精神科护理管理

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人性化管理在精神科护理管理中的应用
《中国卫生产业》2024年第23期118-120,128,共4页杜小娟 
目的探究在精神科护理管理中采取人性化管理的效果。方法选取2021年1月—2022年12月于平邑县精神病医院精神科就职的40名护理人员作为研究对象。2021年1—12月采取常规护理管理,设为参比组;2022年1—12月采取人性化护理管理,设为观察组...
关键词：人性化管理 精神科 护理管理 
研究早期预警管理模式应用在精神科护理管理中的价值
《中国卫生产业》2024年第21期103-106,共4页苏荣 丁静 亓仲菊 
目的 分析精神科护理管理中应用早期预警管理模式的作用。方法 选取山东颐养健康集团莱芜中心医院精神科护士15名,在2023年1—6月采取传统管理模式(对照组),在2023年7—12月采取早期预警管理模式(观察组),检查两组护理管理质量、护士沟...
关键词：精神科 护理管理 早期预警管理 
人性化护理管理理念对精神科护理管理满意度的影响
《每周文摘·养老周刊》2024年第9期0010-0012,共3页闫非非 王倩 
探究精神科护理管理中融入人性化护理管理理念的效果。方法:选取2022年01月~2022年12月精神科护理管理工作,于2022年01~06月期间行常规管理(为对照组),于2022年07~12月期间融入人性化护理管理理念(为观察组),分析两组护理数据。结果:观...
关键词：精神科护理管理 人性化护理管理理念 满意度 
早期预警管理在精神科护理管理中的效果评价
《中国科技期刊数据库 医药》2024年第4期0113-0116,共4页张美华 
研究的重点在于评估在精神科护理管理中引入早期预警管理的实际效果。方法 我们选取了10名护理人员和在本院接受诊疗的60位患者参与实验,将其平均分为对照组以及观察组,并从风险事件发生情况,患者对护理措施的满意程度,护理质量差异以...
关键词：精神病护理 早期预警管理 护理效果 
细节思维管理模式在精神科护理管理中的效果分析
《中国卫生产业》2024年第7期129-131,135,共4页翟琳琳 刘海霞 
目的分析细节思维管理模式在精神科护理管理中的应用效果。方法选取山东省淄博市博山区白塔镇卫生院精神科工作的15名护理人员作为研究对象。2022年1—12月实施常规管理,作为常规组;2023年1—12月在常规管理的基础上引入细节思维管理模...
关键词：细节思维 精神科护理 护理管理 工作质量 职业认同感 管理满意度 
人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果被引量：1
《中华养生保健》2024年第4期118-121,共4页于春枫 
目的研究人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。方法选取2021年1月—2022年1月在山东省临沂市荣军医院工作的护理人员30名为研究对象,根据随机数表法将患者分为对照组与观察组,各15名。对照组护理人员接受常规管理,观察组护理...
关键词：人性化管理理念 精神科 护理管理 管理效果 
风险管理在精神科护理管理中的应用
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2024年第2期0181-0184,共4页马天华 
本研究旨在分析风险管理在精神科护理管理中的应用效果。方法 选取2022年6月至2023年5月期间在我科住院治疗的72例患者作为研究对象,将其根据随机数表法分为试验组及对照组两组,每组均36例患者。对照组内的36例患者均给予常规护理,试验...
关键词：风险管理 精神科 护理管理 
精神科护理管理中早期预警系统在临床的深化应用与效果评估被引量：1
《中国卫生产业》2024年第4期35-38,共4页丁诚芬 邹晶 张显珍 
目的探讨精神科护理管理中早期预警系统的深化应用与效果。方法选取2022年4月—2023年3月麻城市精神病医院护士60名,按随机数表法分为对照组(常规管理,30名)和研究组(早期预警系统深化管理,30名),比较两组职业倦怠、沟通能力、风险事件...
关键词：精神科 护理管理 早期预警系统 职业倦怠 沟通能力 风险事件 
中医理论指导下的双因素理论在提升精神科护理管理水平中的作用被引量：1
《中医药管理杂志》2024年第1期173-175,共3页叶依君 胡艳丽 朱岚 
目的:探讨中医理论指导下的双因素理论在提升精神科护理管理水平中的作用和效果。方法:医院精神科于2022年9月开始实行中医理论指导下的双因素理论工作模式,将2022年6—8月的60例患者设为实施前,将2022年9—11月的60例患者设为实施后,...
关键词：中医 双因素 精神科 护理 
护士共情能力提升策略在精神科护理管理中的效果及对不良事件的降低作用研究被引量：3
《中国卫生产业》2023年第23期18-21,共4页丁诚芬 邹晶 张显珍 
目的探讨护士共情能力提升策略在精神科护理管理中的效果,并分析对不良事件的降低作用。方法选取2022年4月—2023年3月于麻城市精神病医院工作的60名护士为研究对象,按随机数表法分为对照组(常规管理,30名)和研究组(护士共情能力提升策...
关键词：共情能力 精神科 护理管理 护理不良事件 
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