求职应聘

作品数:227被引量:63H指数:4
导出分析报告
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>
相关作者:许海丽尚慧敏戴歆许曼琳刘振彪更多>>
相关机构:中共东台市委党校朝阳师范高等专科学校河南大学安徽工商职业学院更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:云南省教育厅科学研究基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
广西南宁西乡塘区“人才强基”赋能基层卫生服务
《人口与健康》2025年第1期64-64,共1页覃薇晓 农俪菁 
2024年以来,广西南宁市西乡塘区卫生健康局积极组织开展大学生乡村医生专项招聘活动,通过“线上”面向社会公开发布招聘信息、“线下”组织各乡镇卫生院负责人到医学类高校双选会开展宣讲的双管齐下方式,吸引各地优秀应届毕业生前来求...
关键词:基层卫生 乡村医生 西乡塘区 求职应聘 赋能 守门人 健全机制 应届大学生 
热门岗位行情
《成才与就业》2024年第12期22-23,共2页刘闻亮 
眼下正是应届毕业生求职应聘的黄金期,各类招聘会接连开启。根据上海市人力资源和社会保障局发布的信息以及部分线下招聘会的汇总信息,本期将针对数据库管理员、技术研发员、机械工程师、软件工程师这4类技术含量高、需求大的岗位进行...
关键词:机械工程师 数据库管理员 软件工程师 求职应聘 应届毕业生 人力资源和社会保障局 招聘会 求职者 
热门岗位行情
《成才与就业》2024年第11期20-21,共2页刘闻亮(整理) 
工程师是推动工程科技发展、造福人类并创造未来的重要力量。加快发展新质生产力,需要大量具有创新能力的工程技术人才。眼下正是应届毕业生求职应聘的黄金期,各类招聘会接连开启。根据部分线下招聘会的汇总信息,本期将针对工艺整合工...
关键词:网络工程师 工程技术人才 求职应聘 应届毕业生 创新能力 造福人类 创造未来 招聘会 
热门岗位行情
《成才与就业》2024年第10期20-21,共2页刘闻亮(整理) 
“金九银十”招聘季如约而至!眼下正是应届毕业生求职应聘的黄金期,各类招聘会接连开启,招聘企业多,岗位选择也多。根据部分线下招聘会的汇总信息,本期将针对售后技术支持、机械设计师、交互设计师、材料工程师这4类需求岗位进行重点描...
关键词:如约而至 求职应聘 交互设计师 应届毕业生 招聘会 岗位选择 求职者 需求岗位 
求职应聘,警惕这十大“陷阱”
《时代青年(视点)》2024年第8期62-63,共2页本刊综合整理 
又到一年毕业季,毕业生即将走出校门迈向社会。大家在努力求职的同时,要避开套路和骗局。近期,人社部梳理了十类常见的求职陷阱,并发布防范提示。境外高薪诱骗陷。现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作,引诱求职者上钩后,...
关键词:电信诈骗 网络赌博 求职应聘 高薪 毕业生 境外 求职者 
创新创业能力培养视域下如何开展大学生就业指导工作
《四川劳动保障》2024年第7期119-120,共2页徐波波 袁梦如 杨潇 
如今,创新创业能力培养已成为新时代高校就业工作的重要内容和关键抓手,培养大学生的创新意识和创业能力,既是高校人才培养目标的重要组成部分,也是加快推动社会经济发展、促进就业创业的关键所在。面对新形势、新要求,高校应思考如何...
关键词:创新创业能力培养 创新创业实践 就业指导模式 就业创业 职业生涯规划 社会经济发展 求职应聘 创业能力 
HR教你做简历被引量:1
《成才与就业》2024年第3期20-21,共2页刘闻亮 
随着金三银四求职招聘旺季的到来,人才市场又迎来新一波的热潮。对于广大求职者而言,简历是求职应聘的敲门砖。一份“高颜值”简历自然能敲开HR的“心门”,对后续能否顺利“通关”影响极大。现在,各大平台上有关简历制作的模板、教程有...
关键词:求职应聘 简历 求职者 门道 HR 
“大考”在即 通关有方
《成才与就业》2024年第3期4-9,共6页杜奕彤 
又到“金三银四”,应届生求职应聘的关键期。那么,这届毕业生的求职情况如何?在这场从校园到社会的“大考”中,他们如何才能把握关键期,更好地开启职业生涯?体会到“就业难”对于很多打算一毕业就工作的应届生而言,在就业形势不容乐观...
关键词:求职应聘 应届生 就业形势 互联网 职业生涯 关键期 毕业生 实习 
年后重新求职,须注意哪些事项?
《青少年与法》2024年第1期29-30,共2页潘家永 
编辑同志:我于去年年底离职后一直处于休整状态,准备春节后再重新找工作。由于自身求职经验不足又欠缺法律知识,担心被虚假招工信息“套路”,踩入用人单位设置的陷阱。请问,在求职应聘时应具体注意哪些事项?
关键词:求职应聘 用人单位 事项 
以法为盾,全方位保障职场“她权益”
《就业与保障》2024年第2期9-10,共2页张兆利 
近年来,虽然我国法律对女职工权益保护作出了系统完善的规定,但现实中“她权益”遭受侵害的现象仍时有发生,如工作场所受到性骚扰、求职应聘遭遇性别歧视、“三期”女工被变相降薪甚至违法辞退及维权渠道不畅,等等。本文通过以下案例启...
关键词:维权渠道 劳动合同关系 性骚扰 自身权益 求职应聘 定时发送 女性劳动者 规制体系 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部