青年员工

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国有企业党建带团建激发青年员工工作积极性——以某国有燃气企业为例
《现代企业》2025年第3期134-136,共3页金小梅 
国有企业是我国经济发展的支柱,青年人是推动企业发展的重要力量。随着信息化和现代思潮,思想活跃与个性突出是新一代员工的特点,面对社会经济发展,企业经历着新的变革,其中最主要的是如何调动员工的主观能动性,创造更大的价值。因此,...
关键词:社会经济发展 员工工作积极性 青年员工 国有企业 个人技能 我国经济发展 员工成长 现代思潮 
科创型施工企业一线青年员工EAP服务优化的研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期151-154,共4页刘婉婷 
在当前的大环境下,科创型施工企业一线青年员工受到较大冲击,面临经济压力、工作不稳定、工作与生活失衡等诸多困境,心理健康问题亟待解决。本文以某央企下属三级公司(K 公司)为例,对其现状进行剖析,探讨员工援助计划 (EAP) 实践,从纳...
关键词:科创型建筑企业 一线青年员工 EAP服务 
自我效能感与金租公司青年人力资源开发策略——以上海市为例
《经济师》2025年第3期274-275,共2页金幂 
近年来,自我效能感在人力资源开发策略中的重要性日益凸显,特别是在金融租赁行业。文章以上海市金融租赁公司40周岁以下的青年员工为研究对象,通过实证调研分析他们的心理状况、价值导向和个人诉求,进而探讨影响自我效能感的核心因素。...
关键词:自我效能感 金融租赁 青年员工 人力资源开发策略 
让安全文化落地生根
《国家电网》2025年第3期83-83,共1页蒋杰 孔祥光 
"本次作业为带电安装,防坠装置,请务必注意与带电体保持足够的安全距离,不要进入横担区域。"1月7日,在江苏无锡500千伏惠梅5227线、惠里5228线检修现场,无锡供电公司输电运检六班青年员工操控的无人机盘旋至高空,实时提醒塔上作业人员。
关键词:青年员工 供电公司 江苏无锡 检修现场 防坠装置 带电体 落地生根 安全距离 
延迟退休:以老带新,以新促老
《人力资源》2025年第3期26-27,共2页范妙华 杨莹莹 
国家林业和草原局软科学项目(2023131002)。
2024年9月《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》的发布引起社会广泛关注。随着延迟退休政策的推行,组织内部员工的年龄多元化现象日益普遍。新老员工年龄结构的变化,赋予了“新与老”新的内涵。尤其在知识经济背景下的年龄多元化...
关键词:延迟退休 法定退休年龄 青年员工 以老带新 人才队伍现状 新老员工 内部员工 互动沟通 
培养高素质青年人才 建设青年发展型企业
《党的建设》2025年第2期43-43,共1页罗文姬 
青年不仅是党和人民事业的生力军,更是推动社会发展进步的关键群体。企业要为青年员工成长“搭台”、“架梯”,切实培养和造就一支“政治水平高、业务能力强、工作作风硬”的中坚力量,推动企业高质量发展,为中国式现代化建设做出贡献。...
关键词:青年员工 员工成长 中国式现代化 甘肃省电力公司 思想根基 工作作风 发展型企业 企业与员工 
延迟退休:企业与青年的平衡发展
《人力资源》2025年第3期22-24,共3页李迎 
随着我国人口老龄化程度的不断加深,社会保障体系面临的压力日益凸显,延迟退休政策的实施成为应对这一挑战的必要举措。延迟退休不仅关乎个人的职业规划,也对组织的人力资源管理与劳动力市场的平衡产生深远影响。然而,政策的推进不可避...
关键词:延迟退休 青年员工 人力资源管理 职业发展空间 青年就业 观念冲突 矛盾与挑战 企事业单位 
赋能青年成长 绽放青春风采
《中国共青团》2025年第4期59-59,共1页 
工行上海分行团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,服务中心大局,聚焦青年成长期待,彰显工行青年的时代担当。聚焦急难愁盼,打造青年成长“安心巢”。为充分做好金融青年员工关爱工作,分行团...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 公租房 青年员工 员工成长 青年成长 客户资源 员工关爱 青春风采 
凝聚青年力量书写国企高质量发展青春华章
《企业文明》2025年第2期86-87,共2页周轩宇 
党的二十大报告提出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。这为国有企业做好青年工作提供了重要遵循,指明了努力方向。青年...
关键词:国有企业 青年员工 企业凝聚力 战略性工作 系统工程 国企 高质量发展 引路人 
以思想政治教育培育油田企业青年栋梁
《企业文明》2025年第2期141-142,共2页毛宏 颜知音 李渝 
青年员工群体不仅是确保企业平稳运行的中流砥柱,更是驱动企业高质量发展的关键力量。中石油西南油气田分公司天然气净化总厂(以下简称:总厂)紧密贴合时代发展需求和油气企业青年员工特质,积极探索创新与优化思想政治工作的有效路径,为...
关键词:思想政治工作 思想政治教育 青年员工 分层分类 员工群体 油田企业 责任担当 时代发展需求 
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