企业人力资源规划

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企业人力资源规划与绩效考核管理
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第8期123-125,共3页王宏帅 
人力资源管理中的绩效考核工作存在着关注度不足、指标建立不规范、考核制度不完备以及沟通反馈不及时的问题。为了提高员工的工作积极性,促进企业经济效益和发展价值的提升,应注重完善绩效考核制度,通过人力资源的构架安排,资源挖掘以...
关键词：绩效考核 企业人力资源 规划管理 
企业人力资源规划与培训工作探究被引量：1
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第8期126-129,共4页张丽 
当前,我国的企业取得了一定的进步,但与我国的经济发展速度相比,仍然有较大差距。在全球经济命运共同体的大环境下,面对日趋激烈的市场竞争,我国部分企业人力资源管理问题越来越突出,企业发展与员工发展的矛盾越来越尖锐。人力资源是企...
关键词：企业 人力资源 管理 规划 培训 
企业人力资源规划的问题及对策研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第6期97-100,共4页易浩然 熊康定 
随着我国经济的高速发展,企业迎来了新的发展机遇和挑战。人力资源是企业中重要的内部组成部分,可对企业的可持续发展产生直接影响,二者之间具有紧密的关系。鉴于此,若想增加企业自身的核心竞争力,应当认识到人力资源规划工作的意义,坚...
关键词：企业 人力资源规划 问题 对策 
企业人力资源规划的控制与评价
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第7期24-24,共1页邱静 
21世纪是一个以知识为主导的新经济时代。在这样一个快速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量如资讯网...
关键词：企业 人力资源 措施 评价 
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