护士分层

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妇产科护理管理中护士分层管理模式的作用
《中国城乡企业卫生》2025年第3期171-173,共3页孙中芳 
目的 探究在妇科护理管理中实施护士进行分层管理模式,分析对患者及护士产生的影响及应用价值。方法 选取2022年1-12月山东国欣颐养集团枣庄医院妇产科30名护士作为研究对象,根据奇偶数分组法,将奇数列入对照组,偶数列入观察组,每组各1...
关键词：妇产科 护理管理 护士分层管理 
护士分层管理在儿科护理管理中的研究
《医学前沿》2025年第6期96-97,共2页王雅楠 詹淑迪 
目的:探讨护士分层管理在儿科护理管理中的应用效果。方法:抽取2023年1月至2024年12月期间,在我院儿科收治的80例患儿作为分析对象,根据护理模式的差异按乱数表法进行分组,对照组采用常规护理管理模式。观察组在常规护理基础上采用护士...
关键词：护士分层管理 儿科护理 护理质量 家属满意度 
手术室护士分层管理在优质护理服务中的应用效果
《中西医结合护理》2024年第12期121-125,共5页李棪臻 张慧 何利利 张静 雷丹 卫倩倩 席红娜 李豪 刘儒忠 黄新坤 刘雄涛 
目的探讨手术室护士分层管理在优质护理服务中的应用效果。方法2022年1月—2023年12月西安交通大学第二附属医院手术室共有临床护士80人。2023年1月开始实施护士分层管理,综合护士的年资、职称、学历、工作经验等对护士进行分层管理,观...
关键词：优质护理服务 护士分层管理 手术室 科研 护理管理 
为妇科患者开展护士分层级护理干预的方法与有效性
《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》2024年第12期045-048,共4页程春然 
探讨护士分层级干预在妇科护理干预中的应用。方法 选取妇科就诊的患者52例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规护理,观察组进行护士分层级干预,对比护理效果。结果 观察组护理效果优于对照组(P<0.05)。结论 护士分层级干预在妇...
关键词：护士分层级干预 妇科护理 干预应用 
神经内科护理管理中开展护士分层进阶管理的效果及护理质量探究
《中国卫生产业》2024年第22期9-12,共4页韩晓美 郭新芳 翟瑞华 
目的分析神经内科护理管理中开展护士分层进阶管理的效果及对护理质量影响。方法选取寿光市人民医院神经内科的40名护士作为研究对象,2022年3月—2023年3月实施传统管理设为传统组,2023年4月—2024年3月实施护士分层进阶管理设为进阶管...
关键词：神经内科 护理管理 分层进阶管理 护理质量 
护士分层管理对重症医学科护理质量的作用效果分析
《中国卫生产业》2024年第22期130-133,共4页刘小露 杨祝娥 谭志英 
目的分析护士分层管理对重症医学科护理质量的作用效果。方法选取2023年6月—2024年6月在永州市第三人民医院重症医学科工作的20名护理人员为研究对象。2023年6—12月实施常规管理设为常规组,2024年1—6月实施护士分层管理设为研究组。...
关键词：重症医学科 护理人员 分层管理 护理质量 效果 
护士分层管理在儿科护理管理中的应用分析被引量：1
《中国卫生产业》2024年第20期111-113,共3页徐鲁会 马瑞芳 
目的探讨儿科护理管理期间应用护士分层管理方式的价值。方法选取2021年4月—2023年6月菏泽市第二人民医院的25名儿科护理人员进行研究。2021年4月—2022年5月进行常规管理,为参照组;2022年6月—2023年6月进行护士分层管理,为研究组。...
关键词：儿科护理管理 护士分层管理 管理满意度 工作倦怠感 工作压力 护理质量 
护士分层管理在手术室护士管理中的实施效果分析
《中国卫生产业》2024年第19期119-122,共4页贺彦芳 陈环 张梦姿 
目的分析护士分层管理在手术室护士管理中的实施效果。方法选取2022年7月—2024年6月长沙市第四医院的30名手术室护士为研究对象,其中2022年7月—2023年6月实施常规护理管理,为实施前;2023年7月—2024年6月实施分层管理模式,为实施后。...
关键词：护士分层管理 手术室护士 管理满意率 
护士分层级管理在妇科护理管理中的应用价值分析
《中外医药研究》2024年第28期140-142,共3页张洪霞 杨凤 
目的:分析护士分层级管理在妇科护理管理中的应用效果。方法:选取2023年1—12月贵阳市乌当区人民医院妇科在岗护士24名为研究对象,根据护士分层级管理的实施时间分组,2023年1—6月期间实行常规护理管理(实施前),管理床位100张,2023年7...
关键词：妇科护理管理 护士分层级管理 护理质量管理 健康教育 整体护理 
妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响被引量：1
《中国卫生产业》2024年第18期78-81,共4页毛丽红 陈风 闫丽珍 
目的分析妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响。方法选取2022年2月—2024年3月罗田县妇幼保健院妇产科18名护理人员为研究对象。2022年2月—2023年3月实施常规护理管理,为对照组;2023年4月—2024年3月实施护士分层管...
关键词：妇产科 护理管理 分层管理 工作质量 技能综合评分 满意度 
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