企业职员

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新时期企业员工职业生涯通道分析及规划对策被引量：1
《现代企业》2022年第6期47-48,共2页沈可林 
现在很多化工企业都没有对职员进行系统化的职业生涯规划,由此便会导致人力资源浪费,人才流失情况时有发生。本文将从实际角度出发,对职业生涯规划的含义加以阐述,分析职业生涯规划对企业人力资源管理工作所起到的作用、企业职员职业生...
关键词：职业生涯规划 企业职员 规划对策 积极性和主动性 企业人力资源管理 职业生涯通道 规划现状 人力资源浪费 
国有企业党建与企业文化建设融合
《企业文化》2021年第8期77-78,共2页田从兵 
根据我国新时期提出的"文化强国"方针,我国国有企业要不断提高自身的思政水平,做到因时而进、因时而新,紧跟时代、社会发展的步伐,顺应时代的发展加强党建工作与企业文化建设的有机融合,促进两者之间的协同发展.通过两者之间的相互结合...
关键词：企业文化建设 企业职员 协同发展 国有企业党建 文化强国 有机融合 综合素质 长效发展 
绩效评价在人力资源管理中的作用分析
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2021年第4期215-215,共1页张秀芬 
本文针对绩效评价的基本概念与主要内容,进行简要阐述与总结;并针对绩效评价在人力资源管理中的作用,从职员任用、工资制度、激励职员以及其他作用,这四个方面展开探究分析,以期能够使企业提高对绩效评价的重视程度。
关键词：绩效评价 人力资源管理 企业职员 
硬科技嘉年华燃爆中关村科学城北区
《中关村》2020年第9期56-57,共2页可心 
自动驾驶车辆开放乘车,智能家居、智能穿戴产品炫酷体验,机器人跳舞、智能吉他弹唱,王者荣耀现场赛,20栋楼宇及喷泉组成大型灯光秀……"今晚真的是好嗨哟,感觉人生已经到达了巅峰,同事们从壹号下班直接来这狂欢啦,"工作在中关村壹号的...
关键词：中关村科学城 嘉年华 智能穿戴 企业职员 文化潮流 王者荣耀 智能家居 
中国近代企业职员管理现代化趋向研究(1890-1938)——以汉冶萍公司职员的招收和退出管理为中心
《复印报刊资料（中国近代史）》2019年第4期67-78,共12页杨洋 
汉冶萍公司是中国近代工业化的重要标志,其发展历程反映了中国近代企业在现代化过程中所付诸的努力与探索,具有鲜明的时代性和代表性。历经晚清民国时期的汉冶萍公司在职员的招收和管理方面所体现的现代化趋向,不仅是汉冶萍公司自身现...
关键词：汉冶萍公司 职员管理 现代化 
建立互联网励志服务平台激励现代企业职员研究
《科技创业月刊》2018年第12期121-124,共4页李曜妃 闭乐华 韦剑 
国家级大学生创新创业项目"现代企业职员励志研究"(201713638003)
激励是现代企业管理中最重要、最基本的职能。重视对员工激励,对现代企业提高员工积极性、主动性和创造性,提高企业经营效率和经营业绩具有重要作用。针对企业员工激励,基于马斯洛需要层次理论,通过调研分析,从市场可行性、技术可行性...
关键词：马斯洛需求层次理论 激励机制 可行性 
现代企业职员励志存在问题及对策研究
《锋绘》2018年第8期203-205,共3页韦剑 闭乐华 李曜妃 
国家级大学生创新创业项目“现代企业职贸励志研究”(201713638003)。
随着现代社会的高速发展,现代企业间的竞争越来越激烈,企业需要高效的管理,而管理的核心是职员的管理,其关键在于建立科学有效的企业内部激励机制。企业对员工的励志,是企业间长期存在且难以解决的问题,在以往的理论和励志实践中,内部...
关键词：现代企业 职员励志 解决对策 
国有企业职员在职教育的问题思考
《环球市场信息导报》2018年第33期139-139,共1页肖琳 
一直以来，国有企业员工发展备受外界学者的关注，经过研究发现，员工在企业中的发展呈多样化模式，其中接受在职教育也成为了员工发展进步的方式之一。通过在职学习，员工丰富了自身的阅历，并或多或少的得到了企业领导的认同。但通过...
关键词：在职教育 企业职员 国有企业管理者 员工发展 多样化模式 在职学习 企业领导 管理实践 
企业职工思想政治建设与文化建设的融合研究
《现代国企研究》2017年第6期208-,共1页谭学敏 
随着我国社会经济的不断进步,企业建设在市场上也取得了较好的成绩,但是,企业建设在不断发展的过程当中,经常会产生一些矛盾与问题,要想合理的处理这些问题关键在于搞好企业当中员工的思想政治与文化建设工作才能实现。企业不仅要重视...
关键词：企业职员 思想政治建设 文化建设 
试论我国企业价值观建设中存在的问题及解决对策
《中国物流与采购》2016年第1期72-73,共2页赵国军 吴维军 
企业价值观是一种意识形态,它以观念形式指导人们行为,只有把企业价值观原原本本地贯彻到企业的经营管理活动中,才能发挥最大的作用企业价值观,是企业文化的核心内容和灵魂,它是决定企业生存、发展的一系列观念的总称。企业价值观是融...
关键词：企业永续经营 价值观建设 总开关 价值观内化 综合素质发展 生产经营行为 企业职员 基业长青 心智模式 高度抽象 
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