跨文化沟通能力

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应用型高校国际化人才培养存在的问题与对策研究
《成才之路》2023年第25期1-4,共4页王珊珊 
2022年度宿迁学院高等教育研究立项课题“应用型高校国际化人才培养模式研究与实践”(课题编号:2022GJYB06)。
在经济全球化的背景下,各国之间的经济贸易往来愈发频繁,跨国商务活动日趋增加,各行各业对高素质国际化人才的需求量明显提高,同时“一带一路”的提出对国际化人才的培养也提出了更高的要求。为了满足时代发展对人才的需求,应用型高校...
关键词：应用型高校 国际化人才 人才培养 多元文化 跨文化沟通能力 
关于建设银行国际化人才培养的探讨
《现代商业银行导刊》2020年第8期47-50,共4页刘诗瑶 
增强建设银行参与国际竞争能力需要强有力的人才支撑。实施国际化人才战略,建设一支具备跨文化沟通能力、熟悉商业银行业务、通晓国际金融监管法律法规的国际化人才队伍,是回应新时代新金融的需要,也是建行国际化发展的迫切需求。本文...
关键词：建设银行 国际金融监管 跨文化沟通能力 商业银行业务 国际化人才培养 国际竞争能力 国际化人才队伍 人才支撑 
西安工程大学:面向"一带一路",探索国际化复合人才培养路径被引量：2
《纺织服装周刊》2020年第3期12-12,共1页郝杰 
近年来,在中国市场经济中最活跃的纺织业积极融入"一带一路"建设,动作频频,不少企业开始拓展国际市场,中国纺织业也从产品出口发展到与国际产能合作并重,因此,企业对国际化、创新型复合人才的需求与日俱增.但现有技术研发人才、跨国企...
关键词：企业管理人才 中国纺织业 国际产能合作 跨文化沟通能力 西安工程大学 创新型复合人才 研发人才 培养路径 
人才战略是对未来的思考
《人才资源开发》2018年第9期1-1,共1页丁雪峰 
人才是一个国家最重要、最稀缺的战略资源和核心能力,综合国力的竞争关键是人才的竞争。国际化人才是中国走向国际舞台、参与全球治理的基础条件。为政之要,唯在得人。当今世界聚才、用才,应该包括国际国内两个方面的人才,也就是择天下...
关键词：人才战略 国际化人才 跨文化沟通能力 国际通用语言 国际舞台 核心能力 战略资源 综合国力 
外派人员跨文化沟通能力对工作绩效的影响研究:专业知识学习的中介效应被引量：11
《研究与发展管理》2016年第4期87-96,共10页徐笑君 
教育部人文社会科学研究一般项目"中国跨国企业外派经理跨文化能力开发研究"(10YJC630307);国家自然科学基金面上项目"中国跨国公司海外派遣人员粘滞知识学习与反向转移研究"(71171060);上海市浦江人才计划(15PJC013)
本文旨在研究如何促进海外派遣人员(简称外派人员)的专业知识学习以顺利完成外派任务.对355位外派人员的实证结果发现:跨文化沟通能力是外派人员学习战略性隐性专业知识的重要影响因素.当外派人员所学的专业知识隐性程度增加时,跨文化...
关键词：专业知识学习 跨文化沟通能力 工作绩效 知识隐性程度 文化距离 外派人员 
构建税务领军人才跨文化沟通能力培养体系被引量：1
《湖南税务高等专科学校学报》2015年第6期6-8,共3页杨芳 
借鉴跨文化沟通能力的"认知、情感、行为"理论,研究税务领军人才的培训内容的构建,从而构建税务领军人才跨文化沟通能力的培养体系。税务领军人才培训的课程体系包括综合基础模块(语言基本技能课程和国际税收管理课程)和核心技能模块(...
关键词：跨文化沟通能力 税务领军人才 构成要素 课程体系 
智仁勇气 自强不息天行健 精英西外 击水三秦鲲鹏扬——西安外国语大学商学院会计学科介绍
《会计之友》2014年第32期I0009-I0009,共1页
西安外国语大学商学院成立于2002年，致力于培养“商务专业能力强、英语语言能力强、跨文化沟通能力强”的国际化商务人才。该院会计学科设立于2005年，专注于培养能够以英语为工作语言，既通晓国际会计与审计惯例又熟知中国会计与审计...
关键词：外国语大学 会计学科 商学院 自强不息 学科介绍 西安 英语语言能力 跨文化沟通能力 
基于案例教学法的跨文化商务交流能力培养研究被引量：1
《海外英语》2014年第21期28-29,41,共3页王蓓 
湖南城市学院科技计划项目课题(编号2013xj019)
在经济全球化背景下,有效的实现跨文化交流是企业在国内外成功的决定性因素。大量的具有跨文化交流能力的商务英语人才的需求使得跨文化交流能力的培养成为外语教学的终极目标。该文主要结合《高等学校商务英语专业本科教学要求》中对...
关键词：案例教学法 跨文化思维能力 跨文化适应能力 跨文化沟通能力 
商业沟通须保持“距离”
《北大商业评论》2013年第6期88-88,共1页
随着全球经济发展，跨国项目数量逐年增加，许多跨国企业逐渐认同“跨文化沟通能力”是全球经理人必须具备的软实力。
关键词：“距离” 跨文化沟通能力 商业 全球经济发展 跨国企业 软实力 经理人 
海外员工需求调查及应对措施
《国际工程与劳务》2012年第11期53-55,共3页张志平 戚剑 
国际工程企业在转型升级、提高综合运营能力的过程中，打造一支专业技术配套、综合素质优良、有较强跨文化沟通能力的海外员工队伍至关重要。如何有效地吸引、激励和留住人才是企业人力资源管理的一个核心问题。近几年来被大家逐渐接受...
关键词：员工队伍 需求调查 海外 国际工程承包公司 企业人力资源管理 跨文化沟通能力 工程企业 人力资源战略 
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