无固定期限劳动合同制度

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我国无固定期限劳动合同制度的完善研究
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第2期115-121,共7页康鑫 
无固定期限劳动合同制度作为我国劳动合同法律体系中的一项重要制度,具有倾斜保护劳动者权益,促进劳动关系长期稳定,推动经济秩序良性发展的重要作用。然而,由于受到制度本身的制约及法制推进过程中诸多不足等因素的影响,使其无法真正...
关键词：无固定期限劳动合同制度 价值 现状问题 域外制度启示 完善建议 
浅析无固定期限劳动合同制度之缺陷
《现代企业》2021年第8期124-125,共2页罗淑娴 
一、无固定期限劳动合同制度概述无固定期限劳动合同制度规定于现行《劳动合同法》第十四条,这一类合同不存在劳动合同期满而终止这一法定情形。据上述规定,可以将无固定期限劳动合同的订立归纳成三种方式:第一,协商订立,当劳资双方协...
关键词：无固定期限劳动合同 法定情形 《劳动合同法》 协商一致 用人单位 订立 劳资双方 三种方式 
我国无固定期限劳动合同制度的反思与重构
《中南财经政法大学研究生学报》2020年第3期103-109,共7页洪洋 
我国《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度的规范设计彰显出刚性的强制缔约色彩,增无固定情形、废合同终止、严解除条件的制度模式压制了用人单位原有的合同解除权利,权利的限制与劳动者辞职自由的放任之间出现了明显的错位与失衡,...
关键词：无固定期限劳动合同 解雇保护 法定变更 强制缔约 劳动合同法 
无固定期限劳动合同制度“连续”内涵的争议与完善——以法院判决为切入点
《宁波广播电视大学学报》2020年第1期88-93,共6页温馨 
《劳动合同法》制定时,鉴于劳动合同短期化严重,我国在《劳动法》的基础上,对无固定期限劳动合同制度进行了强化。但《劳动合同法》实施以来,出现了各种对无固定期限劳动合同制度中"连续"的规避和争议,且法院判决亦缺少统一观点,使无固...
关键词：无固定期限 劳动合同 连续 逆向派遣 
试论完善无固定期限劳动合同制度的建议
《读天下（综合）》2020年第1期0286-0286,共1页王学峰 
《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同制度的法律规定,对劳动者合法权益的保护有了进一步的提升,但制度本身的立法不足也带来了一些突出问题,导致了用人单位和劳动者权益保护的失衡,致使无固定期限劳动合同制度在实践应用中不太广泛...
关键词：无固定期限劳动合同 劳动合同 劳动合同法 
浅析我国无固定期限劳动合同制度
《市场调查信息（综合版）》2020年第2期304-305,共2页刘文会 曹城 
许多用人单位规避签订无固定期限劳动合同的现象,在一定程度上是没有达到相关劳动法预期保护劳动者合法权益的目的的,本文通过对无固定期限劳动合同相关条文规定的模糊性、劳动者在无固定期限劳动合同单方解除权的不合理性以及相关责任...
关键词：无固定期限劳动合同 连续 单方解除权 违法责任 
《劳动合同法》与劳动力市场稳定性之关系研究综述
《山东工会论坛》2019年第2期56-63,共8页郭佳萌 
自2008年至今《劳动合同法》颁布已经十年有余,但是与"《劳动合同法》对劳动力市场影响"相关的争论却并没有随着时间逐渐消失,反而随着其实施效果逐渐显现。本文采用纵向对比和横向对比相结合的方式,分析《劳动合同法》颁布前后,国内外...
关键词：劳动合同法 劳动力市场稳定性 无固定期限劳动合同制度 
无固定期限劳动合同制度探析
《职工法律天地（下）》2017年第7期60-60,共1页李伟 
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。对我国无固定期限劳动合同制度的指责，不仅源于对无固定期限劳动合同涵义与功能的误解，也源于对其特殊价值的忽视，目前，在我国全面推进无固定期限劳动合同的社...
关键词：劳动合同 无固定期限 
论我国无固定期限劳动合同制度
《长江丛刊》2017年第19期126-126,共1页赵子好 孙思航 
在我国法制建设日益发展的背景下，无固定期限劳动合同制度成为新《劳动合同法》的一个亮点，备受法律学者们的瞩目。劳动法立法越来越重视保障劳动者的合法权益，无固定期限劳动合同便是其可以应用的有力武器。但是，由于我国法制还不...
关键词：无固定期限劳动合同 劳动法 劳动合同法 
我国无固定期限劳动合同制度实施困境的成因与出路被引量：13
《学术界》2017年第1期34-41,共8页沈同仙 
无固定期限劳动合同具有用工稳定和留住人才的市场功能。但由于我国严格的解雇保护制度和不合理的强制缔结无固定期限劳动合同的规定,用人单位因担忧解雇难而排斥选择无固定期限劳动合同,使我国的无固定期限劳动合同制度的实施陷入困境...
关键词：无固定期限劳动合同 实施困境 解雇保护 强制缔约 
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