企业员工管理

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绩效考核在企业员工管理中的应用被引量：1
《人力资源管理》2018年第6期72-72,共1页陈柱良 
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,随着企业人事管理模式不断改革,现阶段如何做好企业绩效考核的工作已经成为了人们所关注的重点问题。但在目前我国企业在绩效考核中仍旧存着一些问题,本文着重对绩效考核在企业员工管理中的应用进...
关键词：企业 绩效考核 分析 探讨 
关于小微企业员工管理的建议
《人力资源管理》2016年第5期124-124,共1页王艳娜 
在近年的金融危机中,我国的小微企业往往首当其冲受到重创。其中重要原因除了资金问题便是人才问题。本文从员工管理的角度,提出管理和激励各类员工的可操作性方法,以便吸引和留住优秀人才。
关键词：小微企业 员工管理 分工 激励 
对企业员工管理的探析被引量：1
《人力资源管理》2010年第11期37-37,共1页杨志明 
员工是企业最核心的资源和最重要的资本,是企业核心竞争力的源泉。员工管理是企业管理的核心,企业的各项管理工作都要围绕＂为了人、依靠人、发展人、成就人＂来展开。
关键词：企业员工管理 企业核心竞争力 企业管理 管理工作 资本 
民营企业员工管理伦理问题探讨
《人力资源管理》2009年第1期64-66,共3页夏绪梅 
陕西省教育厅2008年度科学技术研究计划<陕西省民营企业员工管理中的伦理失衡问题研究>(08JK043)的阶段性成果
随着我国改革进程的不断深入，民营企业利用自身的优势，通过优化资源配置、准确定位市场、构建最佳客户结构和盈利模式获得了极大的成功并迅速崛起成为经济增长的重要动力。在现代复杂交换形式中，交易范围日益加大，交易参与者逐渐增...
关键词：民营企业 企业员工管理 伦理问题 优化资源配置 交易范围 隐藏信息 改革进程 准确定位 
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