跨文化管理

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企业文化建设在国有企业管理中的重要性研究
《区域治理》2025年第4期0275-0277,共3页欧阳园园 
在国有企业深化改革背景下,文化建设已成为突破管理瓶颈、增强核心竞争力的关键路径。本文基于战略协同、组织治理、员工激励及品牌塑造四个维度,系统分析企业文化对国企管理的重要性;结合典型案例揭示文化落地中的“两张皮”、创新不...
关键词：国有企业 企业文化 管理效能 战略协同 跨文化管理 
海外项目跨文化管理的挑战与对策思考
《江汉石油职工大学学报》2024年第1期102-103,共2页谌忠泽 
跨文化管理关系企业全球化经营的成败。江汉海外项目部结合运行实际,分析跨文化管理面临的挑战,提出加强中外员工文化交流、找准文化融合切入点、发挥自有文化作用、实施本地化策略、推进文化融合创新的跨文化管理的方式方法途径,旨为...
关键词：企业文化 海外项目 跨文化管理 
招聘管理中运用跨文化管理的重要性
《理财（审计）》2022年第10期76-78,共3页高梦婷 
伴随经济全球化发展,国内企业双轨制用工改革不断推进,越来越多的企业重视人力资源管理工作,坚持市场化招聘原则,建立科学的招聘模式,规范流程,从而树立企业文化形象。但是,由于企业经济交融,跨国经营战略成为各大企业的奋斗目标,这对...
关键词：内部组织结构 跨文化管理 跨国经营战略 人力资源管理工作 招聘模式 内部管理效率 规范流程 企业文化形象 
讲好外籍员工故事 做好跨文化管理文章
《现代国企研究》2022年第9期90-93,共4页刘宏 
随着中国企业“走出去”和属地化发展进程不断深入,外籍员工的队伍数量、作用发挥更加重要,要通过讲好外籍员工故事这一抓手,增进外籍员工对企业的归属感、对公司业务的参与感、以及对中国企业文化的认同感,积极参与到公司企业文化建设...
关键词：外籍员工 跨文化管理 企业文化建设 中国企业“走出去” 中国企业文化 参与感 队伍数量 属地化 
中西文化差异下的企业管理
《休闲》2020年第35期0125-0126,共2页李潇 
自改革开放以来,中国与外界的贸易往来越来越频繁,大批的外资企业和中外合资企业如雨后春笋般崛地而起,并不断的发展壮大。国外的先进技术,企业管理技巧,企业文化等给中国落后的企业管理在方方面面都带来了新鲜血液,很大程度上带动了中...
关键词：中西文化差异 跨文化管理 管理策略 共同企业文化 
在泰中资企业跨文化管理的困境及化解策略被引量：2
《产业与科技论坛》2020年第18期210-211,共2页黄俊 
四川外国语非通用语科研团队项目(编号:SISUFTK2019019)研究成果
在泰中资企业在建设企业文化时,由于国情、民情及文化差异等的不同,面临着一系列困境。总的来看,面临着如下几个问题:泰国语语言障碍;高素质双语管理人才匮乏;宗教文化对员工工作绩效的掣肘;泰国传统文化对企业发展管理的瓶颈束缚。要...
关键词：在泰中资企业 企业文化 跨文化管理 
在华日资企业跨文化管理调查研究与对策思考
《企业改革与管理》2020年第14期206-208,共3页孙熙恒 窦硕华 吴思源 
南京航空航天大学2019年度大学生创新训练项目“中日合资企业跨文化管理调查研究”(项目编号:2019CX01213);2019年校级教育教学改革项目(实践教学专项)“企业项目式实习”阶段性研究成果
在经济全球化的背景下,在华日资企业不断增多,跨文化管理成为企业不得不面对的一个重要问题。由于语言文化差异、中日民族传统文化和思维方式差异等一系列原因,导致在华日资企业在跨文化管理过程中出现了许多摩擦与冲突。在这种背景下,...
关键词：跨文化管理 语言差异 企业文化 权力结构 经济形势 社会热点 
跨文化管理和融合的新路径——国网黑龙江电力推动中俄电力企业文化交流调查被引量：1
《当代电力文化》2020年第6期40-41,共2页侯磊 汪延利 贾永超 
国网黑龙江省电力有限公司充分发挥地缘优势,加强国家电网战略目标宣贯传播,以服务"一带一路"建设和龙江自贸区建设为契机,以企业文化建设为抓手,探索跨文化管理和融合的新路径,推动企业文化建设融入国际化发展。
关键词：跨文化管理 企业文化建设 自贸区建设 电力企业文化 地缘优势 国家电网 一带一路 战略目标 
基于跨文化管理的国企文化融合能力提升研究被引量：1
《企业改革与管理》2020年第3期188-189,共2页杨东兴 
在国企长期发展的进程中,跨文化管理是必须要经历的事情。从跨文化管理的根本要义来看,更多体现的是对整合企业员工的交叉文化管理,是面对不同企业文化,如何保留自身文化优点,同时又能整合汲取不同制度文化,以求企业的长期可持续发展。...
关键词：企业文化 跨文化管理 思考建议 
跨国石油公司企业文化建设中存在的问题与对策被引量：5
《中国石油大学学报（社会科学版）》2019年第2期17-21,共5页李树峰 徐启东 孟庆兵 
中国石油天然气集团有限公司软科学研究项目(中油研20170212)
海外政治经济环境多变、文化宗教氛围较复杂,跨国石油公司在开展海外业务时,容易出现员工归属感/稳定感不强、企业文化虚化/弱化等现象,进而导致员工责任感不高、离职率高等问题,严重影响海外企业正常经营。因此,跨国石油公司的企业文...
关键词：跨国石油公司 跨文化管理 企业文化建设 国际化 
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