劳动争议

作品数：9554被引量：3601H指数：22
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：孙德强董保华张冬梅陈特关怀更多>>
相关机构：中国人民大学中国劳动关系学院西南政法大学首都经济贸易大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=政治法律—诉讼法学x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
劳动争议化解机制的现实困境与优化路径被引量：4
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2023年第1期58-64,共7页廖永安 江和平 
国家重点研发计划“智慧司法科学理论与司法改革科技支撑技术研究”(2020YFC0832400)成果。
当前的劳动争议化解机制存在成本高、“信息孤岛”现象严重、预防机制欠缺、智能化程度不高等问题,基于数字正义的理论,利用信息技术对劳动争议化解机制进行变革,构建以预防为主、控制居次、解决在后的“漏斗型”在线化解机制,可以有效...
关键词：劳动争议 数字正义 在线化解机制 
劳动争议诉讼证明责任制度研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第11期93-96,共4页张晓莉 
在民商法律体系构成中,劳动法律规范的重要性伴随着经济的发展以及用工需求量的扩大变得越来越重要,并且在实践中,由于劳动争议纠纷诉讼中劳动者的地位以及其所掌握的情况与用工单位相比常常处于劣势地位,因此就导致了实践中劳动纠纷复...
关键词：劳动争议诉讼 证明责任 争议纠纷 责任分配 举证责任 
劳动争议民事诉讼中公民代理制度的完善
《中国检察官》2022年第20期43-46,共4页叶锐 钟锐 匡牧霞 
因公民代理法律规定过于笼统、职能部门劳动服务保障滞后、公民代理行政监管缺失、法院审查标准不统一等,在劳动争议民事诉讼中存在相关人员长期大量违规从事公民代理活动的情况,不仅损害劳动者合法权益,还扰乱了法律服务市场和司法活...
关键词：劳动争议 公民代理 民事检察 类案监督 
行动者网络视角下我国劳动争议的人民调解机制探究
《社会科学前沿》2022年第8期3425-3431,共7页周未雨 
随着劳资争议的日益复杂化,“调解先行”成为解决社会矛盾的主流,而我国调解机制存在缺陷,无法高效化解矛盾纠纷。本文理清多元行动者在参与人民调解时的制约因素,试图在人民调解的基础上,运用行动者网络理论,分析转译过程中问题呈现、...
关键词：行动者网络 劳动争议 人民调解 利益共同体 
双倍工资劳动争议仲裁时效研究——以西南地区为讨论重点
《区域治理》2021年第39期90-92,共3页罗琴 
《劳动合同法》对未签订书面劳动合同的用人单位制定了罚则,却对仲裁实效的时间起算点和计算方式未有明确规定,实务中各地操作不一,不能实现有效的类案同判,有必要统一仲裁时效的起算时间点和计算方式。以视为用人单位与劳动者签订无固...
关键词：双倍工资 劳动仲裁时效 一般时效 
确认劳动关系是否适用劳动仲裁时效规定的分析
《区域治理》2021年第40期94-96,共3页陈艳美 
现实中有很多劳动者在离开原单位后,因主张其在原单位期间的工资报酬、加班费支付、保险费补缴、职业病赔偿等诉求,需要首先确认与原单位曾经存在的劳动关系。目前法律规定了劳动争议的仲裁时效为一年,关于确认劳动关系是否适用劳动仲...
关键词：劳动争议 确认劳动关系 劳动仲裁时效 
论劳动争议证明责任分配制度
《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第13期72-74,共3页朱琳 
众所周知,劳动者和用人单位之间存在着不平等性和隶属性。在劳动争议诉讼中,权利受到侵害的劳动者多为原告方,用人单位多为被告方,两者的诉讼地位较为固定。在实际诉讼中,因为证据偏在以及证据未形成等原因,会导致劳动者举证困难。为此...
关键词：劳动争议 证明责任分配 举证困难 证明责任减轻 
劳动争议仲裁中的案外第三人权益救济被引量：4
《重庆理工大学学报（社会科学）》2021年第4期130-138,共9页李卫国 杨馥菡 
国家社会科学基金项目“民事诉讼案外第三人撤销之诉研究”(14BFX157);贵州大学人文社会科学项目“我国高校纠纷多元化解决机制探究”(GDYB202005)。
我国劳动争议仲裁前置的处理程序,为保障劳资双方合法权益、维护劳动关系和谐稳定提供了公平高效的解决机制。然而,劳动争议仲裁制度固有的封闭性、争议主体的特定性极易诱使当事双方相互串通,提起虚假劳动仲裁,侵害案外人的正当权益。...
关键词：劳动争议仲裁 司法审查 案外人救济 第三人撤销之诉 
我国劳动争议案件受理费交纳标准的检视——以诉讼费用功能为分析视角被引量：1
《广东第二师范学院学报》2020年第4期95-102,共8页夏旭丽 
司法部国家法治与法学理论研究项目“劳动争议的行业处理机制研究”(14FB20032)。
劳动争议案件诉讼中出现效率降低、道德危险、司法资源紧张等问题,与诉讼费用制度的调节功能不彰,补充、惩戒功能缺乏有关。欲修复规则功能,关键在于建立功能协调观,即在坚持以诉权保障功能为核心与首要内容的基础上兼顾其他功能。可根...
关键词：劳动争议 诉讼费用 诉权保障 功能协调 
特殊时期处理劳动争议机制创新
《德宏师范高等专科学校学报》2020年第2期32-36,共5页陈小华 
新型冠状病毒肺炎爆发后,行政司法部门为了减少人与人之间的接触,案件延期审理。变革处理劳动争议机制,才能最大程度地避免受到疫情影响。第一,将劳动争议仲裁裁决变革为行政裁决,作为引入复议程序的前提;第二,在劳动争议仲裁程序中引...
关键词：特殊时期 劳动争议 机制创新 复议前置 两级仲裁 
全选清除导出
共39页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部