自动离职

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违法辞退还是主动离职?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第5期39-41,共3页汪发洋 
案情介绍2023年3月1日,彭某入职“安徽某电力工程有限公司”(下称“电力工程公司”)从事电气运维工作,劳动合同约定“若入职后6个月内,不能考取双证(高业证、低压证),劳动合同自动解除。”此后,该电力工程公司负责人多次在微信工作群里...
关键词:自动离职 劳动合同 培训学习 主动离职 岗位要求 自动解除 双证 电力工程 
劳动者自动离职 举证责任如何分配
《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第12期38-39,共2页严红梅 陆海峰 黄斌慧 
案情介绍沈某于2017年10月到某运输公司劳动,从事驾驶员工作。2023年2月1日,双方签订劳务合同,约定协议期限、工作内容、双方的权利义务、劳务报酬、社保补贴等。沈某在某运输公司提供劳动至2023年2月20日并结算报酬,结算单载明沈某202...
关键词:自动离职 举证责任 福利费用 劳务报酬 劳务合同 结算单 工资总额 约定协议 
根据考评结果调岗合法吗
《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第3期36-37,共2页于星泉 吴嘉辉 
案情介绍刘某于2011年12月26日与单位签订固定期限劳动合同,合同约定刘某担任售后维修岗位工作。合同中第28条规定:企业依法制定的以下协议可作为本合同附件:其中包括规章制度、员工手册。员工手册中关于旷工的情形,规定员工三天未到岗...
关键词:自动离职 固定期限劳动合同 考评结果 调岗 售后维修 员工手册 合同约定 规章制度 
自动离职还是单方解除
《劳动和社会保障法规政策专刊》2020年第8期46-48,共3页宋璐 
案情简介端某于2017年8月1日入职合肥某科技公司,担任运营主管职务,双方于入职当日签订劳动合同,约定合同期限为2017年8月1日-2020年7月31日,月工资6000元。2019年6月28日,端某的直接领导程某指示端某将本季度公司运营报告中加上南美洲...
关键词:自动离职 劳动合同 合同期限 单方解除 南美洲 公司运营 
“视为自动离职”的法律效力探讨
《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第4期30-31,共2页毛磊 
何为自动离职,顾名思义,是指职工未向用人单位告知即不再到岗并与用人单位解除劳动关系的一种行为。
关键词:自动离职 法律效力 解除劳动关系 用人单位 
岗前体检弄虚作假职业病能否认定工伤
《劳动和社会保障法规政策专刊》2014年第11期49-51,共3页李毓杰 
向某2011年4月被长阳县某泥炭矿业有限公司(以下简称长阳煤矿)录用,担任生产矿长,负责井下生产管理和安全检查工作,2013年1月自动离职。2013年4月2日,向某到其户籍所在地的巴东县疾控中心进行健康检查,被诊断为“疑似矽肺”,同...
关键词:工伤认定申请 职业病 否认 作假 安全检查工作 长阳县 生产管理 自动离职 
“自动离职”需慎用
《劳动和社会保障法规政策专刊》2011年第3期55-55,共1页韩佳 
问:我公司有一名员工,年前因家中有事,向他的部门主管口头请假后就没有再回来上班,到现在已将近一个月。公司已电话通知该员工补交请假单,但他口头答应后也没有履行任何请假手续。按照公司的规定擅自不出勤者视为自动离职,现在能...
关键词:自动离职 慎用 部门主管 公司 员工 
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