跨文化经营

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相关作者：杨斌王成银陈艳红黄军辉孙慧阳更多>>
相关机构：厦门大学对外经济贸易大学山东工商学院镇江高等专科学校更多>>
相关期刊：《商场现代化》《汽车维护与修理》《中国外汇》《人才资源开发》更多>>
相关基金：上海市哲学社会科学规划课题河北省软科学研究计划更多>>
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国企文化融合与跨文化经营面临的挑战和应对
《化工管理》2024年第4期10-12,共3页窦承涛 
随着世界多极化、经济全球化的深入发展,文化与经济相互交融的程度不断加深。为寻求更大的发展空间,越来越多的国有企业实施国际化战略,国企文化融合与跨文化经营面临新机遇、新挑战。文章就国企文化融合、跨文化经营面临的难题进行探...
关键词：国有企业 文化融合 跨文化管理 
领导力文化 开放包容,寻求可持续共赢
《企业家》2022年第11期40-43,共4页张冰馨 
中国企业正在经历快速成长,虽然已经取得了醒目的成就,但在跨文化经营和跨文化领导力领域,可以提升和改善的空间仍比较大。中国公司的管理者应该认真研究跨国公司的经验和教训,跨国公司也应该研究中国公司的崛起,共同应对困难创新发展,...
关键词：跨国公司 跨国经营 跨文化领导力 经济全球化 跨文化经营 快速成长 共赢 开放包容 
高卢雄鸡的东方之旅——20世纪上半叶百代中国的跨文化经营策略初探被引量：2
《电影新作》2020年第5期39-45,共7页张隽隽 
上海市哲学社会科学规划课题《在沪外国电影人及其所摄上海影像研究》(项目编号:2019EWY005)阶段性成果
百代公司跨越电影和音乐,在流行文化史上有着重要的意义。通过中英文史料发现,百代中国大约设立于1908年,在半殖民地条件下有着政治和法律的双重利好条件。长期任职于此的勒布理、乐滨生和张长福,以独特的性格魅力和社交圈层,使其融入...
关键词：百代 电影 唱片 本土化 品牌 
千禧一代青年IDV维度调查及其对未来企业经营的启示
《现代经济信息》2019年第3期87-87,共1页傅涵智 
本研究运用成熟方法对千禧一代大学生进行了个体主义-集体主义价值观调研,以便探索他们的一些新特点,为今后的研究及未来企业经营提供一些新视角。
关键词：个体主义 青年价值观 跨文化经营 
一汽大众奥迪跨文化经营策略研究被引量：1
《汽车维护与修理》2018年第9期12-13,共2页王亚维 
截至2017年12月底,我国的汽车保有总量已经突破3.04亿辆,随着中国汽车产业的快速发展,国外各大汽车品牌纷纷进入中国汽车市场,与中国汽车制造商联合经营,为赢得中国汽车市场的销售份额,各大汽车商在努力打造品牌形象的同时,在营销策略...
关键词：经营策略 一汽大众 中国汽车市场 跨文化 奥迪 汽车产业 汽车制造商 汽车品牌 
突围跨文化投资陷阱
《中国外汇》2016年第2期14-15,共2页史欣悦 
对内要提升公司内部跨文化经营的意识和能力，对外要借助“外脑”少走弯路，才能尽快让中国企业在硬实力上建立起相应的软实力。
关键词：跨文化经营 投资陷阱 突围 “外脑” 中国企业 软实力 硬实力 公司 
跨文化经营下的服务补救探究——基于霍夫斯泰德文化维度论视角
《经济研究导刊》2015年第1期290-291,共2页展琳 
对服务企业而言,顾客出现在服务生产过程中,失误是难免的。面对服务失误,良好的服务补救不仅能挽回生气、抱怨的顾客,甚至在一定程度上提高顾客忠诚。基于霍夫斯泰德文化维度论视角分析跨文化经营下服务补救的重要性,并在前人服务补救...
关键词：跨文化 服务补救 霍夫斯泰德 文化维度 
文化因素对酒店业顾客感知服务质量的影响及其启示被引量：2
《中国经贸导刊》2014年第7Z期23-27,共5页陆彤 
在竞争激烈的酒店业中,向顾客提供令其满意的服务并赢得其忠诚是决定企业竞争力的重要因素。但是,顾客的满意与否是建立在其对服务质量的主观评价,即顾客感知服务质量基础上的。大量研究表明,顾客对服务质量的感知会受到自身文化背景的...
关键词：文化 酒店业 顾客感知服务质量 跨文化经营 
日本企业跨文化经营面临的困惑——以中日就业观为研究对象
《长春理工大学学报（社会科学版）》2013年第10期105-108,共4页林丽华 
闽南师范大学外国语言文学系省级专业综合改革项目子项目"日语专业跨文化交际能力培养研究"(WJ03)
中日两国在文化方面具有共性,但日资企业在中国的跨文化经营仍然面临着中日两国文化、习俗、观念的差异。中日差异的认识不足容易致使企业经营陷入困境。通过分析采访结果并结合相关文献资料,以中日就业观为研究对象,对日本企业在跨文...
关键词：跨文化 中国人 日本人 就业观 
基于社会契约理论的跨文化经营
《WTO经济导刊》2013年第8期65-66,共2页辜鹏 
因文化传统和价值观念不同而产生文化误解和伦理冲突，是经济全球化背景下不少跨国公司经营陷入困境的重要原因之一。过去的企业伦理研究一直受困于自身混乱的逻辑，这主要表现在两种研究方法的对立，即“实证分析”和“规范分析”，也...
关键词：跨文化经营 社会契约理论 全球化背景 伦理冲突 文化误解 价值观念 文化传统 跨国公司 
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