企业员工管理

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基于胜任力模型的企业员工管理策略分析
《现代商业》2024年第22期173-176,共4页郭丽君 
本文旨在分析基于胜任力模型的企业员工管理策略。首先介绍了胜任力模型的概念和构建方式,以及其在员工管理中的应用价值。然后,通过实证研究和案例分析,探讨了胜任力模型在招聘、培训和绩效评估等方面的具体应用。
关键词：胜任力模型 企业员工管理 管理体系 
善建天下:善建文化在建筑企业员工管理与发展中的作用
《企业界》2024年第19期92-94,共3页叶乃涛 
“善”有五解:一为弘善扬德,二为专业擅长,三为追求完美,四为技术顶尖,五为善建天下。当“善”字融入了企业文化的核心,善建文化也就成了员工管理和企业发展的抓手。善建文化,是一种系统而又全面的企业文化,是精益求精的企业文化,是符...
关键词：建筑企业管理 企业员工管理 追求完美 精益求精 发展中的作用 天下 
管理心理学在企业员工管理中的应用——以海底捞为例
《经济研究导刊》2024年第17期141-144,共4页殷文萱 
《2022中国餐饮业年度报告》显示,全国餐饮收入增长18.6%,但同质化的现象也日益凸显,餐饮行业必须经历一段充满挑战的竞争期。在此期间,许多餐饮企业采取若干营销手段来获取市场竞争地位,海底捞也不例外。面对市场竞争,企业面临的最大...
关键词：管理心理学 市场竞争力 管理模式 员工管理 海底捞 
信息化条件下的企业员工管理对策及研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第5期0181-0184,共4页田志强 刘鹏真 司桢 
企业做好员工管理工作不仅可以提高员工队伍的稳定性,还能提高员工的工作积极性,从而提高企业的核心竞争力。但是信息化条件下,企业的员工管理也存在着较多不足,未能采取制定完善的薪酬、晋升机制,未能创建良好的工作环境,导致员工的优...
关键词：信息化 员工管理 价值 问题 对策 
从文化地理视角探索企业人才管理
《中学地理教学参考》2023年第21期I0013-I0013,共1页杨茜 
地域文化是一个国家或地区在长期的发展过程中所形成的一种独特的区域文化体系,包括区域内人们所共有的价值观念和行为特点。这种区域内人群所共有的群体意识可以被应用于企业员工管理工作,在建设企业文化、明确企业管理规定、制定企业...
关键词：企业发展战略 企业人才管理 群体意识 企业员工管理 国务院参事室 中央文史研究馆 利益相关者理论 地理视角 
地铁运营企业员工管理面临的挑战及对策探讨被引量：1
《企业改革与管理》2022年第20期93-95,共3页陈敏 邓雪 
新形势下全国城市轨道交通发展迅速,地铁运营企业不断壮大,员工队伍不断注入新的力量,但同时地铁运营企业的员工管理也面临着较大挑战。本文以地铁企业1990年和以后出生(以下简称“90后”)、2000年和以后出生(以下简称“00后”)员工管...
关键词：地铁企业 员工管理 挑战 对策 
探析网飞智慧在企业员工管理中的应用——以西安市中型民营企业为例
《中国市场》2022年第10期104-106,共3页徐丽 巩宪佶 盛维俊 张宸 崔杨辰淼 
西安市中型民营企业普遍缺乏高效率的员工管理方案,小组成员结合里德·哈斯延斯与艾琳·迈耶两位学者所著的《不拘一格》一书以及多篇学术论文当中的理论方案和调研的40家西安市中型民营企业的实际员工管理情况,综合得出较为适合西安市...
关键词：员工管理 网飞 民营企业 
中小型企业员工管理问题及对策探讨被引量：1
《中国中小企业》2022年第3期121-122,共2页张旭慧 
中小型企业是实施大众创业、万众创新的重要载体,对促进经济发展、缓解就业压力、开展科技创新等方面具有非常重要的作用。然而在其发展过程中,中小型企业面临员工管理散乱、流动性大、工作缺乏动力、积极性不高等问题和挑战,在很大程...
关键词：中小型企业 大众创业 企业员工管理 万众创新 存在的问题及原因 重要载体 发展过程中 问题及对策探讨 
浅析企业员工管理中KPI绩效考核体系运用被引量：2
《首席财务官》2022年第3期230-232,共3页刘红 
随着全球经济一体化深入发展,各领域经济发展日益激烈,加剧了行业之间的竞争,导致我国企业面临严峻的市场考验。目前,我国企业已经提高了管理意识,注重分析市场发展态势,找准市场需求,但缺乏完善的绩效考核体系,没有发挥员工主观能动性...
关键词：企业管理 KPI绩效考核 问题及措施 应用价值 
企业员工管理问题研究
《海峡科技与产业》2022年第2期70-72,共3页高昊 姜冬梅 
本文从分配制度不合理、晋升机制不健全、员工工作环境较差、员工参与制度不完善4个角度分析了企业在员工管理过程中存在的问题,并从加强企业文化建设;改善员工的工作环境,营造轻松的工作氛围;加强各层级沟通,完善员工参与制度;完善和...
关键词：企业文化 员工参与制度 绩效考核制度 员工培训 
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