护理人力资源管理

作品数：346被引量：1935H指数：22
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磁性医院模式在护理人力资源管理中的应用被引量：4
《全科护理》2018年第14期1756-1758,共3页蔡娴 
阐述磁性医院模式的发展与现况及国内外使用磁性医院管理模式在护理人力资源管理中的成效,探讨如何将该模式运用到我院护理人力资源管理中,以吸引护理人才,降低护士辞职率。
关键词：磁性医院模式 护理人力资源管理 护理管理 
综合医院应对新发传染病护理人力资源管理被引量：13
《全科护理》2017年第19期2406-2408,共3页王素珍 袁阿珍 周丽娟 
[目的]探讨综合医院应对新发传染病的护理人力资源管理。[方法]用成立传染病防治组织机构,建立护理人力资源调配预案,设立人员应急库,做好应急库人员的培训与考核,定期进行模拟演练,对参与救治人员给予奖励等措施。[结果]护理人力资源...
关键词：新发传染病 综合医院 护理人力资源 护理管理 医院感染 
重症监护护理评分系统在脑外科监护室护理人力资源管理中的应用被引量：10
《全科护理》2017年第7期862-863,共2页王彦英 杨淑华 
[目的]探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在脑外科监护室护理人力资源管理中的应用。[方法]将120例入住脑外科监护室的病人按入院时间先后分为对照组和观察组各60例,对照组病人采用传统的平均分床法来分配护理人员,观察组首先应用ICNSS...
关键词：重症监护护理评分系统 资源配置 护理管理 不良事件 脑外科 
“磁性医院”项目在护理人力资源管理中的研究进展被引量：9
《全科护理》2016年第26期2722-2723,共2页庄丽娟 梁桂仙 李若菲 徐瑜涓 
云南省科技计划项目;编号:2014FZ017
介绍磁性医院项目在护理人力资源管理中的运用,认为建设磁性医院可吸引、留住护士,降低离职率,缓解护理人力资源不足的情况。建议护理管理者利用该方法对护理人力资源进行管理,提高护理服务质量,促进护理专业的发展。
关键词：磁性医院 护理人力资源 管理 
新护士角色体验的现象学研究被引量：2
《全科护理》2014年第26期2404-2406,共3页杨玉燕 朱冰花 胡燕莹 郑云慧 
[目的]探讨新护士(工龄≤1年)从护生角色到临床护士角色转变过程中的工作状况和情感体验,为医院管理者制定人性化护理人力资源管理策略,帮助新护士顺利完成角色转变提供依据。[方法]采用质性研究中现象学研究的深入访谈法,对15名新护士...
关键词：新护士 角色转化 情感体验 护理人力资源管理 
我国护理人力资源管理存在的问题及对策被引量：18
《全科护理》2011年第35期3276-3277,共2页樊静 
护理人力资源匮乏及护士配置结构不合理、职责界定不清、地位不高、再学习和发展的机会少是目前我国护理人力资源管理的现状和存在的问题,为此,提出以护士为中心的人力资源管理理念,采取了加强对护士的教育和培训、合理配置护理人力资...
关键词：人力资源 护士 管理 
部队训练基地卫勤保障的护理人力资源管理被引量：1
《全科护理》2010年第13期1194-1195,共2页王晓云 李京力 李静 
关键词：部队训练基地 卫勤保障 护理 人力资源管理 
我国护理人力资源管理现状及发展被引量：38
《全科护理》2010年第5期448-451,共4页屈新云 
综述了护理人力资源管理的概述及我国护理人力资源管理的现状、研究进展及我国护理人力资源的开发与使用对策。指出要开发我国护理人力资源,要从建立规范入手,逐步实现从行业规范管理为主到依法管理的转变,要以人为本,吸取国外先进的管...
关键词：护理人力资源 资源管理 以 人为本 
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