀化学院重点学科金融学建设项目资助
人力资本的有效激励在很大程度上依赖于高新技术企业人力资本产权激励保障制度的安排,随着高新技术企业实施人力资本产权激励的需求越来越成熟,构建高新技术企业人力资本产权激励保障制度成为高新技术企业制度建设的必然。本文以全国20...
关键词：高新技术企业 人力资本产权激励保障制度 内部保障制度 外部保障制度 
企业人力资本产权保护问题研究
《人民论坛（中旬刊）》2012年第1期158-159,共2页梁宁娜 
基于企业人力资本产权保护滞后的原因,得出保护企业人力资本产权的迫切性。在企业遵循理性经济人假设追求利润最大化,淡化人力资本所有者的社会属性背景下,提出在市场经济条件下企业人力资本产权保护方面的具体措施,如创建关系型的员工...
关键词：人力资本产权 保护措施 经济人 社会人 
确立企业人力资本产权是理顺分配关系的重要途径
《长沙大学学报》2003年第3期67-68,77,共3页谭军良 
理顺企业分配关系,是企业改革和发展的要求。通过人力资本股权化的形式,让企业人力资本所有者参与企业剩余分配,是理顺分配关系的重要途径。
关键词：分配 企业人力资本产权 人力资本股权化 
企业人力资本产权收益分割方法研究被引量：2
《技术经济》2002年第7期64-64,F004,共2页张同全 
关键词：企业 人力资本 产权收益 分割方法 
论企业人力资本产权价值的实现被引量：1
《煤炭经济研究》2001年第2期68-70,共3页李楠 刘冰 
关键词：企业 人力资本 产权价值 人本形态 企业形态 激励机制 
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