项目型组织

作品数：52被引量：106H指数：5
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相关机构：同济大学华中科技大学湖北文理学院中国冶金科工集团有限公司更多>>
相关期刊：《人力资源》《清华大学学报（自然科学版）》《中国外资》《营销界（理论与实践）》更多>>
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数智人力赋能项目型组织
《企业管理》2024年第3期111-113,共3页叶丛 
项目型组织是以项目为核心运营的组织形式,组织结构和运作方式更具灵活性、专业性和临时性,可以跨越部门、职能和地域,灵活地适应不同项目的需求。特别是在创新性强、复杂程度高的业务中,项目型组织可以提供更高的专业性和专注度,汇集...
关键词：人力资源管理数智化 项目型组织 人力云 用友BIP 
项目型组织网络嵌入与项目绩效——基于中国电影产业数据的研究被引量：5
《管理评论》2022年第6期257-267,共11页董美辰 焦捷 张思 
北京市自然科学基金项目(9222031);国家自然科学基金项目(71932009);中央高校基本科研业务费专项资金资助(E1E40807)。
社会网络嵌入对于绩效的影响并未得出一致结论,本研究在项目型组织的情境下,对其影响机制进行深入探讨。本研究利用我国2000—2015年电影产业数据,研究团队网络嵌入对于项目绩效的影响。研究表明,项目团队的网络中心度与项目绩效的关系...
关键词：社会网络嵌入 双重网络嵌入 项目绩效 项目异质性 
柔性组织,变态方能求存被引量：1
《人力资源》2022年第3期15-17,共3页周琪 
传统的科层制经过工业化时代的不断优化,在执行效率、上传下达、树立权威等方面发挥了不小的作用,然而在互联网时代,随着去中心化模式的出现、资本市场的快速变化,原有科层制的层级分明、自上而下、纵向沟通显然已经不能对客观变化进行...
关键词：用工模式 柔性组织 客观变化 项目型组织 组织边界 工业化时代 人机协作 上传下达 
项目型组织内个体知识共享的关键影响因素研究
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2020年第6期46-51,共6页张军丹 郭海滨 韩晏羽 刘雪 赵冉冉 
青岛市社会科学规划项目(QDSK1601172)。
结合项目型组织特点,从知识拥有者、知识接收者、主体间关系、知识特性以及知识共享环境五个方面入手分析项目型组织内个体知识共享的影响因素,并应用结构方程模型构建知识共享影响因素假设模型,进行实证分析。结果表明,知识共享成本、...
关键词：项目型组织 知识共享 结构方程模型 
浅谈专业化分工下项目型组织的预算设计
《中国产经》2020年第24期119-120,共2页沈鹏靖 
随着企业规模不断扩大,为了提高工作效率和质量,公司的组织架构往往会走向专业分工。尤其是复杂业务项目的交付依赖多个不同的专业部门共同完成,而且需要多个部门交叉配合,为提高公司资源配置的效率和公司成本的整体管控,需要对基于专...
关键词：专业分工 项目预算 部门预算 责任 
项目工作扰动下的项目型组织人力资源管理制度被引量：4
《清华大学学报（自然科学版）》2020年第11期943-950,共8页安楠 强茂山 郑俊萍 温祺 
国家自然科学基金资助项目(51779124,51479100,51379104);清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室项目(2015-KY-5,2013-KY-5)。
项目型组织的人力资源管理制度配置应充分考虑项目频繁发起和结束带来的扰动。该研究通过问卷调研了155个中国项目型组织的人力资源管理制度配置和项目工作扰动程度,构建了两者关系的定量分析模型,揭示了项目工作扰动对人力资源管理制...
关键词：项目型组织 人力资源管理 权变理论 
基于动态模糊认知图的项目型组织成员知识转移效果研究--知识转移动因、组织情境视角
《科技管理研究》2020年第11期128-133,共6页马腾 贾荣言 李荣平 
河北省高等教育教学改革研究与实践项目“高校青年教师职业能力提升路径研究--基于幸福感与职业压力的跨层次作用”(2018GJJG199);河北省人力资源和社会保障研究课题“创新驱动与京津冀协同发展背景下河北省人才资源有效配置研究”(JRSHZ-2019-01027);河北省科技厅软科学项目“提升河北省县域科技创新能力路径和对策研究”(19456237D)
通过构建项目型组织知识转移动因和组织情境要素系统,运用模糊认知图动态仿真项目型组织知识转移动因和组织情景的动态作用关系。为项目型组织改进激励机制,优化成员结构提供参考依据。
关键词：动态模糊认知图 项目型组织 知识转移效果 知识转移动因 组织情境 
项目型组织竞争性的动态能力研究
《营销界（理论与实践）》2020年第6期326-327,共2页邵翔 
项目型组织是一种独特的组织形式,业务活动围绕临时项目实施和管理。本研究的目的是为了更好地了解基于项目组织如何管理和实施动态能力,以发展、转变和维持其在竞争环境中的战略优势。本研究结果确定了多元化、分散化和价值整合理论和...
关键词：动态能力 项目组织 工程建设 策略 
项目型组织中的人力资源管理挑战与对策
《项目管理技术》2019年第3期28-32,共5页冯学东 
北京经济管理职业学院课题(16YBA08)成果
项目内在属性对项目型组织的人力资源管理实践提出了迥异于传统组织的挑战。基于项目型组织人力资源管理领域面临的压力分析,提出项目型组织人力资源管理的运营模式,有助于构建并培育人力资源管理领域的竞争优势,为项目型组织的持续运...
关键词：项目型组织 人力资源管理 运营模式 
自然状态负效用下项目型组织知识共享激励机制被引量：4
《系统工程》2018年第3期129-135,共7页林陵娜 吴宇蒙 
教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(17YJCZH103);江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目(2017SJB1363)
从知识位势视角,构建了项目型组织知识共享的基本激励模型和考虑自然状态负效用影响的知识共享激励模型,研究了不同状态影响下组织和高知识位势主体知识共享激励的关系。研究结果表明,与不考虑自然状态负效用影响相比,考虑自然状态负效...
关键词：项目型组织 知识共享 激励 自然状态负效用 
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