护士人员

作品数:30被引量:23H指数:3
导出分析报告
相关领域:医药卫生更多>>
相关作者:杨晶寇芬李倩雯刘卫兵王娟更多>>
相关机构:华中科技大学天津医科大学河南省人民医院山东大学更多>>
相关期刊:《全科护理》《中国科技期刊数据库 医药》《当代护士(上旬刊)》《中外医疗》更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
心理减压疗法配合理性情绪行为疗法改善重症科护士人员职业倦怠感、职业紧张感及抗逆力的效果
《中国健康心理学杂志》2025年第5期713-718,共6页董佩霞 刘瑞卿 吕欢 
河南省医学科技攻关计划项目(编号:LHGJ20210584)。
目的:探究心理减压疗法配合理性情绪行为疗法改善重症科护理人员职业倦怠感、职业紧张感及抗逆力的效果。方法:选取2020年3月-2022年3月于某院工作的33位重症科护士为研究对象,将2020年3月-2021年3月期间的重症科护士设置为对照组(n=33)...
关键词:护理人员 心理减压疗法 合理性情绪行为疗法 职业倦怠感 职业紧张感 抗逆力 
无缝隙护理管理对护士工作积极性、护理质量的影响探研
《中国科技期刊数据库 医药》2023年第11期118-121,共4页李梅 
探究在临床中应用无缝隙护理管理措施,对护士护理工作积极性、护理质量的影响。方法:筛选本院临床护士30例,按照护理管理方法的差异,将其分为两组,分别作为对照组与研究组,其中研究组在2023年1-6月,应用常规护理管理,收集相关数据作为...
关键词:无缝隙护理管理 护士人员 工作积极性 护理质量 
风险管理培训对护士人员护理效果的影响分析被引量:1
《中国卫生产业》2020年第28期135-137,共3页莫秀年 黄师琴 
目的探讨常规护理培训与风险管理培训对护士人员护理效果的影响。方法抽取2018年6月—2019年6月该院收治的550例产妇以及同时期该院妇产科46名护理人员作为研究对象,对护理人员进行风险管理培训。设置风险管理培训前(常规护理培训)护理...
关键词:风险管理 产科护理 培训 护理人员 
弱光下输注用照明器的设计与应用被引量:1
《中华现代护理杂志》2018年第15期1805-1805,共1页高敏 万淑红 
临床上,很多患者因病情需要24h维持静脉通道。对于夜班护士而言,夜晚值班护士人员少,工作量大,病房光线昏暗,患者夜间输注时多易熟睡或因疾病难忍会忽略对输液情况的观察,因此经常有输液结束未及时发现从而导致凝血等情况发生。...
关键词:照明 输注 设计 应用 夜班护士 静脉通道 护士人员 睡眠质量 
图片新闻
《中国医院院长》2016年第24期10-11,共2页
秘鲁大脑标本博物馆“窥探”人脑奥秘 11月15日,在秘鲁的Santo Toribio de Mogrovejo医院,一家神经病理学博物馆对外开业,共包括290个大脑标本。 肯尼亚护士集体抗议低薪 2016年12月8日,在肯尼亚首都内罗毕,众多护士人员举行罢...
关键词:新闻 图片 护士人员 神经病理学 博物馆 脑标本 肯尼亚 卫生部 
医院感染质控护士人员手卫生依从性的影响分析
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2016年第7期283-284,共2页徐晓丽 
探讨医院感染质控护士人员手卫生依从性的影响情况以及所起到的作用。方法 选取某院中每个病区中的医院感染质控护士一名医师若干名,并且在认知和态度以及其工作造成的社会影响、工作信念等方面实施干预,并且在干预之后观察前后卫生人...
关键词:医院感染质控护士 护理人员 手卫生 依从性 
日本护士短缺对策被引量:1
《中国医院院长》2016年第8期60-61,共2页曹原 
日本护士人员不足问题日趋严重,其2025年的保健医疗改革也对此提出了更高要求。
关键词:护士短缺 日本 护士人员 医疗改革 
我院应对护士人员缺乏的实践与体会
《中国实用乡村医生杂志》2016年第4期40-41,共2页曲丽波 张彩花 
针对护理人员不足的问题,荣成市第二人民医院积极转变用人模式,通过实行公开招聘、岗前培训、跟班带教、规范化培训、继续教育等手段,建立了合同制护士规范人性化的管理和良好的激励机制,提高了护理质量,激发了合同制护士的工作热...
关键词:护士 缺乏 实践 体会 
对优秀护士人员职业养成要素的研究
《科教文汇》2014年第28期213-214,共2页李双庆 
通过对影响现今护士成为优秀护理工作者的软件和硬件方面的因素对比分析,揭示出软件方面的因素通常是决定现今护士能否成为优秀护理工作者的关键所在。在对优秀护理工作者软件方面的职业养成要任的特别诉求进行分析之后,明确指出当今护...
关键词:优秀护理工作者 职业养成 要任 特别诉求 三精 
我院护士人员规范化培训的调查分析
《中医学报》2013年第B12期279-280,共2页靳姗姗 刘伟华 
目的:了解护士人员培训现状及对规范化培训的需求,探讨护士人员能力等级的分级和护士人员规范化培训内容,从而提高护理人员的综合能力,提高临床护理质量,满足病人的需要,适应社会对护理服务的需求。方法本研究通过问卷调查法,将...
关键词:护理人员 培训 调查 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部